國有單位黨風廉政建設宣傳教育月活動總結10篇
根據(jù)《中共宜昌市夷陵區(qū)委辦公室關于印發(fā)<全區(qū)第個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案>的通知》文件要求，結合局機關實際，我局在5月份開展了為期一個月的第個黨風廉政建設宣傳教育月活動。本次活動以“守紀律、講規(guī)矩、作表率”為主題，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政教育活動，進一步樹立和增強全局黨員干部的紀律意識，教育引導全局黨員干部嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，取得了良好效果，深入推進我局反腐倡廉建設，有力促進局工作科學高效開展�，F(xiàn)就一個月來黨風廉政建設宣傳教育月活動情況匯報如下：
一、加強領導，認真籌備宣教活動
按照上級有關文件精神和要求，局領導高度重視本次宣教月活動。一是迅速成立領導小組。為加強對第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動的領導，我局成立了由局長任組長、其他班子成員任副組長的領導小組，為扎實開展好宣教月活動，提供組織保障。二是召開專題動員大會。組織全局干職工召開了關于開展宣教月活動的專題動員大會，要求全局干部職工要統(tǒng)一思想，提高認識，精心組織，密切配合，扎實開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動，并對本次宣教月活動的指導思想和活動內(nèi)容作出了明確指示和具體安排。三是認真制定活動方案。在活動領導小組的正確指導下，結合局機關實際情況，擬定了《區(qū)發(fā)展和改革局第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》。
二、精心組織，扎實開展各項活動
為增強宣教月活動的針對性和實效性，吸引力和感染力，切合本次宣教月活動的主題，我局按照方案要求，認真組織、統(tǒng)籌安排，開展了一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，使宣教月活動有了更加豐富的載體，有力地促進了局機關領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，達到了預期目標。
(一)舉辦了一場廉政講課活動。圍繞“嚴明政治紀律、 嚴守政治規(guī)矩”主題，局機關主要負責人作了一場以《系列重要講話精神解讀》為主要內(nèi)容的專題報告，對全體黨員干部進行紀律和作風教育，引導領導班子既以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，又堅持原則、敢抓敢管，切實增強黨的政治紀律和政治規(guī)矩的執(zhí)行力，維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性。此次學習教育讓每位黨員干部深刻認識到加強黨風廉政建設的重要性、保持黨的先進性的必要性以及堅守黨員干部廉潔自律的自覺性。
(二)開展了一次廉政閱讀活動。組織全局干職工認真閱讀學習了《*關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等書籍，在局內(nèi)開展激烈的交流討論，領導班子帶頭切實將自己擺進去查找差距和問題，并撰寫心得體會文章，紛紛針對自身問題，立說立行，落實整改，進一步升華心靈，警示自我，筑牢反腐城墻。
(三)開展了一次家庭助廉活動。按照區(qū)紀委、區(qū)婦聯(lián)的部署，局機關全體干部積極配合由區(qū)婦聯(lián)牽頭組織的全體黨員干部家屬的家庭助廉活動，開展廉潔文化進家庭活動，給每一位班子成員家屬發(fā)放《致領導干部家屬的一封信》，邀請領導干部寫一條“廉政親情寄語”，局辦統(tǒng)一制作“廉政親情寄語”臺簽放置在領導干部辦公室內(nèi)，以此提醒及鼓勵我局領導干部廉潔從政，推動我局領導干部在廉政勤政方面取得新業(yè)績。在加強黨員干部自身黨性修養(yǎng)、強化廉政意識的同時，在家庭之間探討子女教育、生活常識、廉政建設等話題，引導家庭成員潔身自好、相互提醒，通過廉潔承諾、親情寄語、家風傳承等活動，引導全局黨員干部及其家庭成員共同培育和建設清廉家風。
(四)開展了一次廉政排查活動。建立健全黨風廉政建設制度，理清黨風廉政建設責任清單，以科室為單位明確崗位職責和分工，優(yōu)化權力行使和運行流程，公布權力清單和負面清單，依法行政。各科室分別對自身崗位風險進行了一次全面而認真的排查，將各個業(yè)務科室流程中的風險崗位、風險級別、風險點、防控措施等進行了細化，最大限度的降低了廉政風險，打造一支政治過硬、業(yè)務精通、廉潔奉公、作風優(yōu)良的干部隊伍，確保權力規(guī)范有序運行。
(五)開展了一次倡廉警示活動。局辦公室認真準備圖片、視頻、文章等反面教育材料，對全局干職工開展了警示教育，教育引導黨員干部牢記宗旨意識，拒腐防變，警鐘長鳴，全體領導干部談看法、談感受、談做法、談決心。大家內(nèi)心受到很大的震撼，普遍表示受到了一次深刻的教育，紛紛表示要以典型案例為戒、警鐘長鳴，反省自身，不斷加強政治理論學習，提高廉潔自律和拒腐防變的堅定性與自覺性，增強自身免疫力，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺做到廉潔勤政，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
