2015年中山市退休人員工資待遇最新消息:國務院發(fā)布《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革決定》,方案明確機關(guān)事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險制;實行單位和個人繳費,公務員需繳納月工資8%;建立職業(yè)年金制,公務員按本人繳費工資的4%繳費。記者了解到,中山市在1998年就已經(jīng)將機關(guān)事業(yè)單位納入了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保范圍,那么新政實施后,又會對中山市機關(guān)單位的工作人員帶來什么影響呢。市人社局相關(guān)負責人表示,新政實施后單位和個人繳費可能會增加,但是退休待遇基本維持不變。具體要如何調(diào)整還要等具體辦法下發(fā)后再按規(guī)定執(zhí)行。
全市機關(guān)單位退休人員
月人均基本養(yǎng)老金2507元
據(jù)市人社局相關(guān)負責人介紹,中山市在1998年7月實行城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險擴面征繳時就在全省乃至全國率先將機關(guān)事業(yè)單位納入了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保范圍。公務員及事業(yè)單位在編人員與企業(yè)職工一樣,按照規(guī)定的標準申報繳費,并按同樣的計發(fā)辦法計算養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金。
至底,全市所有498個機關(guān)事業(yè)單位均按規(guī)定參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,參保公務員和事業(yè)單位干部、職工共56332人,其中在職工作人員44837人,享受基本養(yǎng)老金人員為11495人。機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險月人均繳費工資為3704元,比全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險平均繳費工資2125元高1579元。目前,全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員與其他地區(qū)一樣,按照國家的規(guī)定核定退休金,養(yǎng)老保險待遇作為其退休待遇的組成部分,不影響其退休總待遇;全市機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金為2507元。
新政實施后
單位和個人繳費增加
據(jù)市人社局相關(guān)負責人介紹,新政實施后,中山市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險面臨的主要改變是單位和個人繳費增加,但退休待遇基本維持不變!爸劣谥猩绞叙B(yǎng)老金制度與國家新政是否吻合,是否需要做其他調(diào)整,需待人社部和廣東省的具體辦法下發(fā)后再按規(guī)定明確執(zhí)行!痹撠撠熑苏f。
中山企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高10%
據(jù)統(tǒng)計,截至去年年底,全市498個機關(guān)事業(yè)單位均按規(guī)定參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,參保公務員和事業(yè)單位干部、職工共56332人。其中,在職工作人員44837人,享受基本養(yǎng)老金人員為11495人。體制內(nèi)退休人員人均月領(lǐng)基本養(yǎng)老金2507元 目前,我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險月人均繳費工資為3704元,比企業(yè)職工養(yǎng)老保險月人均繳費工資2125元高1579元。我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員與其他地區(qū)一樣,按照國家的規(guī)定核定退休金,養(yǎng)老保險待遇作為其退休待遇的組成部分,但不影響其退休總待遇。 據(jù)統(tǒng)計,目前,全市機關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均領(lǐng)取基本養(yǎng)老金為2507元。
個人繳費比例8% 不變
據(jù)市人社局介紹,國務院《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》出臺后,我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險面臨的主要改變是單位和個人繳費增加,但退休待遇基本維持不變。我市的制度與國家新政是否吻合,是否需要做其他調(diào)整,需待人社部和廣東省的具體辦法下發(fā)后再按規(guī)定明確和執(zhí)行。 機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的根本目的是建立與企業(yè)職工一樣的相對公平合理的養(yǎng)老保險制度。一方面,建立與企業(yè)職工基本一致的基本養(yǎng)老保險制度,由單位和個人共同負擔養(yǎng)老保險繳費。其中,單位繳費比例為本單位工資總額的20%,高于我市企業(yè)繳費10%的比例;個人為本人繳費工資的8%,與我市企業(yè)職工繳費比例一致。待遇計發(fā)辦法與企業(yè)職工基本一致。 而調(diào)整前,我市機關(guān)事業(yè)單位的繳費標準與企業(yè)一樣,即企業(yè)10%,個人8%。
職業(yè)年金標準低于企業(yè)年金
另一方面,建立與企業(yè)年金相類似的職業(yè)年金制度。單位按本單位繳費工資總額的8%繳費,個人按本人繳費的4%繳費,工作人員退休后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。 據(jù)介紹,這個繳費標準也低于企業(yè)年金的標準。目前,企業(yè)年金標準是企業(yè)繳費不超過上年度職工工資總額的十二分之一,即8.3%左右;企業(yè)和職工繳費合計不超過工資總額的六分之一,即16.7%左右。