創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)范文大全 篇1
為全面貫徹落實(shí)公司黨委（20xx）10號(hào)文件精神，黨支部全面開(kāi)展了“以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水”競(jìng)賽，并取得了初步效果。
一、前段工作
1、黨支部于5月31日和6月9日，先后召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和黨員大會(huì)，全面?zhèn)鬟_(dá)了公司黨委20xx年10號(hào)文件《關(guān)于在各黨支部和黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，傳達(dá)了上級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的講話精神，并向廣大黨員與員工，提出了開(kāi)展“以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水”的競(jìng)賽號(hào)召，并制定了具體措施和辦法。
2、黨支部按照公司黨委的文件精神，和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的要求，確定了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的具體目標(biāo)和活動(dòng)內(nèi)容，并成立了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、按照上級(jí)黨委的要求，結(jié)合的實(shí)際情況，和歷年選樹(shù)模范的標(biāo)準(zhǔn)，明確了應(yīng)該在一線黨員和知識(shí)份子中，遴選先進(jìn)人物的原則。
4、為全面搞好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和遴選先進(jìn)人物、先進(jìn)班組等項(xiàng)工作，安排了專門(mén)人員，對(duì)遴選的先進(jìn)人物進(jìn)行全程培養(yǎng)、教育和宣傳，做到在培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)模范人物的同時(shí)，鼓舞全廠職工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的熱情，和確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水的積極性。
5、認(rèn)真調(diào)查研究，及時(shí)擬寫(xiě)并反饋先進(jìn)班組、科室和先進(jìn)模范人物的事跡材料，并按期報(bào)送上級(jí)黨委。
6、及時(shí)編輯印發(fā)《工作簡(jiǎn)訊》，并以安全優(yōu)質(zhì)供水為中心，大力弘揚(yáng)黨員、管理人員和全體員工工作、生產(chǎn)的積極性，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為今年暑期安全優(yōu)質(zhì)供水工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
二、下步工作
1、為創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，黨支部將努力做到領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍、工作機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反應(yīng)好的“五好”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的宣傳力度，選樹(shù)力度和引導(dǎo)力度，使此項(xiàng)工作得到順利開(kāi)展，努力將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與暑期供水檢修工作相結(jié)合；與水廠大項(xiàng)技改工作相結(jié)合；與安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)工作相結(jié)合；與公司開(kāi)展的“書(shū)香水務(wù)”讀書(shū)活動(dòng)相結(jié)合；與公司行政權(quán)利運(yùn)行監(jiān)察工作相結(jié)合；與水廠環(huán)境綠化和衛(wèi)生整治工作相結(jié)合。通過(guò)努力，力爭(zhēng)做到水質(zhì)優(yōu)、水量足、水壓穩(wěn)。
2、全面搞好基層黨組織建議，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，適時(shí)發(fā)展新黨員。堅(jiān)持三會(huì)一課制度，搞好黨員思想教育工作，強(qiáng)化員工思想政治工作。加強(qiáng)群團(tuán)工作，積極參加公司與上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的'各項(xiàng)文體活動(dòng)，和有意義的社會(huì)活動(dòng)，在全面搞好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、按照公司黨委的要求，積極發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的典型人物、先進(jìn)班組和科室的模范事跡。采用以點(diǎn)帶面，典型引路的方法，使”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“活動(dòng)成為即是安全優(yōu)質(zhì)供水的晴雨表，又是打造先進(jìn)典型的里程碑。
4、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取眾長(zhǎng)，進(jìn)一步辦好《工作簡(jiǎn)訊》，及時(shí)和反饋和宣傳在暑期安全優(yōu)質(zhì)供水工作中的先進(jìn)人物、先進(jìn)班組及其模范事跡，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向的重要作用，并努力做到使先進(jìn)人物及其事跡在香起來(lái)，并促進(jìn)后進(jìn)人物趕上來(lái)。
5、按照公司黨委的統(tǒng)一部署，及時(shí)擬定、上報(bào)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的有關(guān)材料，特別是先進(jìn)人物和先進(jìn)班組的典型事跡材料，并選擇適當(dāng)時(shí)間，在廠內(nèi)進(jìn)行公示。
