公務(wù)員的工資并沒(méi)有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過(guò)當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了江西基層公�?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、江西基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月
南昌
江西南昌主城區(qū)某區(qū)四級(jí)主任科員，工齡9年，工資標(biāo)準(zhǔn)：公積金雙邊一共4300左右每月，工資到手3400多點(diǎn)，獎(jiǎng)金一年6萬(wàn)左右，全年綜合收入15萬(wàn)左右（含公積金）。
撫州
撫州市某單位，工資7萬(wàn)，獎(jiǎng)金4萬(wàn)，公積金全省最低1萬(wàn)一年。
撫州市直單位，月到手3.5k12+4w獎(jiǎng)金，平時(shí)還有其他的補(bǔ)貼。
撫州市直單位，月到手4000，一年到手10萬(wàn)+。
在撫州市直事業(yè)編工作過(guò)，一年到手9萬(wàn)左右，加上公積金十萬(wàn)出頭。
南昌和撫州還不錯(cuò)，可以報(bào)考
上饒
上饒廣豐區(qū)公務(wù)員，試用期3400，轉(zhuǎn)正后加上公積金年終獎(jiǎng)全包一年7w左右。廣豐年終最高的話是7個(gè)月工資。
上饒余干鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，年到手5-6萬(wàn)，不含公積金。好點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資加6.5個(gè)月獎(jiǎng)金。
上饒玉山公務(wù)員，年到手6萬(wàn)，玉山在上饒地區(qū)屬于待遇較好地區(qū)。提供個(gè)參考，玉山某單位，工齡2年，公積金雙邊每月1002。
上饒廣豐某單位，月工資3600，年終6.5個(gè)月獎(jiǎng)金，月公積金1480。
贛州
市直崗位全包10萬(wàn)+，各縣差距大，有7-8萬(wàn)的。
贛州市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)，副科實(shí)職，年到手7萬(wàn)+。
贛州龍南事業(yè)單位，一年工資加獎(jiǎng)金6-7萬(wàn)。
市直單位公務(wù)員，年終獎(jiǎng)金11.5個(gè)月封頂，年到手7、8萬(wàn)。
贛州市直單位，工齡3年，正科，應(yīng)發(fā)工資月5100,扣五險(xiǎn)一金后到手3100.另有車補(bǔ)等補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)5.5個(gè)月，全年到手8.3萬(wàn)，公積金一個(gè)月2300.強(qiáng)勢(shì)市直單位年終獎(jiǎng)能拿8.5-11.5個(gè)月。
萍鄉(xiāng)
市直，每個(gè)月扣掉五險(xiǎn)一金到手3000，加上車補(bǔ)一起打卡3500，公積金雙邊共1100，獎(jiǎng)金的話全年2到2.5萬(wàn)左右。2015年7月參加工作，副科，每月基本工資1816+津貼2250=5066元-公積金520-醫(yī)保30=4516元。
宜春
市直單位，剛?cè)肼毜�，試用期工資不到3000，轉(zhuǎn)正漲三四百，開發(fā)區(qū)待遇好一些，一年總計(jì)不低于8萬(wàn)。
吉安
市直，平常到手4K多待遇，年終7-10個(gè)月獎(jiǎng)金，視單位評(píng)優(yōu)而定，一年到手10w+。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒(méi)有。科員的車補(bǔ)是每月450元，科級(jí)干部每月650元，正處級(jí)1050元，一般來(lái)說(shuō)都是級(jí)別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
