學校文明單位創(chuàng)建工作年度總結(jié)(三篇)

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篇一

學校創(chuàng)辦于xx年9月,兩年多來,在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下,在全體教職工的共同努力下,我校堅持以黨的“十六大”精神為指針,認真貫徹“三個代表”重要思想,以文明單位創(chuàng)建為推動力,積極開展以“六好”(組織領(lǐng)導好、工作業(yè)績好、道德風尚好、安全教育好、環(huán)境建設(shè)好、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作,把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標,努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展,現(xiàn)對學校創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下:

一、組織領(lǐng)導好

1、班子團結(jié),作風民主。因?qū)W校人事變動,我校于xx年8月及時調(diào)整了新一屆文明單位建設(shè)領(lǐng)導小組。在班子隊伍建設(shè)中,認真落實“三會”制度:堅持每周一次校務會議,每雙周一次教師會議,每月一次支委會,及時傳達上級指示精神,討論和部署本校階段工作的各項具體任務;積極開展“三好班子”建設(shè)活動:每位班子成員管好一條線,蹲好一個組,教好一門課。整個班子團結(jié)健康、奮進開拓,勤政廉政治校,干群關(guān)系融洽。

2、認識到位,組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設(shè)緊密結(jié)合。堅持黨政齊抓,各部門協(xié)同,先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、廉正文化進校園、榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。

3、積極貢獻,服務社會。以黨、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結(jié)幫困關(guān)系,同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關(guān)部門舉辦的工作會議、公安局的會議、籃球比賽、文藝比賽、機關(guān)運動會、乒乓球活動提供場所、器材,并與清溪小學、武康小學等單位開展友誼比賽,有力地發(fā)揮了文明傳播作用。

二、工作業(yè)績好

1、爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來,我校被評為省平安校園、省a級食堂、省i類標準化學校、市一級小學、市語言文字規(guī)范化示范校、市七星級紅旗大隊、縣衛(wèi)生先進單位,同時被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實施試點學校、縣教育科學研究實驗基地、縣綠色學校、縣“國土學!钡葓F體榮譽稱號;xx學年獲評市職工之家五星級達標基層工會、縣教育局“先進性教育”先進集體、縣學校安全、收費及綜合治理工作先進單位、縣“交通安全宣傳月”活動先進集體、先進職工之家、“巾幗示范崗”、首批教育裝備先進集體、五星級目標管理學校、游子文化節(jié)“先進單位”等殊榮。

2、教學業(yè)績穩(wěn)步提升。經(jīng)過有效的教育管理,師生的辛勤耕耘,我校獲得全國中小學生第二屆書信寫作比賽優(yōu)秀組織獎、省西博會合唱比賽銅獎、縣稅法宣傳活動特別創(chuàng)新獎、縣第二屆游子文化節(jié)“萬人同唱游子吟”優(yōu)秀組織獎、縣“米奇杯”中小學生器樂大賽優(yōu)秀組織獎、“漂萊特杯”讓綠住我家環(huán);顒又猩傧汝牨辉u為“綠色大隊”、第三十三屆中小學生田徑運動會小學丙級隊第一名等。獲評縣級以上名教師、教壇新秀、教學中堅等榮譽稱號和各類優(yōu)質(zhì)課賽事二等獎以上的教師,從原來的14人次增加到了40人次;05學年在縣五年級教學質(zhì)量檢測中獲得佳績,合格率99.6%,超過縣平均2個多百分點,優(yōu)良率69.89%,超過縣平均13個百分點,優(yōu)秀率39.2%,超過縣平均17個百分點,比04學年有了大幅度的遞增,名列前茅。學生在全國科技創(chuàng)新大賽上,在省、市藝術(shù)比賽中,在縣藝術(shù)、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,受到社會各屆的一致好評。

3、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學觀摩活動、xx市美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比活動xx縣級教學研討活動。先后承擔了縣語文、數(shù)學、英語、信息技術(shù)、音美等大組活動,組織了磨練精品課教學的“參與·體驗”教研周活動、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來”家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學開展了“送教下鄉(xiāng)” 活動。與杭州崇文實驗學校、天水小學締結(jié)聯(lián)誼學校,組織教師參觀慈溪實驗小學、寧波江東實驗小學、義烏實驗小學、瑞安安陽實驗小學,一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導、締結(jié)師徒關(guān)系。