6、要緊緊圍繞安全優(yōu)質(zhì)供水工作，服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，鼓舞和帶動(dòng)全廠黨員與員工，高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，形成物質(zhì)、精神和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展的良好趨勢(shì)。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)范文大全 篇2
按照市行的統(tǒng)一部署，支行認(rèn)真落實(shí)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，認(rèn)真解決服務(wù)方面存在的問(wèn)題，確保服務(wù)工作取得新進(jìn)展、新突破和新成效。
一、為進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)和能力，網(wǎng)點(diǎn)要求員工要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重大意義，通過(guò)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提升服務(wù)水平，切實(shí)將為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)卓識(shí)有效深入開(kāi)展。
二、為深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，思想?yún)R報(bào)專題網(wǎng)點(diǎn)加大了對(duì)員工在崗情況、業(yè)務(wù)處理能力、對(duì)客戶的服務(wù)能力和服務(wù)水平、客戶投訴等方面的檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)在次日的晨會(huì)上進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并督促其整改。
同時(shí)，根據(jù)市行啟動(dòng)的服務(wù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)，把柜員對(duì)客戶服務(wù)的好與壞總結(jié)為服務(wù)滿意不滿意，服務(wù)對(duì)象說(shuō)了算確保通過(guò)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)一步推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)工作和員工自身建設(shè)再上新臺(tái)階。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)范文大全 篇3
縣總工會(huì)緊緊圍繞市、縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排，緊密結(jié)合自身中心工作，立足崗位，確立“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾”兩大主題，在實(shí)際工作中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，在提升活力中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
組織建設(shè)是工會(huì)工作的基礎(chǔ)，縣工會(huì)從抓基礎(chǔ)工作入手，進(jìn)一步加大了工會(huì)組建工作力度，夯實(shí)了工作基礎(chǔ)，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一是鞏固組建工作成果，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)工作。充分發(fā)揮“黨建帶工建”機(jī)制作用，深入開(kāi)展黨工組織聯(lián)動(dòng)共建競(jìng)賽活動(dòng)，依法推動(dòng)工會(huì)組建工作取得新的突破。我們開(kāi)展了私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶集中調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作，廣泛宣傳工會(huì)組建工作目的意義，為推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。全年新組建工會(huì)9個(gè)，發(fā)展工會(huì)會(huì)員250名。
二是全面夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。把工會(huì)職工之家建設(shè)納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容，推進(jìn)黨工組織統(tǒng)籌覆蓋，人員統(tǒng)籌配置，活動(dòng)統(tǒng)籌開(kāi)展，保障統(tǒng)籌落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了黨工組織資源互補(bǔ)。在企事業(yè)單位工會(huì)組織中繼續(xù)鞏固職工之家建設(shè)成果，
不斷完善職工之家軟硬件建設(shè)，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴”的職工之家。
三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合縣和基層實(shí)際，以送培和實(shí)際工作培訓(xùn)相結(jié)合，以提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，在全縣基層工會(huì)主席中開(kāi)展“比活力、比服務(wù)水平、比影響力”為主要內(nèi)容的工會(huì)工作競(jìng)賽活動(dòng)。
二、積極維權(quán)，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益�？h總工會(huì)把維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容。
1、繼續(xù)鞏固和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)成果。以機(jī)制創(chuàng)新，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，大力開(kāi)展了創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，有力地推動(dòng)了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系的建立，有效地促進(jìn)了職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。全年共創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”5個(gè)。
