天津商務職業(yè)學院教務管理系統(tǒng)(一)
天津商務職業(yè)學院教務管理系統(tǒng)入口：http://jw.tifert.edu.cn/2003/
天津商務職業(yè)學院教務管理系統(tǒng)(二)
貴州財經(jīng)大學商務學院教務系統(tǒng)入口：http://portal.gzife.edu.cn/commerce/
天津商務職業(yè)學院教務管理系統(tǒng)(三)
2015年天津商務職業(yè)學院專業(yè)技術(shù)崗位人員公開招聘11人公告
2015天津教師招聘 為適應學校事業(yè)發(fā)展，滿足教育教學工作的需要，依據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)
[2011]10號)、《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(津人社局函[2012]151號)，保證公開招聘工作順利開展，特制訂本方案。
一、學校簡介
天津商務職業(yè)學院是一所經(jīng)天津市人民政府批準、教育部備案獨立設(shè)置的全日制普通高等職業(yè)學校，單位性質(zhì)屬于全額撥款事業(yè)單位。其前身為天津?qū)ν饨?jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院和天津市財貿(mào)管理干部學院。
學校目前有三個校區(qū)，占地面積近800畝，總建筑面積近20萬平方米，主校區(qū)位于天津海河教育園區(qū)雅觀路23號。學校教學設(shè)備先進,軟硬件設(shè)施齊備,管理嚴謹有序。
學校以“厚德尚能、勵學弘商”為校訓，堅持以質(zhì)量的內(nèi)涵式發(fā)展，堅持把立德樹人作為辦學根本，堅持把促進就業(yè)作為辦學導向，深化產(chǎn)教融合、校企合作，切實提升服務經(jīng)濟社會能力。學校作為天津市首批示范性高等職業(yè)院校、天津市服務外包人才培訓基地、濱海新區(qū)緊缺型技能人才培養(yǎng)基地，有著悠久的辦學歷史和良好的社會聲譽，始終以優(yōu)良的教育品質(zhì)吸引著來自全國各地的學生，近三年來，畢業(yè)生就業(yè)率達到95%以上，專業(yè)對口率保持在90%以上。
隨著教育事業(yè)的改革和發(fā)展，學校在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，走上了特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的辦學之路。
二、招聘原則
學校2015年度公開招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位、數(shù)量
2015年6月學校面向社會公開招聘事業(yè)編制崗位專任教師11名。具體招聘崗位見附件1《公開招聘計劃表》。
四、招聘范圍與對象
學校公開招聘所有崗位要求報考人員具有天津市常住戶口(符合我市人才引進政策的人員除外)和與招聘崗位密切相關(guān)的2年以上實踐工作經(jīng)驗(法律、法學專業(yè)除外)。
五、報考條件
報考人員年齡原則上在35周歲以下，具有博士學位或高級職稱的人員可適當放寬年齡限制。
應聘者應具備以下基本條件(具體崗位報考條件見附件1《公開招聘計劃表》)：
1.遵守國家憲法和法律;
2.具有高校教師職業(yè)道德;
3.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.須取得國內(nèi)外高校研究生學歷和碩士及以上學位(海外留學歸國人員在國外取得的學歷學位證書須經(jīng)教育部留學服務中心認證);部分崗位要求取得本科學歷及碩士學位。
具有下列情形人員的不符合應聘要求：
1.不具備上述基本條件和具體崗位條件的;
2.曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
3.曾受到過黨紀、政紀處分的;
4.有違法違紀行為正在接受審查的;
5.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入本校管理的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
六、招聘程序
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：
