營(yíng)口市退休工資計(jì)算方法調(diào)整方案細(xì)則,營(yíng)口市退休工資最低

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2018年?duì)I口市退休工資計(jì)算方法調(diào)整方案細(xì)則,營(yíng)口市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

昨日,遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了“關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知“。

據(jù)悉,營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)得力人員,千方百計(jì)籌措調(diào)整所需資金,確保在2018年7月底前,將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

營(yíng)口退休養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:
個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
此次養(yǎng)老金上調(diào),是我國(guó)從2004年開始的第11次養(yǎng)老金上調(diào)政策,我國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元,翻了兩番;而城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的提高,將直接惠及1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭。
營(yíng)口個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查詢:
1、登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,選擇“個(gè)人社保信息查詢”、“個(gè)人社保查詢”等相關(guān)工具,按要求輸入相關(guān)的輸入身份證、密碼等查詢要素,即可輕松查出社保繳費(fèi)情況,里面就包括了養(yǎng)老金繳費(fèi)情況。
2、帶上個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)和身份證,到當(dāng)?shù)氐纳绫>种苯硬樵儭?
3、撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。

一、1995年12月31日及以前參加工作的參保職工
基本養(yǎng)老金包括:基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,過渡性養(yǎng)老金,調(diào)節(jié)金(2011年起退休的不再發(fā)給),增發(fā)養(yǎng)老金。
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金
公式:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×本人繳費(fèi)年限×1%
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)指數(shù)。
本人繳費(fèi)指數(shù)=(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N
a=本人繳費(fèi)基數(shù)
A=對(duì)應(yīng)的在崗職工社會(huì)月平均工資
N=繳費(fèi)年限
(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
公式:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶總額÷退休時(shí)年齡對(duì)應(yīng)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)(見個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表(國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)附表))
(三)過渡性養(yǎng)老金
公式:過渡性養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×本人1995年前的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%
計(jì)算按上述辦法的月基本養(yǎng)老金,一般不得超過本人退休時(shí)上一年月平均繳費(fèi)工資;如退休時(shí)上一年月平均繳費(fèi)工資比前幾年上升或下降過大的,按上述辦法計(jì)算的月基本養(yǎng)老金,不得超過本人退休時(shí)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。
(四)調(diào)節(jié)金(2008年50%,2009年30%,2010年10%。2011年起退休的不再發(fā)給)
(五)增發(fā)養(yǎng)老金
按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金:
1,全國(guó)勞動(dòng)模范、省部級(jí)勞動(dòng)模范按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%-0.3%的養(yǎng)老金。
2,取得《獨(dú)生子女證》)的按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。
3,屬少、邊、高、三線艱苦地區(qū)內(nèi)遷職工按規(guī)定增加.
4,高級(jí)專業(yè)職務(wù)退休前仍被企業(yè)聘用按其繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。
5,獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)和發(fā)明獎(jiǎng)、省科技成果獎(jiǎng)和國(guó)家規(guī)定的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的人員,退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年分別對(duì)應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%、0.2%、0.3%的養(yǎng)老金。
6,終身無(wú)子女的。
二.1996年1月1日以后參加工作的企業(yè)職工(含1996年1月1日以后的個(gè)體參保人員)
基本養(yǎng)老金包括:基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
符合可增發(fā)養(yǎng)老金條件的,按規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金。
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金
公式:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2本人繳費(fèi)年限1%
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年在崗職工月平均工資本人繳費(fèi)指數(shù)。
本人繳費(fèi)指數(shù)==(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N
a=本人繳費(fèi)基數(shù)
A=對(duì)應(yīng)的在崗職工社會(huì)月平均工資
N=繳費(fèi)年限
(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
公式:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶總額/退休時(shí)年齡對(duì)應(yīng)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)(見個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表(國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)附表))
退休人員按規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金,均為統(tǒng)籌項(xiàng)目的組成部分。按《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)算的月基本養(yǎng)老金,不得超過本人退休時(shí)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

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