篇一：首席執(zhí)行官觀后感簡短
尊敬的老師， 親愛的同學(xué)們大家晚上好!今天很高興能在這里給大家做演講!首先自我介紹一下，我是未來的中國企業(yè)家，來自北京林業(yè)大學(xué)工商08??1 班!我想在座的一定有很多人擁有和我一樣的夢想，那么擁有偉大夢想的同學(xué)們請舉起你們的雙手，不要害羞，一切皆有可能噢!沒關(guān)系，就是要做一個(gè)感想的人，如果連想都不敢想那你還有可能成功嗎?That 's imposible!
讀了很多關(guān)于管理的書，也了解了一些管理學(xué)知識，但看了這部電影之后，我對管理有了更深刻的認(rèn)識，今天在這里就給大家分享一下我的感悟!
據(jù)我了解我們這6 個(gè)班都在思修課上看過這部電影，所以關(guān)于電影的細(xì)節(jié)就不再贅述，下面簡單概括一下!
《首席執(zhí)行官》是一部講述中國著名企業(yè)家張瑞敏讓海爾一步步壯大并走向世界的過程。電影中主人公化名為凌敏，歷任班組長、車間主任、廠長，1984 年受命，接手青島電冰箱廠，深刻了解每一位員工的需要，所以懂得如何去經(jīng)營一個(gè)小廠。由于它敏銳的眼光和果斷的決策能力，讓海爾從一個(gè)又窮又破的小冰箱廠逐步擴(kuò)大變強(qiáng)，最終成為中國第一品牌，并把這個(gè)中國人自己的品牌打出海外，走向世界各國，在很多國家建廠，成為世界名牌!
首先讓我們來看一下張瑞敏的簡介 ：
海爾集團(tuán)黨委書記、董事局主席、首席執(zhí)行官。1949年1月生于青島。“xx”中屬“老三屆”，接父親班當(dāng)工人。歷任班組長、車間主任、廠長、家電公司副經(jīng)理。 1984年受命，接手青島電冰箱廠，在琴島利勃海爾、琴島海爾，至今海爾共17年，與員工共同締造了今日海爾集團(tuán)。每天在公司工作12小時(shí)以上，無節(jié)假日。出差常選在周四，充分利用雙休日辦事，周一準(zhǔn)時(shí)回公司上班，擅單人出行。 有寫日記的習(xí)慣，愛讀書、善用書，寫得一手好文章，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。座右銘是：“做大事，不做大官”。松下幸之助和杰克?韋爾奇是其推崇的人物。無煙酒嗜好。 喜歡讀《論語》、《道德經(jīng)》、《孫子兵法》。
海爾的崛起堪稱一個(gè)“神話n從1984 年底到2000 年，海爾創(chuàng)下了營業(yè)額年均增長80% 的神奇速度，1995 年以來累計(jì)上繳稅收52 億元，企業(yè)品牌價(jià)值達(dá)到330 億元，在2000 年又創(chuàng)下了全球營業(yè)額406 億元、出口創(chuàng)匯2。8 億美元、利稅30 億元這一令人驚嘆的數(shù)字。而這個(gè)”神話“是以張瑞敏為首的創(chuàng)業(yè)者們以百折不撓、爭先恐后的共產(chǎn)黨人精神、民族企業(yè)家精神所創(chuàng)造的。
回顧海爾的成長歷程，最初的破冰箱廠?? 1984年，海爾前身??青島電冰箱總廠還僅是一個(gè)集體小廠，虧空達(dá)147 萬元、年銷售收入僅348 萬元。守著一個(gè)爛攤子的600 名職工，已是人心渙散。1984 年12 月26 日，35 歲的張瑞敏從青島市家電工業(yè)總公司副經(jīng)理的位置上，正式走馬上任，擔(dān)任這個(gè)小廠的廠長。對那時(shí)的張瑞敏來說，這絕對是一種”臨危受命“。 他確立了” 名牌戰(zhàn)略“ 思想，帶領(lǐng)員工抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，創(chuàng)造了從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的發(fā)展奇跡。
那么張瑞敏作為一個(gè)企業(yè)的管理者，把海爾做大做強(qiáng)的秘訣到底是什么呢?從這部電影我總結(jié)出以下幾方面：
首先，堅(jiān)持誠信為本，注重產(chǎn)品質(zhì)量!