三、道德風尚好

1、榜樣示范引領(lǐng),教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設(shè)相結(jié)合,通過“三愛、三送、三不”活動,以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象,為學生樹立了榜樣,教師工作得到了社會各界普遍好評。同時,無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務,還是本校自發(fā)的公益服務,我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元,走訪慰問貧困戶,并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。

2、學校積極倡導文明、健康的'群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動,以及形式多樣的少先隊活動,校園生活豐富多彩,人文關(guān)懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績,并獲得體育道德風尚獎。

3、學校工作注重全面、協(xié)調(diào)推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式,與社會及家長保持密切聯(lián)系,逐步形成對學生教育的共識和合力;我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工,做到了措施有力,工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織,工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎。

四、環(huán)境建設(shè)好

1、我校占地面積110畝,建筑面積29076平方米。學校辦學條件一流,建有教學樓三幢60個班的教室,還有藝術(shù)樓、報告廳、室內(nèi)體育館等主體建筑,有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網(wǎng)、非編室、通訊網(wǎng)、監(jiān)控等系統(tǒng),擁有自己的校園電視臺和廣播站,各種硬件設(shè)施達到了省一類標準化

學校標準,現(xiàn)有班級33個,學生1475人,在編教職工76人。第二年又投入設(shè)備經(jīng)費421萬元,全部委托裝備站招標,完成班級設(shè)施配備和運動場塑膠場地的鋪設(shè)工作;投入經(jīng)費80萬元,配備了學校圖書館、師生閱覽室、音樂室等專用教室;投入資金85萬元基本完成學校綠化,綠化面積40000平方米,綠化率達56%。

2、學校黨政班子遵循校園文化建設(shè)的教育性、整體性、個性化、學習性、生態(tài)化、創(chuàng)新性等原則下,從環(huán)境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領(lǐng)域積極開拓,傾力打造了環(huán)境建設(shè)下的“櫥窗文化”、“長廊文化”、“路牌文化”,受到社會各屆的一致好評。日本國矢板市教育代表團兩次來校訪問,矢板市教育委員會教育長高瀨崇夫先生在參觀了校園之后,欣然表達了自己的感言:“在這樣優(yōu)美的環(huán)境中從事教育活動,教育者和受教育者都是非常幸福的,令人感受很深!

3、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規(guī)管理基本要求》,就校園環(huán)境建設(shè)工作做出了明確的要求;進一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度,主要有《學校衛(wèi)生打掃制度》、《學校禁煙措施》等;進一步壯大了后勤工作人員隊伍,確保了校園綠化、凈化、美化等工作。

五、安全教育好

1、師生員工模范遵紀守法,強調(diào)安全教育,建立《安全臺帳》,做到意識強,措施實。通過強化門衛(wèi)管理,完善警報系統(tǒng),加強防范教育,以各部門的協(xié)同努力,有效地保障了學校天天平安,無重大安全事故,無師生違法違紀案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。

2、堅持民主管理、民主辦學、民主評議校長,并在按規(guī)定進行校務公開的基礎(chǔ)上,對教職工關(guān)心的評先、考核、獎勵全過程公開,為大家創(chuàng)設(shè)了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度,有效地維護了職工合法權(quán)益,保障了教育改革快步推進。

3、通過健康教育課、班隊活動、櫥窗展示等多種形式進行食品衛(wèi)生安全教育,通過向師生發(fā)放《學生安全接送“十必須”》、《家長接送“十須知”》的安全教育知識教育卡等形式強化安全意識;通過去法院參觀、法制教育征文比賽等活動加強學生法制教育;開展了以“珍愛生命 防止溺水”為主題的學生安全教育活動,進行了全校性的安全知識競賽等。

