2015年常德市上調(diào)最低工資標準:
常德市2015年最低工資標準上調(diào)了!常德市人社局近日發(fā)出通知,于2015年1月1日至2015年12月31日全日制勞動合同關系的最低工資標準調(diào)整為每月1250元、1130元。
常德市城區(qū)(含武陵區(qū)城區(qū)、常德經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、鼎城區(qū)武陵鎮(zhèn))每月1250元,其他區(qū)縣(市)(含西湖管理區(qū)、西洞庭管理區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)<籌>)每月1130元;非全日制勞動合同關系的小時最低工資標準市城區(qū)為每小時11.9元,其他區(qū)縣(市)為每小時11.4元。
去年,常德市全日制勞動合同關系的最低工資標準為市城區(qū)每月1145元,其他區(qū)縣(市)每月1035元。非全日制勞動合同關系的小時最低工資標準市城區(qū)為每小時10.9元,其他區(qū)縣(市)為每小時10.4元。
常德市最低工資標準:
,全國各地的最低工資標準都上調(diào)了,而我們常德最低工資標準也不例外,在2013年的基礎上也上調(diào)了不少,最低工資標準是一個市的經(jīng)濟基礎的表現(xiàn),也是一個市基礎消費的表現(xiàn),下面我們就來看看我們常德市的最低工資標準是怎樣的。
小編從常德市人民政府官網(wǎng)了解到,我們常德最低工資標準從2013年12月1日至11月30日全日制勞動合同關系的最低工資標準調(diào)整為每月1145元、1035元。
而怎么會有有兩個金額,這兩個金額主要是針對市區(qū)和非市區(qū)的劃分,下面就是劃分的詳細地區(qū)。
常德市城區(qū)(主要包括常德武陵區(qū)城區(qū)、常德經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、常德柳葉湖旅游度假區(qū)、常德鼎城區(qū)武陵鎮(zhèn))這幾個經(jīng)濟稍微好點的地方按照每月1145元為最低工資標準,而常德其他區(qū)縣(市)(含常德西湖管理區(qū)、常德西洞庭管理區(qū)、常德桃花源旅游管理區(qū))按照每月1035元作為最低工資標準;當然其他區(qū)縣(市)都包括了石門縣,桃源縣,安鄉(xiāng)縣,漢壽縣,澧縣,臨澧縣以及下屬的縣級市津市市。
而作為非全日制勞動合同關系,也就是我們常說的小時工,也出了最低工資標準:市城區(qū)為每小時10.9元、其他區(qū)縣(市)為每小時10.4元。
以上就是常德最低工資標準的一些相關數(shù)據(jù),而小編認為,不管是全日制,還是非全日制,最低工資標準都是衡量一個地區(qū)的經(jīng)濟水平,都是按照國家大政策的方向制定的,而作為打工者,最后到底拿到多少工資,都是靠自己勤奮致富,按照勞動所得。