關于學校前期的工作總結(jié)范文

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質(zhì)量是學校的生命線,向教學質(zhì)量要辦學質(zhì)量是漢陽小學近年來辦學核心價值觀,是漢小人的精神文化,學校以“師生為本,和諧至真”為辦學理念,滲透為學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展的宗旨,做到一切依靠人,又做到一切為了人的核心理念。以質(zhì)量為中心,創(chuàng)建學校特色文化,強抓德育教育和安全教育工作,全面促進學校發(fā)展。

學校注重教師在教學中踐行“真實、樸實、扎實”的教風,加強教學過程管理,學生是學習的主人,從一年級開始注重培養(yǎng)學生“勤學、善學、樂學”的學風,全面提高教育教學質(zhì)量。在德育教育工作中,落實“以人為本”的思想,一切以為了學生的發(fā)展出發(fā)點,以德育為先,追求“上善若水”之品德,培養(yǎng)陽光博愛的情懷,打造陽光校園,培養(yǎng)陽光少年。安全教育工作是學校發(fā)展的重要保障,安全始終是學校發(fā)展的警戒線,學校強化交通、食品、衛(wèi)生、傳染病,防災減災安全教育出發(fā),狠抓學校安全教育,促進學校發(fā)展。

一、 抓常規(guī),促質(zhì)量。

學校以常規(guī)管理為抓手,促進教學質(zhì)量的提高,本學期狠抓教學常規(guī),強化教師課堂管理,向課堂教學要質(zhì)量,對教師的課堂出勤、課堂紀律、備課、上課、課后反思、作業(yè)批閱、業(yè)務學習等許多方面進修檢查和考核,學校規(guī)定每兩周對教師的教案書寫、作業(yè)批閱進修檢查,做到周周有檢查,有記錄,重視了課堂教學、作業(yè)批改、業(yè)務學習的過程性監(jiān)督管理,采取量化管理的辦法,將教師過程性教學工作開展情況與年終綜合考核掛鉤,并嚴格了監(jiān)督檢查措施,切實提高了學校常規(guī)管理的力度,提高了教學質(zhì)量。

二、重激勵,促發(fā)展

學校本學期開學之初,對上學期在學區(qū)統(tǒng)測中取得優(yōu)異成績的教師和學生給予獎勵,激發(fā)了教師工作的積極性和學生學習的興趣,提高了教學質(zhì)量。

有五名教師獲得一等獎,五名教師獲得二等獎,另有兩名教師分別獲得三等獎和四等獎,共12人次。對在學區(qū)統(tǒng)測中獲得優(yōu)異成績的30位同學進行了獎勵,教師馬千獲得特別貢獻獎,在20XX年第四屆“陽光之美”杯國際兒童創(chuàng)意繪畫大賽中,近有30名同學獲得獎勵,分別有特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎若干,學校教師個人分別獲得“中國少兒美術大賽積極組織獎”、“ 中國少兒美術教育成果特等獎”,對以上取得優(yōu)異成績的師生,學校給予了獎勵。通過本次期中測試,對獲得成績優(yōu)異的學生要給予獎勵。

三、強教研,促提高

從課堂教學人手,落實高效課堂,提高教育教學質(zhì)量,學校除了組織教師進行業(yè)務學習之外,注重在實踐中學習,在實踐中提高的措施,開展高效課堂研究,深化教研,提高教學質(zhì)量。

學校利用教研會議、閑暇時間對高效課堂的學習,充分利用資源,學校印發(fā)了《李炳婷高效課堂22條》書面資料,觀看空中課堂、網(wǎng)絡課堂等網(wǎng)絡資料,對教師進行校本培訓,讓教師轉(zhuǎn)變觀念,提高業(yè)務素質(zhì),開展高效課堂研究活動。為檢查教師學習情況,本學期在第四周安排了新教師匯報課,組織全校教師進行聽課、說課、評課活動,讓新教師盡快進入學校的文化氛圍,站穩(wěn)講臺,促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高,提高教學質(zhì)量。在第六周和第八周安排了以教研組為主體,全校教師參與的語文組、數(shù)學組示范課、公開課的教學研討活動,在第十三周,還安排了英語組的示范課、公開課活動。學校在10月16日,承辦了學區(qū)舉行的“同課異構,打造高效課堂”賽課活動,為學校有效“請進來”觀摩優(yōu)秀教師的課堂教學搭建了平臺,促進了教師觀念的轉(zhuǎn)變和提高創(chuàng)造了機遇,學校組織沒課教師參加了觀摩學習,促進學校全面改革課堂教學,向課堂要高效,向教師要高效,向課堂要質(zhì)量。

四、勤檢測,促進步

學校為了對學生的學習情況做到心中有數(shù),掌握學生的學習動向,做到及時檢測,及時糾正,及時提高。學校在第五周安排了第一次月考,第十周進行期中測試,第十五周進行第二次月考,第十六周進行學科競賽,第二十周進行期末考試。