六、創(chuàng)建形式好

1、文明“細胞”,滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭創(chuàng)五好黨支部、綠色文明辦公室評比、共產(chǎn)黨員先鋒示范崗、牽手共成長、每月之星、青藍工程等文明“細胞”建設(shè),切實提升教師群體素質(zhì);組織行政下年級組指導、教師護導、學生紅領(lǐng)巾崗、文明示范班星級考評、每周升旗儀式及國旗下講話、愛護公物之星評比、文明路隊評比、文明學生評比和各單項評比、節(jié)約之星評比、運動會精神文明班評比、禮儀文明之星評比、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動等一系列教育活動,有效地推進了學生文明道德建設(shè)。

2、陣地建設(shè),內(nèi)外延伸。鼓勵、引導學生走出課堂、走向社會,我校與永興社區(qū)、舞陽社區(qū)、三橋幸福苗圃、陽光生態(tài)園、武康敬老院等保持著密切的共建聯(lián)系,永興社區(qū)為學生德育基地,陽光生態(tài)園、三橋鎮(zhèn)幸福苗圃掛牌為實驗學!靶切巧倌辍鄙鐣⻊趧訉嵺`基地,并經(jīng)常性開展活動;以構(gòu)建和諧、文明的特色班集體為主要載體,打造學校德育工作特色,成功承辦了縣和諧班集體建設(shè)現(xiàn)場交流會;開展了“創(chuàng)平安、進社區(qū)”、“送法進民心”、“稅法宣傳進社區(qū)”等活動;建立了“青蘋果讀書吧”,開展“讀書節(jié)”活動;組建了各類學生社團,豐富了學生生活,提升校園文化內(nèi)涵。通過校訓引領(lǐng),以點帶面,進一步豐富了校園文化建設(shè)工作,讓“學做人”的理念更深刻地反映在學校的一草一木、一窗(宣傳窗)一板(黑板報)、一課(課堂)一動(活動)中。

3、各項制度規(guī)范完善。加強了對預備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助,并落實聯(lián)系人責任制,定期進行學習、談話、交流;積極鼓勵學校先進教師、優(yōu)秀團員教師向黨組織靠攏;實行了班主任工作月考核制度,完善了班主任工作考核細則和“五星班級”評估體系;改變“紅領(lǐng)巾督察崗”檢查方式,采用值周班輪流,規(guī)范實行“常規(guī)示范班”月考制度;改革學生德育評價形式,推行“我成長、我快樂”素質(zhì)評價單,推出“五星少年”評價制度,努力營造比學趕超的的濃郁校園氛圍,構(gòu)建科學有效的評價和獎勵機制。

在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時,我們清醒地認識到,創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程;仡欉@兩年多來的創(chuàng)建工作,我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風破浪、勇往直前,辦學效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞;仡欉^去,我們問心無愧;立足現(xiàn)在,我們充滿自信;展望未來,我們豪情滿懷。今后我們將一如繼往地本著求真務實的態(tài)度,講師德、講學習、講工作,精誠團結(jié)、艱苦奮斗,力爭使學校辦成讓社會滿意的學校,辦出讓人民滿意的教育。

篇二

我校創(chuàng)建文明單位的活動,在市縣文明辦的指導幫助下,本著“優(yōu)勢互補,共同進步”的原則,以共建帶自建,自建促共建,攜手合作,相互促進,取得了顯著的創(chuàng)建工作成效,促進了各項工作順利的開展,鞏固和提升了共建市級文明單位工作成果,F(xiàn)將一年來開展創(chuàng)建工作的情況總結(jié)如下

一、加強組織領(lǐng)導,落實創(chuàng)建責任

1、建立健全領(lǐng)導機構(gòu),制定工作計劃。自獲得創(chuàng)建市級文明單位稱號以來,學校一直把創(chuàng)建工作納入重要的議事日程和目標考核,制定了創(chuàng)建規(guī)劃,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員分工協(xié)作,各司其職,周密部署,精心安排。同時堅持召開了聯(lián)系會和領(lǐng)導小組會以及創(chuàng)建工作總結(jié)會的工作制度。

2、嚴格規(guī)章制度,規(guī)范創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中,學校黨政十分重視規(guī)章制度的建立健全工作,以單位內(nèi)部管理規(guī)章制度進一步規(guī)范創(chuàng)建活動。學校把班子建設(shè)列為創(chuàng)建工作的重頭戲,堅持領(lǐng)導班子工作列會制度,按期召開班子成員會、民主生活會,做到工作有計劃,活動有安排、有總結(jié),以創(chuàng)建為龍頭,帶動學校各項工作的開展。

