廣西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時間及最新調(diào)整規(guī)定

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2016廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)沿襲2015年標(biāo)準(zhǔn),下面是詳細(xì)內(nèi)容,歡迎閱讀。

4月1日,廣西人力資源網(wǎng)從有關(guān)部門獲悉:根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂政發(fā)[2015])13號),從2015年1月起,廣西一至四類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為:1400元、1210元、1085元、1000元。非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也隨之上調(diào)。據(jù)悉,廣西上次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時間為2013年。

南寧柳州桂林等地上漲200元

廣西職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為4類。第一類是1400元/月(月薪制,下同),比2013年提高了200元,適用于南寧、柳州、桂林、梧州和北海和防城(含東興市)欽州市。第二類是1210元/月,提高了165元,適用于區(qū)內(nèi)其他7個市。第三類是1085元/月,提高了149元,適用于各縣級市。第四類是1000元/月,提高了170元,適用于各縣和自治縣。非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高到13.5、11.5、10.5、9.5元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍包括企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與這些單位建立勞動關(guān)系的勞動者。

非貨幣性收入不納入最低工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

另外,按照《勞動合同法》和廣西有關(guān)工資支付的規(guī)定,工資包括最低工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付,不能以其他形式替代。

已簽勞動合同低于標(biāo)準(zhǔn)要改

1995年起廣西實行最低工資保障制度后,南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表:

最低工資標(biāo)準(zhǔn)具有法律效力和強(qiáng)制力。最低工資內(nèi)除了“五險一金”中需扣除個人繳納的部分,其余的加班費(fèi)、特殊津貼、非貨幣性收入(如食物等)都不能計入最低工資。如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己為企業(yè)提供了正常勞動,工資卻低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢或投訴,也可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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