經省政府同意、人力資源和社會保障部、財政部批準，9月22日，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳印發(fā)了《關于廣東省2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（粵人社發(fā)[2016]172號），從2017年1月1日起調整增加我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
本次調整基本養(yǎng)老金的人員范圍為2015年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2017年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員。全省納入調整范圍的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員有530多萬人。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整增加的養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支出。
根據國家規(guī)定，我省總體調整水平為全省2015年退休人員月人均養(yǎng)老金的6.5%，調整方法上采取定額調整、定比調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結合。定額調整就是每人每月加發(fā)35元，企業(yè)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準。定比調整就是按本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的4.8%加發(fā)養(yǎng)老金，有利于激勵參保人足額繳費。傾斜調整，一是向長繳費年限人員傾斜，對繳費年限超過15年的退休人員，每超過1年每月加發(fā)1元，激勵參保人長繳多得；二是向高齡人員傾斜，對2017年6月30日前年齡滿75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元（全年1200元一次性發(fā)放）；三是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部傾斜，基本養(yǎng)老金調整后仍達不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
目前，各市正在抓緊落實調整養(yǎng)老金的各項工作。調整增加的養(yǎng)老金將于9月底前發(fā)放到位。
