公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了新鄉(xiāng)基層公務(wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、新鄉(xiāng)基層公務(wù)員工資多少錢一個月
市直部門和其余部門工資有一定差距，各區(qū)的工資也因為區(qū)財政收入不同進(jìn)而
工資不同，其中牧野區(qū)，紅旗區(qū)，高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工資要高一點，其次是衛(wèi)濱
區(qū)，再之后是鳳泉區(qū)。對于 8 個縣的工資，其中輝縣市和新鄉(xiāng)縣，長垣市工資
算是比較高的了，但是延津、衛(wèi)輝、封丘、獲嘉、原陽工資要低很多，原陽法
院工資還可以。
市直部門副科：月工資 3000 左右，外加 600 的車補，900 的文明單位補助，其余通信補助等每個月 200，月到手共 4700，年底兩個月的工資獎勵共 6000，績效考核 1.2W，總收入 7.5W；
稅局副科：打卡工資 3350，車補 600 每個月，生活補貼 330 每個月，省級文明單位獎勵 900 到手 5130.正科的話每個月標(biāo)準(zhǔn)多270 塊錢，剩下的看工齡；
新鄉(xiāng)縣：工齡 8 年，今年第一年試用期，包含縣文明單位 200，打卡 2950，車補每月再加 600 元，年底 13，14 個月工資，每個月另外有 200 考核獎；
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補貼、補助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區(qū)不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、新鄉(xiāng)基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
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