在不久前的全國“兩會”上,財政部公布了預(yù)算草案,其中提及:“1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準!敝链,企業(yè)養(yǎng)老金迎來“十二連調(diào)”,同時也打破了養(yǎng)老金連續(xù)八年固定上調(diào)10%的慣例。
記者從蕪湖市人力資源和社會保障局養(yǎng)老科獲悉,2015年江城企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案已經(jīng)出爐。此次調(diào)待從2015年1月1日起執(zhí)行,增資部分將于4月份養(yǎng)老金發(fā)放日兌現(xiàn)到位,這是蕪湖自2004年以來的連續(xù)第11次調(diào)整,也是增長幅度最大的一次,全市約25萬退休人員可享受惠利。
凡2015年12月31日前已辦理退休(含退職)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,均列入本次調(diào)待范圍。而參照機關(guān)同類人員調(diào)整養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員、新中國成立前參加革命工作的退休老工人、依據(jù)事業(yè)單位政策調(diào)整基本養(yǎng)老金的事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制前退休人員、原國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師不列入其中。
與往年類似,調(diào)整分定額調(diào)整和高齡調(diào)整兩部分。定額調(diào)整方面,每人每月增加基本養(yǎng)老金125元,并按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算工齡)每滿1年每月另增加2元,累計繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計發(fā)。例如,一位退休人員的繳費年限為30年零5個月,那么調(diào)待后,他每月可增加125+2×31=187元的收入。
高齡調(diào)整方面,2015年年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員,每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元(以前年度已經(jīng)享受過高齡另增加但達不到此標準的,分別補齊到此標準)。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
各位企業(yè)退休人員可登錄市人社局官方微信查詢本人調(diào)待情況。凡用社?I(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,市人社局將免費推送相關(guān)調(diào)整信息。