浙江病退需要什么條件
國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發(fā)〔1978〕104號) 《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號)
1、辦理病退的條件
(1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力；
(2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)；
(3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費年限(工齡)滿15年。
患病或者非因工負(fù)傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應(yīng)委托社會保險服務(wù)公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。
2、需提交材料
辦理病退需提交材料
①職工身份證；
②個人檔案；
③退休審批表；
④職工養(yǎng)老保險手冊；
⑤醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論；
⑥欠費企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
3、病退辦理程序
①材料審核：由企業(yè)或勞動保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動保障局養(yǎng)老保險科審核符合退休條
件的，通知申報單位進(jìn)行公示；
②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情
況進(jìn)行公示，公示期10天；
③辦理退休審批手續(xù)：公示期滿無異議，由企業(yè)紀(jì)檢、工會、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明，并持退休
審批表到市勞動保障局養(yǎng)老保險科辦理職工退休審批手續(xù)。
問題二：我還想請問一下，病退后的待遇與在職時的待遇有什么變化嗎？
回復(fù)：病退人員養(yǎng)老金待遇
1、病退職工計算養(yǎng)老金待遇時，取消新老辦法對比，使用新辦法計算。計算公式：
基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金①)×(1-提前年限×2%)+個人帳戶養(yǎng)老金
其中：“過渡性養(yǎng)老金”是指按職工1995年以前繳費年限、繳費工資等推算的儲存額除以120計算的養(yǎng)
老金�！罢{(diào)節(jié)金①”是指按省規(guī)定的當(dāng)年基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，乘以5%，乘以職工1997年底前繳費年
限，再除以職工全部繳費年限計發(fā)的調(diào)節(jié)金。
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲的病退職工在養(yǎng)老金調(diào)整時可享受退休人員待遇；男不滿50周歲，
女不滿45周歲的病退職工只能享受每月領(lǐng)取生活費的標(biāo)準(zhǔn)；
3、1998年7月1日前參加工作繳費年限不滿10年、1998年7月1日后參加工作繳費年限不滿15年的病退職工養(yǎng)老金實行一次性結(jié)算；
4、每月領(lǐng)取生活費的病退職工死亡后，其遺屬不能享受遺屬補(bǔ)助
