關(guān)于山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
魯人社發(fā)〔2014〕27號
各市人民政府，各養(yǎng)老金保險(xiǎn)省直管企業(yè)：
根據(jù)《人力資源和社會保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2014〕7號）精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源和社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、調(diào)整范圍
2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員（不含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員，下同).
二、調(diào)整水平和辦法
（一）普遍調(diào)整。對符合條件的退休人員，按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金；
第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）的調(diào)整系數(shù)乘以170元計(jì)算增加。各市（省直管企業(yè)）調(diào)整系數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力等因素確定。
第二部分按2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計(jì)算增加。
（二）適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列人員再給予適當(dāng)傾斜：
1.1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月提高100元。
2.2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130和240元。
同時具備上述兩項(xiàng)條件的退休人員，可重復(fù)享受。
3.企業(yè)退休的省部級以上勞動模范（包括按規(guī)定享受省部級以上勞動模范和先進(jìn)工作者待遇的），調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足平均水平。
三）退職人員的調(diào)整辦法。對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算增加，第二部分按與退休人員相同的辦法增加。
同時，對符合本通知第二條第（二）款第2項(xiàng)規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。