3、強化基礎(chǔ),抓好細胞工程建設(shè)。圍繞創(chuàng)建工作,學校按照規(guī)劃先后開展了文明班、教研組、文明職工、五好家庭等創(chuàng)建活動,激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)建熱情,更好的調(diào)動了大家的創(chuàng)建積極性。

二、加強隊伍思想建設(shè),提高整體綜合素質(zhì)

加強隊伍思想政治建設(shè),開展了創(chuàng)建工作。學校以加強師德師風建設(shè)為主要內(nèi)容,開展了教職工愛崗敬業(yè)思想教育和教學業(yè)務技能學習培訓,全面提高教職工思想素質(zhì)和業(yè)務水平。學校組織全體教職工學習了黨的十七屆四中全會精神、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人思想道德建設(shè)實施意見》、沈浩的先進事跡等內(nèi)容。在教職工中組織開展了新課程改革為主要內(nèi)容的校本培訓,開展“1000名教師講課賽活動”、“ 講臺春秋征文比賽活動”,開展推薦評議身邊好人活動,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍,促進了教師職業(yè)道德的自律和提高。在學生中組織開展了留守兒童關(guān)愛活動,法制專題講座,主題班會活動,通過活動的開展,不僅促進了未成年人思想道德建設(shè)的發(fā)展,更進一步加強了學校師生思想道德建設(shè)水平的和教師隊伍的綜合素質(zhì)的提高。

三、認真抓好業(yè)務工作,創(chuàng)造良好工作業(yè)績

學校圍繞“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,提升質(zhì)量,穩(wěn)步發(fā)展”的辦學目標,狠抓素質(zhì)教育,教育教學工作蓬勃發(fā)展,辦學聲譽與日俱增。

1、狠抓教學常規(guī),提高教學質(zhì)量。狠抓學校常規(guī)管理不松懈,學校堅持對常規(guī)管理進行明查暗訪,教務處、教科室要堅持以課堂教學為中心,加強對教學“六認真”的指導和檢查,并將“六認真”檢查結(jié)果與年度考核掛鉤,實行“一票否決”。注重實效,切實增強了教研課、示范課、觀摩課的針對性和實效性,結(jié)合教師和學校實際,鼓勵教師形成自己的教學風格,積極推行了電子備課制度,在教學上形成了“百花齊放,百家爭鳴”的局面,從多層面探索性地做好教學“六認真”工作。

2、突出抓好畢業(yè)班工作,千方百計培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。學校將畢業(yè)班工作作為學校形象工程之一來抓,堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系畢業(yè)班制度,召開好了學生會、家長會、教師會,為畢業(yè)班鼓勁加油、落實措施、明確目標。畢業(yè)班教師對每個學生的情況進行了分析,確定了分層次培養(yǎng)目標。教務處、教科室加強了學科領(lǐng)導工作,及時提出各階段的指導性意見。學校按上級下達的目標任務,分解到班和教師人頭,把對踩線生、偏科生的輔導提高工作落實到各科教師,在認真抓好新課講授的同時,切實加強對復習課、練習課、評講課的研究指導工作,切實提高單科及格率和優(yōu)、尖生率。

3、重視教學科研工作。我校的教學科研已取得初步成效,縣級課題《學生學習成就研究》正在實施中,學校的每位教師針對自己的實際確定微型課題,并針對課題進行研究,并書寫出課題研究中的成功案例,課題的研究對教師的`專業(yè)化發(fā)展和提高教學質(zhì)量起到了明顯的促進作用,教師撰寫的教學論文有23篇分別獲得縣上的獎勵。

通過廣大師生的共同努力和辛勤的付出,我校今年的教學質(zhì)量取得了輝煌的成績,上國家級示范高中線的有9人,市級示范高中線的25人,創(chuàng)歷史新高。