凌敏(張瑞敏)一上任就提出：”有缺陷的產(chǎn)品就是廢品�！霸谶@樣的思想指導(dǎo)下，1985 年，張瑞敏帶頭把76 臺有質(zhì)量缺陷的冰箱全部砸爛。如今，在海爾科技館里的那把”聞名遐邇“的大鐵錘，向人們訴說著質(zhì)量與品牌的故事。這一錘所砸出的不僅是質(zhì)量意識，砸出的還是一種嶄新的觀念，從此，質(zhì)量意識結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地印在海爾人的心中。
其次，作為企業(yè)的管理者，應(yīng)該有長遠(yuǎn)的眼光去規(guī)劃一個(gè)企業(yè)未來的發(fā)展，以使其更大更強(qiáng)!
凌敏在小冰箱廠收入開始穩(wěn)定時(shí)便想擴(kuò)大冰箱廠，看好一片廣大的空地，準(zhǔn)備在這片空地上建一個(gè)工業(yè)園，有冰箱廠，彩電廠，洗衣機(jī)廠還有一個(gè)海爾大學(xué)，實(shí)施多元化發(fā)展戰(zhàn)略!通過一個(gè)艱難曲折的過程，他的設(shè)想真的變成了現(xiàn)實(shí)，還而變成了中國第一品牌。然后她又引進(jìn)國外多元化發(fā)展的先進(jìn)理念，在美國建廠，逐步進(jìn)軍歐美市場，海爾真的有中國名牌變成世界名牌，走向世界各國!
第三，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該有著敏銳的判斷能力和果斷的決策能力!
當(dāng)初海爾擴(kuò)建時(shí)，資金極度匱乏，困難重重，很多人都覺得他的設(shè)想不可能實(shí)現(xiàn)的。但凌敏堅(jiān)決干下去，無論什么也阻擋不了他!當(dāng)美國著名的AE公司愿意出資與海爾合作時(shí)，凌民并沒有因?yàn)榧毙栀Y金而答應(yīng)，因?yàn)樗枰l(fā)展中國人自己的品牌，而AE投資的條件卻是讓海爾掛著AE的牌子在國外銷售。最終功夫不負(fù)有心人，恰迎改革開放新時(shí)期，國家支持企業(yè)發(fā)展。他們經(jīng)過努力爭取，得到了政府的大力支持，撥給他們貸款資金，最終建成了龐大的工業(yè)園區(qū)!連AE的總裁也對凌民敬佩三分，鄧xx也說中國就需要更多這樣的企業(yè)家……
一個(gè)企業(yè)要發(fā)展必然需要一位優(yōu)秀得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者!企業(yè)的管理者要實(shí)施計(jì)劃，組織，人員配置，領(lǐng)導(dǎo)和控制這幾項(xiàng)基本的職能。必須同時(shí)考慮效率和效益，是組織內(nèi)的每個(gè)個(gè)體都能盡其所能，最大限度的為完成群體目標(biāo)而努力。中國的企業(yè)要發(fā)展要壯大，要生存，還要適應(yīng)21世紀(jì)大變革?信息技術(shù)與經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展。企業(yè)管理者要以行動(dòng)為導(dǎo)向，了解顧客需要，倡導(dǎo)自主化管理和企業(yè)家精神，注重公司的創(chuàng)新能力，質(zhì)量管理水平，優(yōu)秀員工比率，還有社會責(zé)任等
我的目標(biāo)就是成為一名成功的企業(yè)家，成為像張瑞敏一樣擁有中國人自己的品牌，是更多中國創(chuàng)造而不是中國制造的產(chǎn)品走向世界!我們要Created in China 而不只是Made in China!世界的未來中國重要，中國的未來我們重要!中國需要更多的張瑞敏，我希望多少年后在我們中產(chǎn)生更多想張瑞敏一樣的中國企業(yè)家，祖國的未來靠我們!
希望多少年后的今天，當(dāng)我們再次回到林大時(shí)是以一個(gè)CEO 的身份來分享我們創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)!