(六)開展了一次廉政談話活動。以嚴明紀律、強化作風建設為重點，在領導班子之間開展了互動討論，提高了領導班子的紀律意識，增強了拒腐防變的能力。分管副局長結合“守紀律、講規(guī)矩”教育活動，以遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩為重點，對局年輕干部開展了以“談思想、談作風、談工作、談生活”為主要內(nèi)容的談心談話活動，引導年輕干部樹立紀律、規(guī)矩、程序意識，著力打造環(huán)環(huán)相扣的反腐倡廉“教育鏈”，將反腐倡廉教育貫穿干部成長全過程，營造了良好的輿論氛圍，促進“談心談話”活動長期有效的開展。
三、全員參與，確保取得實際效果
在活動領導小組的重視和關心下，局機關全體干部積極參與到宣教月活動中，利用各項活動載體，主動挖掘個人不足和差距，讓活動過程更加充實，活動目的更加明確，活動實效更加明顯。一是黨員干部的廉潔意識進一步增強。通過學習教育，大家增長了人民公仆的意識，堅定了反腐斗爭的信念，提高了遵紀守法、廉潔自律的自覺性。二是黨員干部的工作作風進一步轉(zhuǎn)變。得益宣教活動，黨員干部的思想境界有了明顯提升，工作作風出現(xiàn)了很大轉(zhuǎn)變：領導班子更是精誠團結，相互協(xié)作，弘揚正氣，深入實際，勇?lián)熑�，雷厲風行，廉潔奉公;一般干部更加崇尚學習，遵紀守法，道德高尚，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，團結互助，充滿激情。三是黨員干部的工作能力進一步提高。通過開展活動，黨員干部經(jīng)受了鍛煉，增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，有效克服了精神懈怠的陋習、能力不足的困境和消極腐敗的危險，極力促進了局機關工作科學高效地開展。
國有單位黨風廉政建設宣傳教育月活動總結10篇
為深入開展以“嚴明政治紀律、加強作風建設、為促進社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強保障”為主題的第十六個黨風廉政教育月活動，信訪局高度重視，認真總結以往“教育月”活動取得的成功經(jīng)驗和做法，緊密結合本單位工作實際，周密計劃，狠抓落實，注重實效，取得了預期的成效�，F(xiàn)將活動情況總結如下：
一、高度重視，加強領導。
成立了局黨風廉政教育月活動領導小組，由政協(xié)副主席、信訪局局長XX同志任組長，其他為成員。領導小組下設辦公室，負責領導小組日常工作。分局主要負責人親自安排部署，并帶頭參與，具體負責宣教月活動的組織協(xié)調(diào)工作。辦公室要做好宣傳報道工作，積極營造良好的輿論氛圍。
二、精心組織廉潔教育活動。
1、開展一次廉政專題學習。組織全體黨員干部重點視察XX工作時的講話、在第二次中央XX工作座談會上的講話、在XX省XX縣參加縣委常委班子民主生活會上的講話、在十八屆中央紀委三次會議上的講話;認真學習王XX書記有緣擔當和履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的講話精神;張XX書記在自治區(qū)黨委八屆六次及七次全委(擴大)會議上的講話;《張XX書記關于黨風廉政建設重要言論文摘》;自治區(qū)紀委八屆四次全會工作報告;自治區(qū)黨委《關于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》;第二批黨的群眾路線教育實踐活動學習內(nèi)容等。
2、組織黨員干部參加縣紀委組織的反腐倡廉警示教育基地參觀活動;組織黨員干部觀看《蛻變》、《懺悔錄》、《關于共產(chǎn)員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》簡明讀本、《領導干部操辦婚喪喜慶事宜注意事項》等警示教育片，用身邊的典型案例教育黨員干部等方式，教育引導黨員干部牢記宗旨意識，拒腐防變，警鐘長鳴。
3、舉辦一次廉政知識講座。緊緊圍繞宣教月活動主題，在局內(nèi)部舉辦廉政知識講座，由局領導授課，組織黨員干部認真學習《黨員干部廉潔從政手冊》，普及廉政知識。
4、開展廉政談話。結合群眾路線教育實踐活動，局召開一次廉政談話，由黨支部負責人分別對黨員干部進行廉政談話，黨員干部圍繞作風和紀律建設深入開展自查自糾和自我剖析，制定整改措施，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾。
5、打造廉政文化“一地一精品”工程。組織黨員干部開展廉政文化創(chuàng)作活動，以廉政書畫作品為主。
6、開展“家庭助廉”活動。
三、邊學邊查邊改。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展“三整治”，即：對照“整治違反政治紀律行為，整治門難進、臉難看、事難辦，整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”三個方面，認真做好專項治理工作，確保善始善終，取得實效。引導黨員干部認真樹立在紀律、作風、廉潔自律、服務群眾等方面的薄弱環(huán)節(jié)，自查自糾在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題，大力推進黨風廉政建設。把學習教育、對照檢查與轉(zhuǎn)變作風、改進作風結合起來，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決苗頭性、傾向性問題，建章立制，加強監(jiān)督，不斷提升反腐倡廉建設科學化水平。
