可以根據(jù)多方面的特點(diǎn)對(duì)面試進(jìn)行分類，下面例舉八類：1.根據(jù)用途，面試可以分為公務(wù)員錄用面試、招工面試、招兵面試、招聘面試、招生面試、晉升職務(wù)資格評(píng)定面試、職稱資格評(píng)定面試等等。2.根據(jù)測(cè)評(píng)項(xiàng)目的性質(zhì)，分為人格(氣
一、組織管理類組織管理類試題主要考查考生的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。對(duì)于組織管理類的題型，總體的答題思路有三個(gè)：第一，要有始有終。這個(gè)思路是指在答這類題時(shí)，要注意按照事情發(fā)展的時(shí)間順序和邏輯順序，按照準(zhǔn)備、組織
一、時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題以時(shí)政熱點(diǎn)作為命題素材，題目命制緊跟國(guó)家時(shí)事政策、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)以及現(xiàn)階段與我國(guó)人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件。面試過(guò)程中，考官對(duì)考生作答進(jìn)行評(píng)分時(shí)，不僅考查考生是否具備必要的知識(shí)
第一題：你是劉科長(zhǎng)，你在回鄉(xiāng)的過(guò)程中，看見(jiàn)鄉(xiāng)里的一群大媽們?cè)谔鴱V場(chǎng)舞的時(shí)候穿了一個(gè)企業(yè)發(fā)的文化衫，但是這個(gè)企業(yè)，據(jù)你所知，涉嫌假冒偽劣產(chǎn)品，假如你是劉科長(zhǎng)，你該怎么做？參考作答：首先，我會(huì)走向前去，認(rèn)真向廣
公務(wù)員面試真題及解析-自我認(rèn)知類1.對(duì)于大學(xué)生來(lái)講，人脈，機(jī)遇，奮斗，哪個(gè)最重要？【參考答案】隨著社會(huì)發(fā)展，我國(guó)高等教育體制日趨完善，為社會(huì)培養(yǎng)了大量人才，推動(dòng)了國(guó)民素質(zhì)的提高。隨著越來(lái)越多的年輕人走進(jìn)大學(xué)校園
安徽鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題及解析第一題、是麥子的成長(zhǎng)，抽芽，有喜悅有陣痛，聯(lián)系你的親身經(jīng)歷啊，說(shuō)說(shuō)你的感受。【解析】?jī)r(jià)值觀。解題思路：重點(diǎn)是圍繞麥子成長(zhǎng)與自身成長(zhǎng)關(guān)系。(價(jià)值選擇、擇業(yè)選擇從這個(gè)角度分析)麥子比喻
公務(wù)員面試試題匯編及答案之一:※1、你有一個(gè)非常好的工作設(shè)想，你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)，又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很園執(zhí),你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作?※2、在你朋友當(dāng)中，有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾面中
