吉林省四平市(鐵西區(qū)、鐵東區(qū)、梨樹縣、伊通滿族自治縣、公主嶺市、雙遼市),2015年吉林省四平市平均工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn):
按照吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2013年全省在崗職工平均工資的通知》(吉人社辦字〔2014〕47號(hào))規(guī)定,2013年長(zhǎng)春市在崗職工社會(huì)平均工資為51564元,月平均工資為4297元。
吉林省調(diào)整后新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按三個(gè)檔次劃分。
長(zhǎng)春、吉林市區(qū)為第一檔,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.5元;
松原、四平、遼源、通化、白山市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣為第二檔,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1220元,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.5元;
白城市區(qū)、長(zhǎng)白山管委會(huì)和其他縣(市)為第三檔,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1120元,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.5元。
調(diào)整后三個(gè)檔次月最低工資標(biāo)準(zhǔn)比調(diào)整前各增加170元,平均增長(zhǎng)幅度為16.29%。
此次調(diào)整后,新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2013年7月1日起執(zhí)行,執(zhí)行期限為2013年7月1日至下一個(gè)調(diào)整日。
關(guān)于印發(fā)2013年全省在崗職工平均工資的通知 (吉人社辦字〔2014〕47號(hào))
各市(州)、長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)、各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局:
根據(jù)省統(tǒng)計(jì)部門提供的數(shù)據(jù),現(xiàn)將2013年全省各地在崗職工平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)印發(fā)給你們,請(qǐng)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照公布的數(shù)據(jù),做好今年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定和待遇計(jì)發(fā)工作。
由于全省各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不均衡,有的地方在崗職工平均工資較前一年出現(xiàn)“負(fù)增長(zhǎng)”的情況,對(duì)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)產(chǎn)生了影響。為體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則,保障參保人員的利益,從今年起,上年度在崗職工平均工資出現(xiàn)“負(fù)增長(zhǎng)”的地方,基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定,均使用“負(fù)增長(zhǎng)”前一年的在崗職工平均工資。