最后送給大家一句話：Yes， wecan !也許過不了一分鐘，一小時(shí)，一天又或者更長一點(diǎn)時(shí)間，你就會忘記我今天在這里給你們演講，忘記了這堂交流課，但是我希望你們永遠(yuǎn)記住這句話!不管以后做什么事，我希望你們記住這句話，時(shí)刻告訴自己”我可以“!大家跟我一起說：”Yes，we can !Yes，we can! “
篇二：首席執(zhí)行官觀后感簡短
”海爾“由一個(gè)負(fù)債147萬的小工廠，在風(fēng)雨飄搖瞬息萬變的商業(yè)大潮中，經(jīng)過十幾年的奮斗歷程，最終發(fā)展成為一個(gè)自主創(chuàng)新的世界級品牌企業(yè)，如此迅速的創(chuàng)業(yè)之舉不可不謂為世界商業(yè)史上的一大奇跡。
思修課上老師組織我們看了影片《首席執(zhí)行官》后，我心中有一股神秘的熱氣在沸騰。但最讓我感動(dòng)的還要數(shù)海爾人的創(chuàng)業(yè)精神和強(qiáng)烈的民族自尊心了。80年代，海爾僅是一個(gè)小工廠，為了生產(chǎn)出高質(zhì)量的冰箱，花巨資引進(jìn)了德國的生產(chǎn)線。為了強(qiáng)化工人的質(zhì)量意識，當(dāng)場將70多臺不合格產(chǎn)品砸毀。因?yàn)�，海爾人知道產(chǎn)品有了質(zhì)量保證，企業(yè)才會有良好的信譽(yù)，才會得到消費(fèi)者的承認(rèn)，才會有生機(jī)和活力。
為了打造自己的品牌，為了生產(chǎn)多元化的產(chǎn)品，為了在世界上占有一席之地，海爾要建自己的工業(yè)園。但對一個(gè)剛剛起步的企業(yè)來說，15億人民幣的確是個(gè)天文數(shù)字。于是，向同行尋求支援，向銀行尋求貸款。但都因”企業(yè)尚小，風(fēng)險(xiǎn)太大“而被拒絕，甚至遭到熱嘲冷諷。但是，海爾人并沒有因此而放棄，他們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，領(lǐng)導(dǎo)和職工打成一片，攜手共創(chuàng)自己的工業(yè)園。 也就是在這時(shí)，良好的工人素質(zhì)，嚴(yán)格的企業(yè)管理，深深吸引了準(zhǔn)備在華投資的美國AE公司。AE公司雖然愿意提供所有的資金，但因苛刻的合作條件，海爾人斷然拒絕了。如果那樣的話，海爾將失去自己的品牌，這又和海爾建工業(yè)園的目的相違背，同時(shí)也就失去了自己的尊嚴(yán)。最后，海爾的創(chuàng)業(yè)精神和強(qiáng)烈的民族自尊心打動(dòng)了政府。于是，在政府的資助下，海爾工業(yè)園終于建成了。 一時(shí)間，海爾在全國打出了自己的品牌，但是在世界上卻無自己的一席之地。于是，海爾毅然邁出了跨國的步伐。90年代末期，海爾首先在法國打開了市場，并取得了顯著業(yè)績。這時(shí)，海爾產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)超過了AE公司的產(chǎn)品質(zhì)量。于是AE又來了，他們居然想以低廉的價(jià)格買斷海爾的四條生產(chǎn)線。否則，海爾將很難進(jìn)入美國市場。有骨氣的海爾人又拒絕了，打進(jìn)美國市場的決心更堅(jiān)定了。其中雖然經(jīng)歷了很多艱難，但海爾人是嚇不倒的!2000年，它成功在美國建立了海爾冰箱廠。不久又在紐約獲得金獎(jiǎng)。從此海爾產(chǎn)品暢銷世界!
正如海爾總裁所說的，一個(gè)企業(yè)要發(fā)展壯大，就要有自己的品牌，就要形成國際化的大公司，就要成為狼，這樣才有資格與狼共舞;一個(gè)民族要發(fā)展強(qiáng)大，就不能只有一個(gè)名牌，而要需要很多名牌。
