2016洛陽社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)布,那么大家已經(jīng)清楚2016洛陽社會平均工資是多少了嗎?
2016洛陽社會平均工資
2016洛陽社會平均工資為50076元
【總體】非私營單位員工年平均工資49505元,私營單位33312元
整體來看,全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為49505元,與2015年的45403元相比,增加了4102元,同比名義增長9.0%,增速比2015年加快1.4個百分點,扣除物價因素,全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長7.0%。其中,在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資50028元,同比名義增長8.9%,扣除物價因素,在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資實際增長6.9%。
全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為33312元,與2015年的30546元相比,增加了2766元,同比名義增長9.1%,扣除物價因素,全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長7.1%。
【地區(qū)】鄭州、洛陽和開封非私營單位員工收入排名前三甲
分省轄市看,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前三位的是鄭州市、洛陽市和開封市,分別為60373元、50076元和48379元;排名后三位的是駐馬店市、新鄉(xiāng)市和鶴壁市,分別為44425元、43872元和41739元;同比增速排名前三位的分別是鄭州市、開封市和駐馬店市,名義增長率分別為15.3%、12.3%和12.1%。
分省直管縣(市)看,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的是蘭考縣50881元;最低的是滑縣40295元;同比增速排名前三位的分別是滑縣、蘭考縣和鄧州市,名義增長率分別為16.6%、14.0%和12.0%。
分省轄市看,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前三位的是許昌市、鄭州市和商丘市,分別為39601元、37998元和35401元;同比增速排名前三位的分別是南陽市、鄭州市和商丘市,名義增長率分別為14.2%、13.4%和13.4%。
【行業(yè)】金融業(yè)、水電熱等行業(yè)工資最高
城鎮(zhèn)非私營單位,分行業(yè)門類看,年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)91212元,電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)66658元,信息傳輸、軟件和計算機(jī)服務(wù)業(yè)62467元,分別是全省平均水平的1.84倍、1.35倍和1.26倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)36591元,農(nóng)、林、牧、漁業(yè)36785元,居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)36848元,分別為全省平均工資的73.9%、74.3%和74.4%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.49,與2015年的2.20相比,差距有所擴(kuò)大。
城鎮(zhèn)非私營單位平均工資下降的有2個行業(yè)門類,分別是采礦業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),下降率分別為4.0%和1.6%。
城鎮(zhèn)私營單位,分行業(yè)門類看,年平均工資最高的三個行業(yè)分別是房地產(chǎn)業(yè)38208元,建筑業(yè)36021元,交通運輸、倉儲和郵政業(yè)35533元,分別為全省平均水平的1.15倍、1.09倍和1.07倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)27450元,金融業(yè)(主要是各種保險代理、典當(dāng)行和投資咨詢公司)30091元,文化體育和娛樂業(yè)30192元,分別為全省平均水平的82.4%、90.3%和90.6%。
【崗位】文體行業(yè)崗位工資差距最大,最高與最低之比為2.74
,河南在一套表聯(lián)網(wǎng)直報單位范圍內(nèi)對不同崗位的工資情況進(jìn)行了調(diào)查,涉及16個行業(yè)門類的61169個法人單位,不包括這些行業(yè)的規(guī)模以下的企業(yè)和事業(yè)單位以及農(nóng)、林、牧、漁業(yè),金融業(yè),公共管理、社會保障和社會組織這三個行業(yè)的單位。調(diào)查單位的從業(yè)人員按崗位分為中層及以上管理人員,專業(yè)技術(shù)人員,辦事人員和有關(guān)人員,商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員,生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員5類。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,全部聯(lián)網(wǎng)直報單位就業(yè)人員平均工資為43068元,其中,中層及以上管理人員78231元,專業(yè)技術(shù)人員50659元,辦事人員和有關(guān)人員39932元,商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員36648元,生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員40131元。
分行業(yè)門類看,文化、體育和娛樂業(yè)崗位工資差距最大,崗位平均工資最高與最低之比為2.74;其次是科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),崗位平均工資最高與最低之比為2.71;住宿和餐飲業(yè),電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)崗位工資差距較小,最高與最低之比均為1.95。
【分析】平均工資數(shù)據(jù)是一個地區(qū)或行業(yè)工資水平的綜合反映
平均工資數(shù)據(jù)是全省或某一類單位、某個行業(yè)的平均水平,是對全省或某一類單位、某個行業(yè)工資水平的綜合反映。特別是由于工資分布是典型的偏態(tài)分布,即少數(shù)人工資水平較高,多數(shù)人工資水平較低,所以多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。以城鎮(zhèn)非私營單位為例,十九個行業(yè)門類中,高于全省平均工資水平的有九個行業(yè)門類,其就業(yè)人員占城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員比重只有38.1%,而另外61.9%的就業(yè)人員所在的十個行業(yè)門類平均工資均低于全省平均水平。例如制造業(yè)和建筑業(yè)人員占城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的46.9%,而兩個行業(yè)的年平均工資比全省平均水平分別低5722元和4752元。從每個個人的角度來看,工資水平及增長速度均會因所屬單位的行業(yè)、性質(zhì),及個人所在崗位的不同而不同。因此,平均工資反映的不是具體到某一個人的工資水平,也不適合用個人的工資水平評判平均工資水平。