公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了東營基層公務(wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、東營基層公務(wù)員工資多少錢一個月
東營某單位科員，月到手4200+，另500車補(bǔ)，年底雙薪，再加精神文明獎1W2。一年到手8萬。東營某縣一級科員，到手工資4100左右，不加車補(bǔ)，精神文明獎1.2W,考核獎1.7W，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的話還有補(bǔ)貼。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補(bǔ)是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、東營基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
(一)、2020年東營公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),東營公務(wù)員績效工資比例
2016公務(wù)員級別工資一覽表 人社部舉辦新聞發(fā)布會，新聞發(fā)言人李忠通報：“截至6月下旬，機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備工作全部完成。從6月份起，地方已陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資，全國范圍內(nèi)將于7月底前基本完成，不出現(xiàn)不漲工資的情況�！惫べY調(diào)整將會和養(yǎng)老金并軌同步，公務(wù)員將和企業(yè)員工一樣每月繳納8%的養(yǎng)老金保險。專家表示這是優(yōu)化公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)的舉措。（6月20日中金網(wǎng)）省直公務(wù)員漲薪平均每人...查看更多
(二)、2020年東營市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表
來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。國家建立公務(wù)員工資的正常增長機(jī)制。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定...查看更多
(三)、2022年東營公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
東營市公務(wù)員退休工資如何計算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案（新修訂） 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題，本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況，幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)東營市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達(dá)到國...查看更多
