常州工傷保險比例
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)、省人力資源和社會保障廳、財政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策和做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理指導(dǎo)意見的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕251號)等文件要求，結(jié)合我市工傷保險基金運行情況，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就調(diào)整我市工傷保險費率有關(guān)事項通知如下:
一、用人單位的行業(yè)工傷風險類別按照國家規(guī)定劃分為一類至八類(見附件)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位在工商部門登記注冊的經(jīng)營范圍內(nèi)容確定其行業(yè)工傷風險類別。勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一按四類行業(yè)工傷風險類別確定。
用人單位在工商部門登記注冊的經(jīng)營范圍內(nèi)容發(fā)生變化需調(diào)整行業(yè)工傷風險類別的，應(yīng)持營業(yè)執(zhí)照及有關(guān)證明材料，及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更行業(yè)工傷風險類別手續(xù)，并從變更后的次月起調(diào)整工傷保險費率，變更前的工傷保險費不再調(diào)整結(jié)算。
二、本市一類至八類行業(yè)用人單位的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.4%、0.8%、1.4%、1.5%、1.6%、2.0%、2.1%、2.2%。
三、用人單位根據(jù)本通知的規(guī)定確定工傷保險基準費率后，按照《常州市工傷保險浮動費率管理辦法》(常人社規(guī)〔2012〕4號)執(zhí)行費率浮動。
四、調(diào)整后的工傷保險基準費率執(zhí)行時間暫定為兩年，屆時工傷保險基準費率按照“以支定收、收支平衡”的原則，由市人力資源社會保障部門會同市財政部門根據(jù)工傷保險基金收支情況適時調(diào)整。
五、溧陽市、金壇區(qū)根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定工傷保險基準費率。
六、本通知自2015年10月1日起實施。本市原有規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。
2015年10月1日至6月30日期間，用人單位已經(jīng)繳納的工傷保險費，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按本通知的規(guī)定進行調(diào)整結(jié)算。
常州工傷保險繳費比例:
1、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。
2、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，將行業(yè)劃分為3個類別:一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的工傷保險繳費率。
3、一類至八類行業(yè)基準費率分別為0.4%、0.8%、1.4%、1.5%、1.6%、2.0%、2.1%、2.2%;
4、用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
溫馨提示:
1、工傷保險費用是由單位繳納，非個人繳費。
2、用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動1次。
3、具體的分類及繳納費率情況請咨詢當?shù)氐纳绫C構(gòu)