除了學校安排的考試之外,教師進行隨堂的單元測試,學校及時檢查,了解各班學生學習狀況,對在測試中下滑的學生進行談話,家訪等,轉(zhuǎn)變學生思想,組織教師進行個別幫扶,轉(zhuǎn)化學困生,對成績優(yōu)異的學生及時進行獎勵,激發(fā)學生學習的興趣,提高教學質(zhì)量。

五、抓德育,促深化

德育是素質(zhì)教育的重要組成部分,是提高學生素質(zhì)的關鍵所在。半學期以來,我們以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要20XX-2020年)》為指導,堅持教書育人,德育為先,培育學校德育特色,切實推進學生思想道德建設。

1、加強德育隊伍建設。

首先,重視學生德育干部和班主任隊伍建設,舉辦班主任經(jīng)驗交流、主題班隊會觀摩等活動,有計劃、有重點地對班主任進行培訓,提高班主任的管理能力和水平。其次,重視師德師風建設,制定師德建設方案,簽訂師德承諾書,將育人工作作為考核教師的一個重要指標,教師在學科教學中注重德育滲透,能把學科知識和培養(yǎng)學生良好道德結(jié)合起來,能把德育教育有機地滲透到學科教學中,從而引導學生形成符合社會規(guī)范的情感、態(tài)度和價值觀。

2、加強學生自我治管理意識。

開學初加大學生自主管理力度,各班加強了學生干部的培養(yǎng),切實做到了學生自覺遵守學校各項規(guī)章制度,開展一聲問候,兩個輕聲,三處整潔,八個自覺文明習慣活動。即:一聲問候:見到老師和同學先問好;兩個輕聲:進入樓道和教室要輕聲說話、輕聲走路;三處整潔:個人衛(wèi)生整潔、教室衛(wèi)生整潔、環(huán)境衛(wèi)生整潔;八個自覺文明習慣:不說臟話、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不追逐打鬧、不高聲喧嘩、不吃零食、不損壞公物 、不進網(wǎng)吧。建立有效的檢查評比制度等加強監(jiān)督,強化教育,如學校領導每日巡察制度和文明班級評比制度,成立每天都有領導、值周教師、學生監(jiān)督檢查制度等。

3、加強班級文化建設,促進學生思想道德教育,創(chuàng)建文明班級,特色班級。

利用好“班級名片”特色文化活動的創(chuàng)建,對學生進行班級文化教育,形成特色的班訓、班規(guī)、班級文明公約、班級文明目標等活動,提升校園文化文明品位。

4、深入開展形式多樣的活動,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

學校制定并開展《安全三字經(jīng)》學習實踐方案,定時定量定人進行學習,確實把《安全三字經(jīng)》的內(nèi)容深入到每個學生的心中。9月份,開展《尊老敬師有習慣》禮儀教育活動和板報比賽活動,促進學生尊老敬師的思想,養(yǎng)成尊老敬師的良好習慣。10月份,召開《祖國在我心中》主體班會,開展愛國主義教育,培養(yǎng)愛國主義情感,促進學生全面發(fā)展。為轉(zhuǎn)化學困生,學校安排教師進行家訪活動,加強家校聯(lián)系,轉(zhuǎn)變學生觀念,改變學習態(tài)度,為學生學習樹立信心。

六、創(chuàng)文化,提品位

學校為把學校近年來形成的特色文化滲透在校園、班級、課堂中,積淀在教師、學生的心中,成為漢小人的精神食糧。學校從學校的發(fā)展歷程,從學校簡介、文化理念、辦學理念、辦學愿景、校訓、教風、學風、;、校歌等幾個方面進行建設和總結(jié),以校園文化、班級文化,教育教學文化為基點,創(chuàng)建了自己的特色文化,促進學校的全面發(fā)展,提高學校的發(fā)展品位。

學校為創(chuàng)建學校特色文化,以校園文化、班級文化、課堂文化組成學校的特色文化,通過校園的凈化、綠化、美化、亮化等工程,讓校園成為充滿陽光般博愛的校園,讓學校的一草一木,一墻一角,一樓一室彰顯教育功能,讓墻壁說話,讓環(huán)境育人。創(chuàng)建班級名片,營造班級文化;文化進課堂,開展多彩課堂,形成特色的課堂文化。學校的文化建設初具特色,為學校的發(fā)展提高了品位。

七、抓安全,保發(fā)展

安全教育、安全工作是學校發(fā)展的警戒線,學校安全工作長抓不懈。

1、加強對安全工作的領導,組織分解安全責任,實行責任追究制度。

2、建立健全各種組織、制度及責任制,完善各類記錄檔案,簽訂各類人員責任狀。定期組織安全大檢查活動,學校在第一周安排了全校安全工作大檢查,排除安全隱患,還要結(jié)合季節(jié)特點、特殊時期或上級安排等,合理安排學校對校舍、樓道、教育教學設施設備、消防設施設備、食品衛(wèi)生、集體活動等易引發(fā)群死群傷事故的各類隱患進行檢查。第三周安排了交通、衛(wèi)生、秋季傳染病、手足口病防控知識的學習與檢查活動,第十一周進行應急逃生演練活動,在第十九周安排了防火、防電、防盜安全教育,及時記載學校安全工作記錄,確保全校師生的身心健康安全。

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