四、群策群力,打造和諧平安校園。

學校以開展活動為載體扎實開展群眾性的創(chuàng)建活動。一是較好的堅持了升國旗制度和國旗下的講話及主題班會制度。二是充分利用校園廣播、黑板報、宣傳廚窗等宣傳陣地,對師生進行主題教育活動。三是運用重大節(jié)日、歷史事件、觀看影片等加強對師生進行愛國主義教育。四是以關(guān)愛留守學生為重點開展相關(guān)主題活動,如建立了留守學生之家,舉辦了以關(guān)愛留守學生為主題的藝術(shù)節(jié)活動,開展“除陋習,樹新風”活動。通過各種德育活動,未成年人思想道德教育取得一定實效。

好人實事暖人心。學校把關(guān)心干部職工的工作學習和生活,為他們排憂解難作為推進學校發(fā)展的一項重要工作。職工生病住院和職工家屬生病都要進行探望和慰問,同時積極組織職工開展捐資助學活動,及時把愛心捐款送到需要幫助的人手中。學校積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)籌措資金,加強對學校的校園環(huán)境的建設(shè),改善辦學條件,保證了教學工作的順利進行。同時,組織開展義務植樹活動,確定專人負責花草樹木的管理,保證單位環(huán)境整潔優(yōu)美。

進一步做好愛國衛(wèi)生、計生工作、社會治安綜合治理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作,樹立了良好的文明風氣。積極組織廣大教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動,按照“四有八好十六無”的總體要求,圍繞治理“臟、亂、差、貌、暗、壞”六大重點,進行整治,從一點一滴的小事做起,使全體師生員工養(yǎng)成了良好行為習慣。學校無一例計劃外生育的,無和封建迷信活動,無一人參加邪教組織,無一起違法案件發(fā)生。

五、形式多樣,寓教于樂注重實效

學校十分重視職工培訓教育、科技文化和體育活動的開展,為精神文明建設(shè)的創(chuàng)建和推動整體工作的開展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校堅持以文化、文體活動為載體,不斷提高了教職工素質(zhì)和豐富了師生精神生活。中心校元旦春節(jié)開展了對貧困和生病住院的教職工、離退休教職工的慰問活動;三八節(jié)開展了三多寨農(nóng)家樂活動,同時開展了趣味接力比賽和猜字游戲活動;四月組織開展了講臺春秋征文比賽活動,“我們的節(jié)日——讀書知識競賽活動”,開展校園杯藝術(shù)節(jié)活動,開展了1000名教師大練兵活動;五月開展了“我評議、我推薦身邊的好人”活動;六月組織開展了“六一”兒童節(jié)的慰問活動,協(xié)助婦聯(lián)開展了“澳川育苗行動”,組織開展了工會優(yōu)秀論文評選活動;七月組織教師參加夢想課程培訓;8月組織教師參加國培計劃培訓;9月開展了教師節(jié)慶祝系列活動;開展弘揚和培育民族精神月活動、感恩之聲大家唱活動;10月組織開展講課賽、重陽節(jié)慰問活動,開展教師講課賽活動,“除陋習樹新風”集中整治“七亂”活動,安全用電征文活動;11月開展了“歷史的選擇”讀書教育活動,舉辦第六屆運動會。通過各種活動的開展,既愉悅了身心,豐富了職工的精神生活,增進了友誼,增強了凝集力,提升文化品味,促進全體職工的身心健康,進而以更好的精神風貌來創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

一年來,我校文明單位的創(chuàng)建工作取得了一定的成績,也存在一些問題,今后我們將再接再厲,發(fā)揚成績,總結(jié)經(jīng)驗,克服困難,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)Xx教育的輝煌。

Xx縣Xx鎮(zhèn)中心校

二0xx年十一月

篇三

一、學校的基本情況

我校現(xiàn)有完小三所,初小四所,教學點五個,47個教學班,學生1266人,教職工106名,大專學歷50人,占專任教師總數(shù)的55%,縣、市級骨干教師32人,100%教師取得電腦過級證書,五十周歲以內(nèi)教師98.9%通過了普通話等級考試。學校在縣教育局、鎮(zhèn)黨政的正確領(lǐng)導下,樹立榮辱觀,確立“依法治校,以德立校,科研興校,特色辦校,質(zhì)量樹校”的理念,認真貫徹落實《關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的決定》、《、國務院關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等一系文件精神,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上與時俱進,努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神,塑造學校師生新形象,不斷提高學校的文明程度。

