《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》內(nèi)容涵蓋了班子建設(shè)、黨建活動、組織發(fā)展、工作管理、廉政建設(shè)等等。下面是關(guān)于黨建工作的責(zé)任書范文，歡迎大家參考。
2017年黨員黨建工作責(zé)任書一
為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委的部署要求，推動“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動落實(shí)，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。制定20XX年度橫沖村基層組織建設(shè)工作計(jì)劃，與鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。認(rèn)真落實(shí)村黨支部書記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。每月召開1次支委會，每季度至少1次專題研究黨建工作，經(jīng)常就黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度。支委班子成員定期開展黨建工作調(diào)研，每人每年黨建工作調(diào)研不少于2次。
二、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。深入開展、中國夢和宣傳教育活動。健全村黨支部理論學(xué)習(xí)制度，每月開展學(xué)習(xí)不少于1次。深入各組開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項(xiàng)活動”和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”活動。建立萬村網(wǎng)頁交流平臺和微博(微信)。
三、大力提升黨員干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成列為黨支部集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少集中開展1次專題學(xué)習(xí)。每名兩委成員每年至少研讀1本經(jīng)典原著，組織開展好學(xué)習(xí)交流。黨總支書記每年至少為黨員干部上1次黨課。落實(shí)組干部培訓(xùn)工作任務(wù)。開好高質(zhì)量的組織生活會。實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程，完成20XX年度農(nóng)村黨員主題教育活動。
四、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。制定重大事項(xiàng)“四議兩公開”決策流程圖。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)規(guī)定精神。繼續(xù)抓好26項(xiàng)專項(xiàng)整治和“小四風(fēng)”問題整治。實(shí)行村干部坐班訪戶和村組干部工作例會制度。 村干部實(shí)行上班簽到考核和去向告知，每周由黨(總)支書記主持召開工作例會，每季度召開村黨員、村民組長工作例會。
五、開展黨組織強(qiáng)基固本行動。完成村級活動場所建設(shè)，規(guī)范設(shè)置“一廳兩欄三室一中心”， 建成“一平臺兩中心”， 完成便民服務(wù)大廳改擴(kuò)建任務(wù)，開展黨員分類管理和“黨員做表率，群眾來監(jiān)督”活動，組織開展“一領(lǐng)域一主題、一領(lǐng)域一品牌”基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。確定“黨員中心戶，困難我來助”為村黨建創(chuàng)建品牌。
六、開展黨員干部“連心”行動。全面落實(shí)村組干部例會、“村民說事日”活動。兩委成員、黨員每人至少聯(lián)系5戶群眾，每月至少聯(lián)系1次。落實(shí)黨代表“一線詢問法”，“兩代表一委員”到組活動每年不少于4次。
七、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期更新困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問活動，協(xié)助做好“千名黨員干部結(jié)對幫扶千戶困難群眾”活動。落實(shí)黨員發(fā)展“思而學(xué)教育審三公示三票決”制度。實(shí)行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽，亮明身份”活動。完成《黨員證》登記發(fā)放，并嚴(yán)格執(zhí)行半年審核機(jī)制。堅(jiān)持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務(wù)工作。
八、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。建立農(nóng)村小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范流程，試行“村級工程項(xiàng)目實(shí)施管理辦法”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。實(shí)行村賬鎮(zhèn)管。加強(qiáng)黨務(wù)、居務(wù)和辦事公開。落實(shí)“一案雙查”制度。
九、強(qiáng)化工作保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者素質(zhì)，從事基層黨建工作專職人員不少于1名。推行“三推兩試一審”和動態(tài)管理模式，擇優(yōu)選拔村級后備干部。組織開展“優(yōu)秀組干部”評選活動。
2017年黨員黨建工作責(zé)任書二
一、 全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制
1.對照年度目標(biāo)管理責(zé)任書，科學(xué)本村制定年度黨建工作計(jì)劃。
2.村黨總支部每年開展專題研究黨建工作不少于6次。
3.認(rèn)真落實(shí)村黨組織書記抓基層黨建工作“雙向述職評議”， 村干部“雙述雙評”、村監(jiān)委述職評議和黨員民主評議等活動。
4.嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記抓黨建工作“三定四評”。
5.建立黨組織書記抓基層黨建工作問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任
清單“三個(gè)清單”，實(shí)行月銷號機(jī)制
6.黨組織書記抓基層黨建工作述職評議測評優(yōu)秀率不低于80%，低于60%的誡勉談話。
二、加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)
1.黨總支開展黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成專題學(xué)習(xí)不少于1次，引導(dǎo)村兩委干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識。
2、嚴(yán)格堅(jiān)持“三會一課”，每年支部大會不少于2次，黨支部和黨小組學(xué)習(xí)每月1次。
3.訂閱使用共產(chǎn)黨員微信、郎溪先鋒微信，黨組織書記訂閱100%，黨員訂閱不少于30%。
4.開展“干部能力提升年”活動，村兩委干部“干部上講臺”不少于2次、普通黨員上黨課不少于2次。
5、結(jié)合植樹造林、清潔工程、防汛抗旱、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等開展每年不少于4次的黨員志愿者服務(wù)活動。
三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
1. 4月底前完成為民服務(wù)中心大樓搬遷。
2.6月底化解村級債務(wù)總額的30%以上，其中負(fù)債50萬元以下的村實(shí)現(xiàn)零債務(wù);12月底基本完成村級債務(wù)化解工作。村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)5萬元以上。
