公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了揭陽基層公�?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、揭陽基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月
整體情況：月到手4000-6000；公積金雙邊1000，沒有績效。
個(gè)例參考：揭陽5年工齡市直工資到手大概6000，公積金雙倍1500，年底3萬。如果是縣區(qū)就少很多，4300到手+1200公積金，年底沒獎(jiǎng)金，總的市直大概12萬。非市直的各縣區(qū)，加上公積金才7萬。
個(gè)例參考：揭陽惠來縣，月實(shí)發(fā)4000，房補(bǔ)從19年10月開始有500，公積金240多（個(gè)人部分，6%），績效只有市直單位有，3萬，其他縣區(qū)都沒有。年終多發(fā)一個(gè)月基本工資，科員就是760+1315=2075，全年總計(jì)也就56000打到卡里，公積金才6000。
市直事業(yè)單位公益一類：月4000多，年底1w8-2w1的績效。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補(bǔ)是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、揭陽基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
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