2、深入推進(jìn)互助互濟(jì)工作，突出“有難大家?guī)汀敝黝}，加大了對(duì)女職工大病保險(xiǎn)和職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)的宣傳力度，為職工構(gòu)筑抵御急難的有效屏障。
3、開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、知萬(wàn)家情、暖萬(wàn)家心”工會(huì)溫暖活動(dòng)，在幫扶困難職工上體現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極開(kāi)展扶貧幫困活
動(dòng)，兩節(jié)期間縣總工會(huì)共慰問(wèn)困難職工282人次，發(fā)放慰問(wèn)金共計(jì)83600元。開(kāi)展開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。對(duì)11名困難職工子女上學(xué)難的問(wèn)題進(jìn)行了資助，共發(fā)放資助金15000元。
4、深入推動(dòng)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)。開(kāi)展“共決規(guī)章制度”活動(dòng)，從源頭上維護(hù)職工權(quán)益，在源頭上規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
三、關(guān)心職工文化生活，推進(jìn)職工在勞動(dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
職工有技術(shù)有才能才更有力量。各級(jí)工會(huì)把鼓勵(lì)職工提升技能、關(guān)心職工文化生活作為服務(wù)職工的重要內(nèi)容，讓職工在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中提升就業(yè)保障能力、崗位競(jìng)爭(zhēng)能力，真正實(shí)現(xiàn)在勞動(dòng)中體現(xiàn)自身價(jià)值。
一是扎實(shí)開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)車間班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力造就大批知識(shí)型職工和一線創(chuàng)新型人才。通過(guò)廣泛開(kāi)展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽等，引導(dǎo)職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。人民醫(yī)院工會(huì)、中醫(yī)院工會(huì)組織職工開(kāi)展心肺復(fù)蘇、靜脈注射等技能競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽，不僅提高職工技能，還增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。
二是加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。在“三八”、“五一”“十一”等節(jié)日期間組織職工開(kāi)展籃球賽、知識(shí)競(jìng)賽、歌詠賽等，通過(guò)多形式多內(nèi)容的文體活動(dòng)，不僅展示職工業(yè)余愛(ài)好，同時(shí)還激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)范文大全 篇4
xx縣在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，堅(jiān)持以提升為民服務(wù)質(zhì)量為先導(dǎo)，立足群眾需求為民辦實(shí)事，解難題，積極打造亮點(diǎn)鑄品牌，努力提高人民群眾滿意度。
走出窗口聽(tīng)呼聲，搭起“連心橋”。
一是走訪調(diào)研。開(kāi)展干部大走訪活動(dòng)，深入一線，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，開(kāi)展調(diào)查研究，了解社情民意，記錄民情日記，梳理民情臺(tái)帳，幫助群眾解決實(shí)際困難。目前，共收集意見(jiàn)建議296條，明確幫助解決的民生事項(xiàng)160多個(gè)。
二是保障民生。把城鄉(xiāng)貧困群眾基本生活救助、城鎮(zhèn)失業(yè)職工就業(yè)救助、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)貧困居民住房救助等工作確定為改善民生的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。今年建設(shè)廉租房3.2萬(wàn)平米、經(jīng)濟(jì)適用房1.76平方米；投資2.6億元，新修和改造大寧路等城區(qū)11條路；黨員干部聯(lián)系包保360名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
三是愛(ài)心幫扶。開(kāi)展“一幫一，多幫一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，建立“接力幫扶”制度，確保連續(xù)性。組建“三心”服務(wù)隊(duì)，即孝心服務(wù)空巢老人、貼心服務(wù)留守兒童、熱心服務(wù)創(chuàng)業(yè)群眾隊(duì)。目前，結(jié)對(duì)幫扶困難群眾710人次，為老年人上門(mén)義診13次；為留守兒童開(kāi)展輔導(dǎo)功課，送圖書(shū)和安全宣傳畫(huà)冊(cè)2.9萬(wàn)余冊(cè)；開(kāi)展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)6次，為群眾提供技術(shù)輔導(dǎo)300余次，提供致富信息600多條。
打開(kāi)窗口說(shuō)亮話，筑造“透明墻”。
一是亮身份。通過(guò)放置標(biāo)牌、佩戴胸卡等形式，標(biāo)明工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、監(jiān)督電話，亮明黨員身份，接受監(jiān)督；通過(guò)展板，便民手冊(cè)，電子顯示屏等，公開(kāi)服務(wù)事項(xiàng)，工作流程。推出“無(wú)職黨員個(gè)性化亮牌服務(wù)工作室”，根據(jù)黨員的專業(yè)特長(zhǎng)和在群眾中的影響力，實(shí)行服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)項(xiàng)目公示制，形成“定點(diǎn)、定人、定時(shí)、定內(nèi)容”服務(wù)管理模式。目前，全縣建立無(wú)職黨員個(gè)性化服務(wù)室34個(gè)。