3.6月底前，村級只保留村黨組織、村委會、村務(wù)監(jiān)督委員會、經(jīng)濟(jì)合作組織四個(gè)標(biāo)牌。
4.黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開做到規(guī)范、按時(shí)、具體。
5.開展黨組織、黨員公開承諾踐諾及無職黨員設(shè)崗定職。
6.大力加強(qiáng)為民服務(wù)中心建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)格化平臺作用，做實(shí)“五個(gè)一”直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制。
7、開展“一領(lǐng)域一品牌”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。
8、開展不少于1次農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。
四、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)
1.加強(qiáng)村級后備干部建設(shè)，培育不少于2名35周歲以下后備干部。
2.推薦符合條件的村(社區(qū))“兩委”干部參加村干部學(xué)歷教育。
3.全力推進(jìn)“一村一品”，做大做強(qiáng)花卉苗木產(chǎn)業(yè)，提升村干部的發(fā)展致富能力。
4.明確1名黨總支成員擔(dān)任黨建文書，并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職1-2個(gè)月，跟班學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨建工作業(yè)務(wù)。
5.開好高質(zhì)量的組織生活會。
五、實(shí)施黨員干部“連心”行動
1.繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)結(jié)對共建工作,城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織開展活動不少于2次。
2.堅(jiān)持開展開門接訪和帶案下訪開活動,做到小事不出組,大事不出村。
3.繼續(xù)開展“黨建帶群建，合力抓創(chuàng)建”等活動。
4.廣泛開展“最美家庭”、“十星文明戶”、“身邊好人”等評選活動，引領(lǐng)黨員群眾投身于文明創(chuàng)建、美好鄉(xiāng)村建設(shè)。
5.繼續(xù)抓好“一事一議”、民生工程，加大投入力度，解決群眾生產(chǎn)生活的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
6.做好扶貧工作，確保年底建檔立卡貧困戶13戶25人全部脫貧。
7、大力實(shí)施黨群連心議事，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”，完善“片處+黨小組長(黨員中心戶)+村民理事會”工作機(jī)制。
六、加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理
1.繼續(xù)開展“黨員先鋒崗”和“黨員示范窗口”活動。
2.推行黨員記實(shí)管理，建立黨員管理“紅黃榜”辦法，積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作。
3.加強(qiáng)流動黨員管理，健全流動黨員臺賬，發(fā)放《流動黨員證》全覆蓋。
4.嚴(yán)格40歲以下的達(dá)到75%以上，高中以上學(xué)歷的達(dá)到80%以上。
5、農(nóng)商網(wǎng)發(fā)布信息每月不少于4條。
6、抓好萬村網(wǎng)頁維護(hù)和更新工作，每月更新不少4次。
7、加強(qiáng)黨員電教，確定集中學(xué)習(xí)和定期開放時(shí)間，每月播放時(shí)間不少于8小時(shí)。
七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1.繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行村級零招待制度。
2.每年組織開展不少于2次廉政教育警示學(xué)習(xí)，提高村組干部廉潔自律和奉公守法意識。
3、進(jìn)一步規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格落實(shí)村賬鎮(zhèn)管制度。
八、落實(shí)完成鎮(zhèn)黨委交辦的其他黨建工作任務(wù)
本責(zé)任書內(nèi)容將按黨務(wù)公開的要求向社會公布，接受各級黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委年中將對各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)落實(shí)情況向社會公布。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期調(diào)度、隨機(jī)調(diào)研、年終檢查等方式進(jìn)行考核評估。
2017年黨員黨建工作責(zé)任書三
按照機(jī)關(guān)黨建工作要求，根據(jù)20XX年機(jī)關(guān)黨委與支部黨建工作責(zé)任書內(nèi)容，為確保黨建工作任務(wù)落實(shí)，支部與黨員簽訂責(zé)任書如下：
一、工作任務(wù)
1、積極參加機(jī)關(guān)黨委、支部組織的“兩學(xué)一做”等機(jī)關(guān)黨建活動，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記(支委)和黨員代表講黨課，黨員按要求記學(xué)習(xí)筆記，參加4個(gè)專題討論，撰寫體會文章或交流發(fā)言書面材料不少于4篇。
2、嚴(yán)格按照要求參加組織生活會和民主評議黨員活動，認(rèn)真開展批評和自我批評，按要求撰寫對照檢查材料，民主生活會、組織生活會和民主評議黨員不缺席。
3、積極參加五型機(jī)關(guān)黨組織、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、示范支部建設(shè)和黨員八帶頭、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等活動，紀(jì)實(shí)手冊填寫齊全，帶頭作用發(fā)揮的好，積極參加工商服務(wù)標(biāo)兵、監(jiān)管執(zhí)法能手、消費(fèi)維權(quán)衛(wèi)士、優(yōu)秀黨員、巾幗建功標(biāo)兵、三八紅旗手等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
4、遵守黨紀(jì)黨規(guī)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，杜絕五股歪風(fēng)和慵懶散病，帶頭依法行政、廉潔奉公，帶頭遵守單位一切規(guī)章制度，按時(shí)交納黨費(fèi)。
5、積極工作，努力創(chuàng)新，圓滿完成崗位工作任務(wù)和組織交辦的工作任務(wù)。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)落實(shí)好，重視分管科室和所在支部黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二、檢查考核
1、支部分半年和全年兩次對黨員參加黨組織活動情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對黨員干部業(yè)績考核和表彰的重要依據(jù)。
2、支部每年對黨員八帶頭紀(jì)實(shí)手冊檢查評價(jià)不少于兩次，對表現(xiàn)突出的黨員要總結(jié)材料，大力宣傳。
3、實(shí)行黨員參加活動簽到制，黨員學(xué)習(xí)筆記、心得體會要檢查、上墻公示。
4、黨員不參加支部活動、不繳納黨費(fèi)，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
支部書記：
黨 員：
