廈門(mén)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表及計(jì)算方法

思而思學(xué)網(wǎng)

工傷賠償條例主要是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)條款進(jìn)行賠償。條例包括工傷保險(xiǎn)基金構(gòu)成,工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定,工傷保險(xiǎn)待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級(jí)不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的廈門(mén)工傷賠償相關(guān)知識(shí),僅供參考!

一、廈門(mén)市工傷賠償一覽表:

按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條】

工傷保險(xiǎn)基金

伙食補(bǔ)助費(fèi)

由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。具體多少元一天咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>

工傷保險(xiǎn)基金

交通、食宿費(fèi)

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。(兩地往返交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo))】

工傷保險(xiǎn)基金

康復(fù)治療費(fèi)

須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條!

工傷保險(xiǎn)基金

工傷醫(yī)療期工資

工資福利待遇不變,不超過(guò)24個(gè)月。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條!

用人單位

生活護(hù)理費(fèi)

生活護(hù)理費(fèi)分為評(píng)殘前和評(píng)殘后,評(píng)殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開(kāi)具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評(píng)殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條!

工傷保險(xiǎn)基金

輔助器具費(fèi)

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條!

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;

四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;

八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五、三十六、三十七條!

工傷保險(xiǎn)基金

傷殘津貼

一級(jí)傷殘為本人工資的90%,

二級(jí)傷殘為本人工資的85%,

三級(jí)傷殘為本人工資的80%,

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條!

工傷保險(xiǎn)基金

五級(jí)、六級(jí)傷殘,保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條!

用人單位

一次性

傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

福建省標(biāo)準(zhǔn)

五級(jí),每滿一年發(fā)給0.7個(gè)月;六級(jí),每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月;七級(jí),每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月;八級(jí),每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月;九級(jí),每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月;十級(jí),每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。

五至六級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于15個(gè)月的,按15個(gè)月支付;七至八級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于10個(gè)月的,按10個(gè)月支付;九級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于5個(gè)月的,按5個(gè)月支付;十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于3個(gè)月的,按3個(gè)月支付。

患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。

【依據(jù):《福建省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條!

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

福建省標(biāo)準(zhǔn)

五級(jí),每滿一年發(fā)給0.7個(gè)月;六級(jí),每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月;七級(jí),每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月;八級(jí),每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月;九級(jí),每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月;十級(jí),每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。

五至六級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于15個(gè)月的,按15個(gè)月支付;七至八級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個(gè)月的,按10個(gè)月支付;九級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于5個(gè)月的,按5個(gè)月支付;十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的,按3個(gè)月支付。

患職業(yè)病的工傷職工,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。

【依據(jù):《福建省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條。】

用人單位

喪葬補(bǔ)助金

6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條。】

工傷保險(xiǎn)基金

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條。】

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

工亡補(bǔ)助金

上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2017年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新公布數(shù)據(jù):2017年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為36396元。

因此2018年最新一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為 36396元×20=727920元(全國(guó)一口價(jià))

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條!

工傷保險(xiǎn)基金

下落不明

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條!

工傷保險(xiǎn)基金

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范(十級(jí))

比如:你月工資5000元,年齡為25歲,工傷鑒定為10級(jí)傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個(gè)月,醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)(6000元)+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)(20天50元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個(gè)月5000元/每月)+ 一次性傷殘補(bǔ)助金(5000元7個(gè)月)+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)金(5768元0.10系數(shù)76平均壽命-25年齡)+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5768元0.10系數(shù)76平均壽命-25年齡)= 110833.6元(賠償金額)。

九級(jí)、八級(jí)、七級(jí)、六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類(lèi)推依葫蘆畫(huà)瓢進(jìn)行推算。

好了讀完相信大家有所了解了現(xiàn)在開(kāi)始立即計(jì)算賠償吧(激動(dòng)的心顫抖的手)猛戳:立即計(jì)算(即可免費(fèi)為您直接計(jì)算賠償)。

平均工資是福建省以市為單位,5768為廈門(mén)市2016在崗職工平均工資,當(dāng)?shù)仄骄鶋勖鼮?6歲。

三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分廈門(mén)市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話:12333或5369038、5323210

廈門(mén)市人社局地址(網(wǎng)址):http://www.xmhrss.gov.cn/

申請(qǐng)材料:

1、《廈門(mén)市工傷保險(xiǎn)待遇審批表》原件(首次報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金)或《工傷保險(xiǎn)一次性待遇審批表》原件(再次報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi))

2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病診斷證明材料(加蓋醫(yī)院公章)

3、工傷職工的醫(yī)療票據(jù)(原件)、醫(yī)囑單復(fù)印件(加蓋醫(yī)院公章)、醫(yī)療費(fèi)用匯總清單原件(加蓋醫(yī)院公章)、出院小結(jié)原件(加蓋醫(yī)院公章)、病歷復(fù)印件。

4、工傷職工身份證復(fù)印件

5、傷情材料:①工傷職工轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診的,需提供《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療審批表》原件;②工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的,需提供《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》原件;③因交通事故造成工傷的需提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)或法院判決書(shū)的復(fù)印件;④涉及第三方機(jī)構(gòu)理賠醫(yī)療費(fèi)的需提供理賠分割單和賠償情況材料;

6、治療地點(diǎn)材料:①異地就醫(yī)的,需提供《工傷職工異地治療審批表》原件;②在統(tǒng)籌地區(qū)外的居住地治療的,需提供《工傷職工異地居住就醫(yī)申請(qǐng)表》原件;

7、特殊情況材料:①因第三人原因造成工傷且無(wú)法確定第三人的,需提供《廈門(mén)市工傷保險(xiǎn)基金先行支付申請(qǐng)表》原件及公安機(jī)關(guān)偵結(jié)材料原件;②建筑工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)團(tuán)體參保的,需提供《建筑工程施工許可證》復(fù)印件、《稅收轉(zhuǎn)賬專用完稅證》復(fù)印件、《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件;③機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工傷職工如需將工傷保險(xiǎn)待遇匯入個(gè)人銀行賬戶的,須工傷職工本人申請(qǐng)報(bào)告(經(jīng)單位同意)

8、申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金時(shí)如有向福建省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的,需提供《福建省勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》;

9、經(jīng)辦人員身份證及復(fù)印件,非申請(qǐng)人(法定代表人)來(lái)辦理的,還需要委托書(shū)。

辦理時(shí)間:周一至周五上午8:30?12:00,下午2:00?5:30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等)。

【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。】

熱門(mén)推薦

最新文章