二、主要成效和取得的榮譽

近年來,在各級、各部門的關(guān)心支持下,辦學條件也得到不斷的改善,硬件設(shè)施得到不斷更新,新建校舍1600平方米;綠化、美化校園2300平方米;新設(shè)多媒體教室3間,購置電腦20臺,建立了中心小學校園局域網(wǎng);添置教學儀器設(shè)備9000余元;購買圖書3000冊,學校的辦學效益不斷提高;解決了困擾已久的三所完小師生飲水問題,投資三萬多元為中心小學、新市小學配置生活鍋爐,解決了師生的生活問題;學校各方面的工作都取得了長足的進步,學校被評為“鎮(zhèn)文明單位”、“縣平安校園”、學校黨支部連續(xù)三年被評為鎮(zhèn)“先進黨支部”。新市小學五(二)班被評為市級“優(yōu)秀班集體”。教師被評為市優(yōu)秀教師1人,市優(yōu)秀少先隊輔導員1人,縣級優(yōu)秀教師6人,優(yōu)秀少先隊輔導員2人,鎮(zhèn)優(yōu)秀教師12人,先進教育工作者1人,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2人。學生被評為市級三好學生1人,縣蘇區(qū)好學生4人,在縣級以上各級、各類比賽、競賽中有12人次獲得各項獎勵。

三、我們的主要做法

1、加強領(lǐng)導,努力營造濃郁的創(chuàng)建氛圍

創(chuàng)建文明學校具有重大意義,學校成立了“精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組”,制訂了創(chuàng)建工作規(guī)劃,并確立了“以提升師生綜合素質(zhì)和學校文明程度,以黨風、作風、教風、學風、校風建設(shè)為主線,發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷開拓創(chuàng)新,塑造學校師生新的形象,完善學校依法治教,以德立校的體系,構(gòu)建團結(jié)健康、奮進開拓,民主和諧的管理氛圍和育人氛圍”的創(chuàng)建目標。充分利用學校畫廊、廣播、宣傳欄,黑板報等陣地,通過召開校會、主題班會、少先隊活動、班級活動等宣傳公民基本道德規(guī)范,樹立健康的榮辱觀,在全校范圍內(nèi)營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。

2、與時俱進,加快創(chuàng)建文明學校的步伐

近年來,根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃,面對新形勢下的新任務、新情況,學校以行風建設(shè)為抓手,努力提升教職工的文明素養(yǎng),通過認真組織全體教師學習黨的十七大會議精神和各級教育工作會議文件,深刻領(lǐng)會、進一步統(tǒng)一認識,開拓創(chuàng)新,以學校黨支部為龍頭,通過教工大會,學校例會等一切有利時機,大力提升教職工的思想道德素質(zhì),不斷提高教職工的道德素養(yǎng),開展以“奉獻于教育,服務于學生”為主題和以實踐師德規(guī)劃的教育實踐活動,真正做到“學高為師,身正為范”,通過開展一系列活動,極大地激勵了廣大教師的工作熱情。教師逐步樹立起正確的教育觀、質(zhì)量觀和學生觀,逐步樹立“學生歡迎、家長滿意、社會尊重、同行佩服”的教師形象,全校師生好學上進,講團結(jié),講奉獻,學校育人氛圍濃,教育質(zhì)量好,為初中輸送全面發(fā)展的合格生源,得到中學的肯定,受到社會的好評,辦學效益也得到不斷提高。

3、規(guī)范管理,大力推進學校的德育工作

近年來,學校全面貫徹落實中央德育工作會議精神,不斷強化德育的核心地位,不斷加強和改進未成年人的思想道德建設(shè),以愛國主義教育為主旋律,以隊伍建設(shè)為保證,以常規(guī)教育為抓手,進一步改進了德育工作的方式方法,大力推進素質(zhì)教育,建成了學校、社會、家庭三位一體的“全員育人,全程育人,全方位育人”的主體德育框架,推動了學校精神文明建設(shè)的進一步深化,形成了“文明、好學、勤奮、創(chuàng)新”的校風,突出了以下幾項內(nèi)容:

