黑河教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)(一)
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黑河教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)(三)
黑河市直教育系統(tǒng)公開招聘擬聘用人員公示
黑河市直教育系統(tǒng)公開招聘擬聘用人員公示
根據(jù)中共黑河市委辦公室、黑河市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》要求，經(jīng)過筆試、面試、體檢和考核等程序，確定劉暢等26人擬聘用為市直教育系統(tǒng)教師崗位（詳細(xì)名單見附表），現(xiàn)向社會公示。公示期為7個工作日（2009年9月1日起至9月9日止），公示期間如有問題，請向黑河市人事局反映，聯(lián)系電話：8222805。
黑河市人事局
二ＯＯ九年九月一日
附：
公 示 表
黑河一中（16人）：劉暢 鄭可心 宋建民 包微 張?zhí)鹛?黑河三中：
黑河四中：
9人）： 1人）：高飛 趙復(fù)鵬 車延娥 劉佳 鄂婧 楊輝 劉曉偉 婁春慧 高子茹 董佳玉 季曉慧 王靜 付娜 孫丹 榮穎穎 張曄 姚舜啟 王博 郭晶 徐曉婷 （ 郝春佳 （
黑河教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)(四)
黑河學(xué)院黨政機構(gòu)、教學(xué)教輔機構(gòu)電話號碼本doc
黑河學(xué)院黨政機構(gòu)、教學(xué)教輔機構(gòu)電話號碼表
黑河教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)(五)
黑河市學(xué)前教育機構(gòu)常規(guī)管理規(guī)定
黑河市學(xué)前教育機構(gòu)常規(guī)管理規(guī)定（試行）
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范和加強全市各級各類學(xué)前教育機構(gòu)常規(guī)工作管理，促進其常規(guī)管理逐步規(guī)范化和科學(xué)化，提升保教工作質(zhì)量與水平，根據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的精神，結(jié)合我市實際，特做出如下相關(guān)規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于招收學(xué)齡前0?6歲嬰幼兒的幼兒園（點）、托兒所、早教中心、親子園等機構(gòu)（以下統(tǒng)稱學(xué)前教育機構(gòu)）。
第三條 學(xué)前教育機構(gòu)要認(rèn)真貫徹保育與教育相結(jié)合的原則，在教育活動中落實多元智能理論，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育；要以“幼兒為本”，創(chuàng)設(shè)與幼兒的教育和發(fā)展相適應(yīng)的和諧環(huán)境，切實糾正和防止幼兒教育“小學(xué)化”傾向。
第四條 學(xué)前教育機構(gòu)要加強對教職員工的職業(yè)道德教育和職后繼續(xù)教育、培訓(xùn)，不斷提高保教人員的專業(yè)素養(yǎng)和基本技能。
第五條 學(xué)前教育機構(gòu)應(yīng)貫徹保教結(jié)合、預(yù)防為主的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，建立健全各項衛(wèi)生保健制度；安全管理工作要遵循積極預(yù)防、依法管理、社會參與、各負(fù)其責(zé)的方針，建立健全安全防護與安全教育制度，嚴(yán)防安全責(zé)任事故的發(fā)生。
第六條 學(xué)前教育機構(gòu)教育要尊重幼兒的人格和權(quán)利，要依據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點和教育規(guī)律，堅持保教結(jié)合和以游戲為基本活動的原則，關(guān)注個別差異，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。
第七條 學(xué)前教育機構(gòu)應(yīng)自覺接受上級教育行政主管部門、公安消防部門、衛(wèi)生行政部門、物價部門、食品藥品監(jiān)督部門、教研部門等相關(guān)部門的督導(dǎo)、評估、檢查和指導(dǎo)。
第八條 學(xué)前教育機構(gòu)應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作，與小學(xué)相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
第九條 學(xué)前教育機構(gòu)要加強規(guī)范化幼兒園創(chuàng)建工作，民辦幼兒園至少要將每年利潤的10%用于幼兒園內(nèi)涵建設(shè)。
第十條 省級示范幼兒園和市級一類幼兒園在貫徹幼兒教育法規(guī)、傳播科學(xué)教育理念、開展教育科學(xué)研究、培訓(xùn)師資和指導(dǎo)家庭、社區(qū)早期教育等方面應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的示范輻射作用。對能起到較好幫扶作用的幼兒園，市級教育行政部門將給予表彰獎勵。
以上條款適用于所有學(xué)前教育機構(gòu)。
以下條款主要針對各級各類幼兒園制定并實施，其他學(xué)前教育機構(gòu)參照執(zhí)行。
第二章 幼兒園教職工任職資格
第十一條 幼兒園應(yīng)當(dāng)按照國家和省規(guī)定的編制標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合辦園規(guī)模，合理配備園長、副園長、教師、保育員、醫(yī)務(wù)人員、炊事員和其他工作人員。
第十二條 幼兒園工作人員應(yīng)熱愛學(xué)前教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平；要樹立常規(guī)管理工作理念，在工作中認(rèn)真貫徹落實本《規(guī)定》；品德良好，愛護幼兒；忠于職責(zé)，為人師表；五官端正，口齒清楚，身
體健康。患有傳染病、精神病患者、有精神病史者，不得在幼兒園工作。家庭成員患有上述疾病的，不得開辦家庭托幼機構(gòu)。
第十三條 幼兒園園長應(yīng)具備幼兒師范學(xué)校（包括職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)）畢業(yè)及其以上學(xué)歷，取得幼兒園教師專業(yè)資格證書，并獲得幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書，有三年以上幼教工作實踐經(jīng)驗；非幼教專業(yè)畢業(yè)需通過函授、自考等其他自修方式獲得學(xué)前教育專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷，有較強的組織管理能力，同時獲得幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書和具有三年以上的幼教實踐工作經(jīng)驗。園長、副園長每月至少20次深入班級指導(dǎo)教育活動、班級建設(shè)、常規(guī)管理、養(yǎng)成教育、家長工作等方面的工作，并要求有檢查、指導(dǎo)、聽課記錄。