海爾人的創(chuàng)業(yè)精神讓人可敬，海爾人的民族自尊心讓人可畏，我們的海爾人是可敬可畏的!可歌可泣的創(chuàng)業(yè)壯舉固然讓人贊嘆不已，但我依稀還記得那幾個(gè)瞬間。當(dāng)目睹76臺冰箱被大錘砸下，那一瞬間，給我的心靈，一種強(qiáng)烈的震撼。我才更深刻的理解了一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的苦心。親手砸掉自己的產(chǎn)品是多么心疼，多么難受啊!自己的工廠，自己的產(chǎn)品，就像自己的孩子一樣，是用自己的血汗造出來的，誰都舍不得砸。”但如果今天你不砸掉這些不合格的冰箱，明天別人就會砸你的廠子�！爸挥姓嬲械叫奶哿�，才會從思想上意識到質(zhì)量的重要性，才能從思想上真正的改正錯(cuò)誤，創(chuàng)造出國際化產(chǎn)品來。這是一個(gè)進(jìn)步，是一個(gè)思想上的大躍進(jìn)，是海爾邁向成功的開始!對待工作，要有冒險(xiǎn)精神，”做事哪有不冒風(fēng)險(xiǎn)的?風(fēng)險(xiǎn)沒了，機(jī)會也沒了�！熬拖裥∑秸f的，”抓住時(shí)機(jī)，發(fā)展自己�！坝龅嚼щy，要敢于面對，敢于解決�！甭肥侨俗叱鰜淼模揖筒恍艣]有解決不了的辦法�！啊敝灰缆吩趺醋吡�，就不怕路遠(yuǎn)�！傲杳艟褪怯盟撹F般的意志，從一次次失敗中走出，最終成功。我記得他對員工這樣說”不要說可能，要說一定“。你必須相信你可以做到，你才會成功，世上沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)，只要你去走，路就會”通“。無論是一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)人，他的發(fā)展一定要多元化，不要讓別人說，”你再擴(kuò)大規(guī)模也只是冰箱�！� 涉世之初，每個(gè)人都帶著強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)激情，尋覓成功的感覺。只是創(chuàng)業(yè)”是從苦日子里創(chuàng)造出來的“。今天我更深刻地體會到了學(xué)校教育我們吃苦耐勞的意義。這是工作能力的最基本條件，也是衡量一個(gè)人能否成功地基準(zhǔn)。人都是有夢想的，只是追求不同罷了。我何嘗沒有創(chuàng)業(yè)的激情，也想嘗試成功的喜悅。決不會總是”賺錢，賺錢，還是賺錢。永遠(yuǎn)再也找不到那兩樣?xùn)|西了。“要以自己的短處比別人的長處，決不用自己的長處去比別人的短處。人生的路，要堅(jiān)強(qiáng)的走。其實(shí)”我們唯一怕的就是我們自己“。戰(zhàn)勝自己是人生最高的理想境界。挑戰(zhàn)極限。還是那句話，”只要路找到了，就不怕路遠(yuǎn)�！� 有夢不怕高遠(yuǎn)，有夢就讓它飛翔。如果過程是艱辛，充實(shí)而有富有激情的，那么結(jié)果并不重要。我們總會站在已走過路的頂端，走過的越多，站得也會越高遠(yuǎn)，景色也會越美，所以朝著理想向前，一直向前。記得影片中有這么一句話：”你到別的公司也許條件會更好，但你少了一分東西“，那就是創(chuàng)業(yè)的激情。的確，過程的艱辛?xí)䦷Ыo你一種難以言語的感覺，會讓你的生活充滿動(dòng)力。但少了這份感覺，縱使你一帆風(fēng)順，生活美滿，你也不會感到幸福，因?yàn)槟闳鄙俚恼侨松凶钪匾�。所以在該拼搏的時(shí)候拼搏，才能在該享樂的時(shí)候享樂。記住你的目標(biāo)，記住你的希望，努力奮斗，就會讓夢飛翔。通向成功的過程是坎坷的，艱辛的，你會遇到很多挫折，但你要知道：縱使上天給你關(guān)上所有的門，你仍會有一扇窗，那便是希望，堅(jiān)持下去，你會從窗子中飛出，找到理想，只有從黑暗中走過，你才會懂得光明的可貴，只有從挫折中走過的人，才會享受成功的喜悅。求學(xué)之路是漫長而艱苦的，面對種種困難我們不能退縮，面對種種考驗(yàn)，我們不能放棄，面對種種挑戰(zhàn)，我們不能懦弱。成功是由勇氣加拼搏鑄就的。 海爾有前身是外債140多萬即將破產(chǎn)的青島電冰箱廠。按能力只是一個(gè)后進(jìn)生，但它憑借自己執(zhí)著的信念?讓海爾成為中國的世界品牌�？朔O(shè)備落后、資金短缺、科技水平差、無人貸款等種種困難，海爾終于走了出國門，跨入世界。海爾站起來了，這不是偶然，這是必然。
一個(gè)有理想、有目標(biāo)的后進(jìn)生是一頭沉睡的獅子，一但醒來定有卓越的成就。盡管困難是暫時(shí)的，然而克服它也需要努力。記得凌敏的父親曾說過：”沒有過不去的火焰山。“一句簡單的話語，卻讓凌敏克服了資金不足的難題，將工業(yè)園建了起來。成功是深理于地下的礦產(chǎn)，要將它挖掘出來，人們?nèi)鄙俚耐菆?jiān)持。始終懷著一顆堅(jiān)持的心，坦然面對一切，將勇氣化為戰(zhàn)斗力，通過努力將汗水變?yōu)榇T果，你定會成功。
成功，就這么簡單，只要知道路怎么走了，就不怕路遠(yuǎn)……
