2017年黑龍江省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力鑒定工作方案
為做好2017年全省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力鑒定工作（以下簡稱勞鑒工作），根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力鑒定和病退審核暫行規(guī)定>的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕41號）精神，制定本方案。
一、指導(dǎo)原則
2017年全省勞鑒工作要以貫徹落實(shí)政策、嚴(yán)格鑒定標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持公平公正、服務(wù)百姓民生為原則，省、市（地）密切配合，行政部門與行業(yè)企業(yè)密切配合，切實(shí)提高服務(wù)效能、提高工作效率，確保工作平穩(wěn)推進(jìn)、順利完成。
二、工作流程與時(shí)間安排
2017年全省勞鑒工作自本方案印發(fā)之日起開展，在年底前基本完成，工作流程按照《黑龍江省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力鑒定和病退審核暫行規(guī)定》執(zhí)行。 具體安排如下：
1、2017年8月1日--9月10日，市（地）人社行政部門要完成審核和勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用的收取工作，并將擬定的工作方案和《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病或非因工喪失勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)名冊》上報(bào)省廳勞鑒辦，同時(shí)將勞鑒費(fèi)上交至省廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處。
2、2017年9月11日--11月31日，省廳勞鑒辦原則上按照上報(bào)實(shí)施方案的時(shí)間順序，組織開展勞動(dòng)能力鑒定。
3、2017年12月上旬，省廳勞鑒辦發(fā)布結(jié)論。
4、2017年12月中旬，市（地）及行業(yè)按照政策規(guī)定公示結(jié)果。
三、申請材料及有關(guān)要求
縣（市、區(qū)）、市（地）人社行政部門對申請人的申請具有初審和審核的責(zé)任，在初審和審核時(shí)應(yīng)當(dāng)確保以下材料齊全：
（一）三級以上醫(yī)院確診醫(yī)療終結(jié)以后出具的住院或治療結(jié)論性病歷。查驗(yàn)病歷原件并與醫(yī)保等相關(guān)部門核實(shí)無誤后留存復(fù)印件；
（二）申請人的《申請書》（附件1）。本人或監(jiān)護(hù)人簽字，留存原件；
（三）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的申請人視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上，且按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)證明（附件2）。留存原件；
（四）申請人所在單位出具的《公示證明》（附件3）。留存原件。
（五）因家庭經(jīng)濟(jì)困難原因無住院記錄和無病歷資料的參保人員申請病退，必須由縣（市、區(qū)）人社行政部門事前向市（地）或省廳做出書面報(bào)告說明。
省級參保單位在申報(bào)時(shí)，參照上述規(guī)定提供材料。
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按照《黑龍江省物價(jià)監(jiān)督管理局、黑龍江省財(cái)政廳關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（黑價(jià)聯(lián)〔2014〕52號）的規(guī)定，企業(yè)人員因病或非因工傷殘申請勞動(dòng)能力鑒定實(shí)行省級統(tǒng)一鑒定，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人次。其中，縣（市、區(qū)）、市（地）屬單位參鑒人員每人次上繳省財(cái)政150元，另150元上繳市（地）財(cái)政部門。各市（地）、省級參保單位勞動(dòng)能力鑒定管理部門應(yīng)當(dāng)在9月10日前將上繳省財(cái)政的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)統(tǒng)一上繳到省廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處。
勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)主要用于購買辦公用品、印刷各種表格及宣傳材料、操作和管理文件、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、勞鑒場地費(fèi)、差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、醫(yī)務(wù)專家培訓(xùn)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、會議費(fèi)、必要設(shè)備和交通工具等。
五、工作要求
（一）各級人社行政部門、參保單位要高度重視此次勞鑒工作，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)（宣傳提綱見附件4）；要嚴(yán)格按照政策規(guī)定，認(rèn)真審核申請人參加勞動(dòng)能力鑒定資格；要切實(shí)按照工作安排，抓好組織落實(shí)；要深入做好政策解釋，及時(shí)妥善處理勞鑒過程中的信訪問題。
（二）審核工作完成后，市（地）人社部門要制定相應(yīng)工作方案。工作方案內(nèi)容應(yīng)明確：各項(xiàng)準(zhǔn)備工作完成情況；人員申報(bào)情況；勞鑒費(fèi)用上繳情況；協(xié)助工作開展的人員及分工；組織實(shí)施過程中的工作流程；擬安排的勞動(dòng)能力鑒定場所情況等。各市（地）人社行政部門要將工作方案與申報(bào)名冊一并上報(bào)省廳勞鑒辦。
（三）對通過勞動(dòng)能力鑒定符合完全喪失勞動(dòng)能力條件人員，經(jīng)公示無異議的根據(jù)管理權(quán)限，由人社行政部門對其進(jìn)行退休（退職）審批，各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定核發(fā)基本養(yǎng)老金。