①、建立并完善了學校德育管理體制,由德育領(lǐng)導小組指導和協(xié)調(diào)全校的德育工作,并實行了各完小、初小德育責任制,建立了班主任工作考評制度。扎實開展“反腐倡廉”教育活動,學習和推廣兄弟學校的先進經(jīng)驗和做法,注重組織、思想、作風等方面的建設(shè)。

②、加強了德育工作的流程管理,通過嚴格的行為規(guī)范訓練,班級學生的自主管理,使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣,積極開展爭當“蘇區(qū)好學生”活動!八挠、三面向”標語、守則、規(guī)范、中外名人畫像、長城瓷壁磚已上墻。學生舉止文明規(guī)范,情趣健康高雅,能做到不抽煙,不說臟活,考試不作弊,不亂涂亂畫,勤儉節(jié)約。

③、充分發(fā)揮了思想品德課、班會課的主渠道作用,轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,通過鼓勵教師開展符合時代特點的教育模式、方法、手段的探索與研究,增加實踐教學環(huán)節(jié),課堂教學要緊密聯(lián)系社會和學生兩個實際,采用啟發(fā)式、討論式和研究性等生動活潑的方式組織教學,充分發(fā)揮學生學習主動性,增強了課程的針對性、生動性和高效性。

④、堅持主旋律教育,增強了學生的民族自尊心、自信心和民族自豪感,堅持做好每周一早上的升國旗儀式,完善國旗下的講話制度,進一步增強了小學生的愛國熱情,提高他們的愛國主義情感。全校師生愛校如家,安全、衛(wèi)生、法制意識增強,并逐步形成習慣,

校園做到無果皮紙屑,無污水,無不健康讀物流傳;師生愛生如子,教書育人,無體罰和變相體罰學生事件,師生違法犯罪為零,學校無重大安全責任事故。

⑤、加強社會實踐環(huán)節(jié),通過社會實踐強化了學生社會責任感,完善少先隊自主化的建設(shè),抓好一年級入學培訓,各年級的社會實踐活動,充分利用學校“實踐基地”的資源,讓學生樂學、會學,積極引導學生參加“希望工程”、“手拉手”、“愛心助學”等活動,學會做人,培養(yǎng)愛心。

⑥、以“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友愛,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范和小學生日常行為規(guī)范為準則,加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育。各項教育活動做到經(jīng)常化、系列化、多樣化、規(guī)律化,加強學生的文明禮儀教育,培養(yǎng)學生的健康情趣,提高學生的各項素質(zhì),文明禮儀在學生中蔚然成風。

⑦、進一步健全完善家長委員會,家長學校,加強家校聯(lián)系和對家庭教育的指導,構(gòu)建家庭、社會、學校三位一體的育人框架。定期召開家長會,交流教育信息,商討教育措施,溝通管理意見;加強學校與政府、派出所、綜治委等社會職能部門的有機聯(lián)系,學校聘請了綜治副校長,定期請法律工作者對學生進行法制宣傳教育,增強學生的法制意識。

⑧、注重教師隊伍建設(shè),增強師資素質(zhì)。以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,切實加強師德師風建設(shè),通過學習教育、撰寫心得體會,進行問題查擺,制訂整改措施,開展批評與自我批評等一系列活動,促進和鞭策師德師風的進一步好轉(zhuǎn)。通過健全學校規(guī)章制度,全體教師認真做好教書育人的自覺性進一步增強,為人師表,遵紀守法,扎實工作的良好風氣逐步形成。

4、科研興校,不斷提高教學質(zhì)量

“科研興校,特色辦校,質(zhì)量樹校”是我們不變的理念。多年來,全校上下一如既往地重視教育科研工作。我們始終認為,通過教育科研的實踐,可以在全校范圍內(nèi)營造一種濃郁的學習、研究的氛圍,能鍛煉出一支科研意識濃,專業(yè)知識扎實,基本功過硬的教師隊伍,進而促進教師的專業(yè)成長。在素質(zhì)教育的大背景下,我們通過教育科研的實踐,建立了教研、科研一體化的運行模式,促成了教師隊伍的不斷優(yōu)化,更促進了教育教學方式方法的不斷改進,不斷增強學校發(fā)展的實力和底氣,保障學校的可持續(xù)發(fā)展。我們教學方法得到了不斷更新,積累了許多行之有效的課堂教學模式,我們學生的基本素質(zhì)得到了全面的發(fā)展,我們的教師得到專業(yè)成才,參加全縣小學生畢業(yè)考試成績名列前茅。

