2018年鷹潭市退休工資計算方法調整方案細則,鷹潭市退休工資最低標準調整
根據國家統(tǒng)一部署，經省政府同意，并報人社部、財政部審批，近日，省人社廳、省財政廳印發(fā)了《關于江西省2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（贛人社發(fā)〔2018〕22號，以下簡稱《通知》），決定從2018年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。今年是國家自2005年以來連續(xù)第14年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第3年同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，是體現機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度“并軌”的重要舉措，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，預計全省將有315萬名退休人員受益。
今年我省調整的人員范圍為企業(yè)和機關事業(yè)單位2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。根據人社部、財政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2018年基本養(yǎng)老金總體調整水平按照略高于全省2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%、企業(yè)平均增幅略高于機關事業(yè)單位平均增幅的原則確定。此次調整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，兼顧公平與效率。
定額調整
定額調整體現公平原則，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準，退休人員按每人每月36元增加。
掛鉤調整
體現“長繳多調、多繳多得”的激勵機制：
企業(yè)與繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，對繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整。
機關事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金的2.8%增加。
適當傾斜
體現對退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。
對按照省政府辦公廳有關文件規(guī)定，選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調整政策。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，有關政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號文件的原則執(zhí)行。
《通知》還對今年調待資金安排作了規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，按原資金渠道解決。
根據國家規(guī)定，省人社廳、省財政廳要求，企業(yè)退休人員調增的基本養(yǎng)老金（含從2018年1月起補發(fā)的資金，下同）, 要確保在7月底前發(fā)放到位；已參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員調增的基本養(yǎng)老金，也要確保在7月底前基本發(fā)放到位。
