昨日，我們的工作人員從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)全省統(tǒng)一要求，從7月1日起，我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)為1250元、1100元。這是我市自1995年實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn)以來(lái)連續(xù)第十次上調(diào)。
此次調(diào)整后，一類(lèi)行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1400元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.5元二類(lèi)行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1250元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)12元三類(lèi)行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)10.5元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一、二、三類(lèi)區(qū)域分別上調(diào)13%、14%、15%小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一、二、三類(lèi)區(qū)域分別上調(diào)15.38%、15.38%、16.67%。
在本次月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整中，臥龍區(qū)、宛城區(qū)、高新區(qū)、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、鴨河工區(qū)、官莊工區(qū)按二類(lèi)行政區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元;其他各縣則按三類(lèi)行政區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.5元。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，最低工資應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但不包括以下各項(xiàng)收入：加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;用人單位通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入;用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇。
市人社局工作人員提醒，若用工單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者可向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)投訴維權(quán)。與此同時(shí)，市人社部門(mén)將加強(qiáng)對(duì)用人單位最低工資標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保職工合法權(quán)益。
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