就業(yè)、考研、留學、創(chuàng)業(yè)以及“待業(yè)”，如今的年輕人擁有更多的選擇，這讓他們對上班工作“意興闌珊”。“前程無憂”昨日發(fā)布的《2015高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》報告顯示，盡管2015屆畢業(yè)生比多出28萬人，但超過一半的名校畢業(yè)生希望起薪達到每月至少6000元，比上一年高出了近9個百分點。
畢業(yè)生對薪酬要求漸高
《2015高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》報告顯示，在選擇雇主時23%的學生最看重“良好的商業(yè)品牌”，之后依次為“有助于個人發(fā)展的管理團隊”和“鼓勵創(chuàng)新、尊重個性的文化”。而在薪酬方面，畢業(yè)生的要求也越來越高，其中“211”和“985”重點院校中52%的畢業(yè)生要求起薪在6000至8000元之間，38.8%的學生理想起薪在2000至4000元之間，另有9.7%的學生理想起薪在10000元以上。
就業(yè)最向往互聯網行業(yè)
上述報告還指出，大學畢業(yè)生中七成人優(yōu)先考慮就業(yè)，但是“211”和“985”學校的畢業(yè)生明確一畢業(yè)就工作的人員比例僅38%�；ヂ摼W行業(yè)對畢業(yè)生的吸引力最大，快速消費品和房地產行業(yè)名列二、三。調查顯示，大學生平均參加8.4家雇主的面試獲得自己的第一份正式工作，其中“211”和“985”院校的畢業(yè)生為7.8家。不過，在求職的過程中，46%的受訪學生稱有毀約經歷，名校學生的毀約比例更高。毀約的理由包括薪酬、路程、工作環(huán)境和不喜歡面試官等各種，更有不少學生表示“自己也不知道為什么”。與此同時也有27%的畢業(yè)生稱有企業(yè)毀約現象。
理工科學生就業(yè)率更高
就業(yè)問題總是被歸結為“匹配”問題，學生想要的和企業(yè)需要的并不一致。校園招聘的雇主們招聘最多的職位前三分別是銷售、客戶服務、金融/投資等。而在專業(yè)選擇上，企業(yè)職位需求量最大的專業(yè)集中在財務/金融、管理貿易、通信電子、計算機科學/網絡、機電/自動化。在理工科類大學，招聘職位多來自計算機軟件、工程建設和汽車零配件行業(yè);在偏文科的綜合大學，雇主多來自快速消費品、金融/投資和互聯網行業(yè)。從數據上看，理工科的學生就業(yè)率更高。
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跟老家學校毀約很后悔
剛剛從北京師范大學碩士畢業(yè)的方啟(化名)對北京晨報記者說，不知道自己算是幸運還是不幸。要說幸運，她在6月初四顧無路時突然接到了北京市某知名小學的錄用通知;要說不幸，直到現在她也沒能和這所小學簽訂三方協議，心里一直忐忑不安。“現在我已經沒的選了，只能等，只能相信這個學校最后會真的像當時承諾的那樣要我。”
方啟的求職之旅從去年冬天開始。第一個向她拋出橄欖枝的是山東省一所中學，那里也是方啟的家鄉(xiāng)。她口頭答應了，但當校方要求簽協議時她又反悔了。“雖然離家近，但總覺得不甘心，再說時間還太早，萬一后面又有更好的單位呢?”這是方啟第一次毀約。
春節(jié)過后，北京一家出版社讓她去面試。在此之前，方啟對這家出版社寄予了很高的期望，簡歷準備得十分精心，接到面試通知后她又做了很多準備工作，還專門去置辦了一身服裝。但面試一結束，方啟立刻將這家出版社從目標里移除。“人事說試用期每個月4000元左右，不解決戶口。”方啟說畢業(yè)后首先要做的事就是租房，“付完房租我連吃飯的錢都沒有了。如果能解決北京戶口的話我還可以熬一熬，沒有戶口就沒有意義了。”
之后，方啟又陸續(xù)面試過一些單位，但都沒有再找到合適的接收單位。直到6月中旬，方啟突然接到一個電話，是北京一所知名小學通知她去面試。“我已經不記得什么時候投過簡歷了，估計是他們之前確定的人選放棄了所以才通知我的。”面試一結束，校方就通知方啟準備錄用她。但只高興了一上午，下午方啟就接到學校電話，說她的普通話沒有達到一級乙等，未必能通過教委的審核，讓她先到學校報到，邊工作邊等消息。直到現在，方啟一直在忐忑地等待。“這是我最后一根救命稻草，跟家鄉(xiāng)那所學校毀約我很后悔。”方啟說，無論如何，現在她都得等下去。