二是亮承諾。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員結(jié)合崗位實(shí)際所作出的承諾事項(xiàng)，普遍通過(guò)報(bào)刊，網(wǎng)絡(luò)，公示欄等形式進(jìn)行公開(kāi)，最大限度增強(qiáng)公信度和透明度。
三是亮結(jié)果。建立踐諾臺(tái)帳，實(shí)行銷號(hào)制，完成一件，注銷一件，公開(kāi)一件，真正做到諾必踐，踐必果，確�；顒�(dòng)實(shí)效。目前，各基層黨組織和黨員為民辦實(shí)事20264件，解決實(shí)際問(wèn)題7236件。
擦亮窗口樹(shù)形象，站好“先鋒崗”。
一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。全面推行“七零”工作法，即服務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)交流“零障礙”、服務(wù)事項(xiàng)“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯(cuò)”、服務(wù)承諾“零失信”、服務(wù)態(tài)度“零投訴”，切實(shí)解決門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象�？h法律援助中心推出“8+2”（工作日8小時(shí)+周六、日）延時(shí)服務(wù)舉措，服務(wù)對(duì)象與工作人員事先約定辦事時(shí)間，工作人員加班為服務(wù)對(duì)象辦理業(yè)務(wù)。
二是豐富載體。各單位結(jié)合本職工作，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，開(kāi)展比服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。縣住建系統(tǒng)開(kāi)展“踐行諾言，爭(zhēng)做服務(wù)發(fā)展先鋒”活動(dòng)�？h稅務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展了“星級(jí)服務(wù)評(píng)比”和“文明窗口競(jìng)賽”等活動(dòng)提升辦稅服務(wù)人員服務(wù)意識(shí)，提高辦稅服務(wù)能力。
三是樹(shù)立典型。樹(shù)立不同的行業(yè)典型，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。讓先進(jìn)人物和事跡轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，在全縣推廣和弘揚(yáng)，進(jìn)一步提升服務(wù)人員的精、氣、神。目前，全縣建立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型庫(kù)，其中培樹(shù)基層黨組織典型13個(gè)，個(gè)人典型11名。
踏進(jìn)窗口評(píng)優(yōu)劣，開(kāi)啟“指示燈”。
（一）.2022年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告（精選三篇）
（二）.幼兒園創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)范文（三篇）
（三）.2022年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告（兩篇）
（四）.黨支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案（精選兩篇）
（五）.全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)會(huì)主持詞（三篇）
（六）.幼兒園黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)（兩篇）
（七）.黨員教師創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)個(gè)人總結(jié)（兩篇）
（八）.社區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)范文（精選兩篇）
（九）.黨員個(gè)人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃范文（四篇）
（十）.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告（精選兩篇）
一是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，以調(diào)研視察、督促檢查等方式，定期深入到聯(lián)系點(diǎn)、深入被點(diǎn)評(píng)黨組織或黨員工作一線，通過(guò)上門(mén)走訪、實(shí)地查看，了解活動(dòng)動(dòng)態(tài)，對(duì)黨組織或黨員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。特別是在基層推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、民生工程等重點(diǎn)工作時(shí)，注重把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，及時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，幫助解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。目前，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研達(dá)4796次，點(diǎn)評(píng)達(dá)22000次。
二是群眾評(píng)議。采取邀請(qǐng)黨員代表、群眾代表集中召開(kāi)意見(jiàn)會(huì)，填寫(xiě)質(zhì)量回執(zhí)卡、設(shè)置意見(jiàn)箱的形式，傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象心聲，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升。縣人社局黨總支利用為辦理評(píng)社保、醫(yī)保手續(xù)等業(yè)務(wù)的時(shí)機(jī)，主動(dòng)向服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn)，參與評(píng)議人員達(dá)到300人次，滿意率達(dá)99%。
三是交叉互評(píng)。在部門(mén)和部門(mén)、行業(yè)和行業(yè)之間廣泛進(jìn)行互評(píng)活動(dòng)。各系統(tǒng)黨委不定期進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況交流，重點(diǎn)圍繞履職踐諾情況定期進(jìn)行交叉點(diǎn)評(píng)，相互學(xué)習(xí)借鑒。
