商丘市退休工資最低標準調(diào)整
據(jù)市企業(yè)養(yǎng)老保險中心獲悉，截至7月28日，商丘全市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作已順利完成，全市12萬名符合條件的企業(yè)退休人員可領取調(diào)整增加的養(yǎng)老金。
據(jù)介紹，今年我市繼續(xù)對企業(yè)退休人員進行基本養(yǎng)老金調(diào)整，調(diào)整后人均月增加140元，比上一年度企業(yè)離退休人員平均養(yǎng)老金提高6.6%。今年為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金，調(diào)整辦法分定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜三部分。定額調(diào)整為：調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。掛鉤調(diào)整為：在繳費年限每滿一年增加2.4元的基礎上，再按本人上年度末月養(yǎng)老金的0.5%計算增加。適當傾斜為：對截至2016年12月31日年滿65周歲以上的退休人員，每5年一個年齡段，分別按20-60元不等標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金，增加后月養(yǎng)老金仍未達到1000元的，再增加20元，但增后不得超過1000元。
按照省人力資源和社會保障廳7月底以前發(fā)放到位的要求，市人力資源和社會保障部門和市企業(yè)養(yǎng)老保險中心在時間緊、人員多、數(shù)據(jù)計算復雜的情況下，從數(shù)據(jù)采集、編制計劃、籌措資金到確保發(fā)放，制定了周密的調(diào)待工作方案，確保了此次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工作提前順利完成。
計算方法：
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
一、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎養(yǎng)老金：=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注意：(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))
溫馨提示：
1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎養(yǎng)老金計算公式，(上年省市職工平均工資20%+95年底前推算存儲額本息/120+調(diào)節(jié)金)(1-提前年限2%)
3、正常退休的基礎養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構咨詢，以當?shù)卣邽闇省?/p>
4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。
5、養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