5、綜合治理,著力創(chuàng)建和諧的育人環(huán)境

我們建立了《教師考評細則》,進一步完善了管理體制,明確了崗位職責,全體教師的責任意識,服務意識得到了增強,“服務育人,全員育人”的理念深入人心,我們以此為起點,圍繞中心工作,順應新課程改革的需要,以營造良好的育人氛圍,培育“和諧、

特色、發(fā)展”的校園文化為目標,除每周一次的業(yè)務學習時間外,還有教研組活動時間,逢雙周周六教學教研活動,做到每周都有內(nèi)容,人員落實,形式多樣,集體備課、說課、上課、評課相結(jié)合,保證每個教師都有任務與機會,使教師的凝聚力不斷加強,涌現(xiàn)出大批“無私奉獻、抱病工作、勤于事業(yè)”的先進典型,逐步形成“嚴謹、奮進、求實、創(chuàng)新”的教風和“勤奮、好學、爭先、進取”的學風。學校加強少先隊、班集體建設(shè),通過開展豐富多彩的班、隊活動,豐富校園文娛活動和校園文化建設(shè),堅持每年召開一次全校運動會和文藝匯報演出,培養(yǎng)體育和藝術(shù)方面的專門人才。結(jié)合革命老區(qū)的紅色資源,組織學生參觀閩西蘇區(qū)的革命圣地,舉辦專題講座、演講比賽、征文競賽等活動,學生的活動能力和社交水平得到進一步提高。

6、群策群力,切實做好綜合治理工作

學校成立了綜治安全領(lǐng)導小組,統(tǒng)攬全校的綜治安全工作,在硬件設(shè)施逐步到位的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮綜合治理網(wǎng)絡優(yōu)勢,為爭創(chuàng)文明學校夯實了基礎(chǔ)。切實做好校園的安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作,制訂了“突發(fā)性事件應急工作預案”,群策群力,扎實開展創(chuàng)“平安校園”工作,確保了學校秩序的井然有序,定期請縣交警大隊民警到學校舉辦交通安全知識講座,為了強化安全防患意識,學校會同派出所,鎮(zhèn)綜治辦等開展一系列安全教育活動,同時做好自查自糾工作,認真做好要害部門(如:電腦室、多媒體教室、食堂、實驗室等)的安全防范工作,對校園周邊環(huán)境進行綜合整治,落實了各項安全防范措施,重視衛(wèi)生安全工作,做好防疫、防毒和食品安全工作,杜絕了隱患,學校師生無違法亂紀現(xiàn)象,無中毒事件發(fā)生,確保了校園平安,師生平安。

(1)、2022年文明單位創(chuàng)建年度工作總結(jié)(兩篇)

(2)、文明單位創(chuàng)建工作年度個人工作總結(jié)(兩篇)

(3)、醫(yī)院文明單位創(chuàng)建匯報材料總結(jié)范文(兩篇)

(4)、2022年省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(兩篇)

(5)、文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)和下一步工作計劃(四篇)

(6)、2022年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)材料范文(十篇)

在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時,我們清醒地認識到,創(chuàng)建文明學校是一項長期的系統(tǒng)工程,通過創(chuàng)建活動強化學生文明禮儀,形成良好的文明習慣需長期堅持,我們決心在上級領(lǐng)導下,全校師生員工共同努力,以創(chuàng)建文明學校作為一個良好的起點,在此基礎(chǔ)上扎實工作,與時俱進,詮釋永恒的“育人”主題,不斷迎接新的挑戰(zhàn),努力實現(xiàn)“創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)學校、辦人民滿意教育”、“樹文明風、辦特色校、育棟梁才”的辦學目標。

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