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9月12日下午，我校在敦行樓團學會議室召開洛陽師范學院2018年新入職輔導員見面會。校黨委學工部部長（學生處處長）秦西京，副部長（副處長）錢越、王要武、霍紹聽，黨委學工部（學生處）各科室工作人員以及全體新入職輔導員共同參加了見面會。
全體新入職輔導員依次進行自我介紹，并就以后工作進行了就職表態(tài)。黨委學工部（學生處）各科室老師對本科室主要工作職責與業(yè)務內(nèi)容進行了簡要介紹。
王要武帶領新入職輔導員認真學習了教育部令第43號普通高等學校輔導員隊伍建設的相關規(guī)定及洛陽師范學院輔導員工作考核辦法。錢越對新入職輔導員就學生管理工作及學工系統(tǒng)值班方案方面提出了要求，霍紹聽結合自身工作經(jīng)歷與新入職輔導員分享了學生資助工作及大學生征兵工作的經(jīng)驗和體會。
秦西京講話，他首先對新入職輔導員的到來表示熱烈的歡迎和由衷的祝賀，希望他們能夠在人生的新起點上有新的作為。他簡要介紹了學校近年來緊緊圍繞以“學生為中心”的工作理念和以“七大工程”“十大計劃”的發(fā)展服務型學生工作體系取得的成績，并對新入職輔導員提出幾點希望與要求：珍惜機會，融入洛師；不忘初心，履行諾言；認清形勢，迎接挑戰(zhàn)。希望大家在黨和國家高度重視高校思想政治工作的大背景下不斷加強對大學生的思想理論教育和價值引領，落實好“立德樹人”根本任務，打通高校育人最后一公里。最后，秦西京要求新入職輔導員在工作中要堅守崗位，加強理論知識和專業(yè)技能的學習，不斷提升自身綜合素質，做四有好老師，更好應對學生工作中遇到的挑戰(zhàn)。
見面會結束后，全體新入職輔導員在學院相關負責人的帶領下奔赴新的工作崗位，他們的加盟為學校學工隊伍注入了新的活力，也必將進一步推動我校學生工作新的發(fā)展。
月4日上午，物理與電子信息學院在A11-317會議室召開了從教30年教師表彰暨新老教師座談會，學院老教師趙志國、韓運俠、杜娟、賈國華等老師和近三年參加工作的教師參加。會議由該院黨委副書記陳磊主持。
表彰會上，陳磊簡要介紹了幾位老教師30多年的工作情況和主要業(yè)績。新進教師依次向老教師“拜師”并敬送鮮花。
該院院長趙志國向新進教師介紹了學院師資隊伍、學科建設、人才培養(yǎng)等基本情況，從師德師風、教學技能提升等方面與新進教師分享了心得。韓運俠、杜娟等老師分別結合自己的從教經(jīng)歷，從為人師表、立德樹人等方面進行闡述；新進教師代表王佳在發(fā)言中對老教師表達祝福，并表示積極向老教師學習，盡快達到優(yōu)秀教師標準。
陳磊在總結中談到，希望老教師繼續(xù)關心幫助支持新進教師的發(fā)展；希望新進教師盡快達到崗位要求，為學院的發(fā)展做出貢獻。
9月8日上午，公共外語教研部在部門會議室召開了新、老教師座談會，參加會議的有6位教齡在30年以上的老教師和部門今年新進的4位新教師，會議由公外部黨支部書記劉安軍主持。
座談會上，老教師們暢談教書育人的體會與感受，并對新教師提出了幾點期望：要熱愛本職工作，加強學習，刻苦鉆研，拓寬自己的能力范圍，做一名名副其實的大學教師；要全身心地投入到教學工作中，盡快轉變身份；要站穩(wěn)三尺講臺，提高應變能力，在教學中既要教書育人又要立德樹人。
