2篇一:工傷保險(xiǎn)工作向縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料
20xx年XX省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法頒布后,20xx年元月,我縣工傷保險(xiǎn)工作正式啟動(dòng)。五年來(lái),由于縣委、縣人民政府的高度重視和支持,工傷保險(xiǎn)事業(yè)得到了快速發(fā)展,保險(xiǎn)覆蓋面逐年擴(kuò)大,基金規(guī)模成倍增長(zhǎng),企事業(yè)單位工傷風(fēng)險(xiǎn)得到有效化解,工傷職工權(quán)益受到切實(shí)保護(hù),為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用,F(xiàn)將五年來(lái)的主要工作,簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、保險(xiǎn)覆蓋面快速擴(kuò)大。工傷保險(xiǎn)啟動(dòng)頭一年,參保對(duì)象主要是原國(guó)有、集體企業(yè),參保職工僅有5400人。20xx年通過(guò)調(diào)查摸底,農(nóng)民用工群體數(shù)量巨大,他們大都從事工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的工作,合法權(quán)益難以得到保障。依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、安全生產(chǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例等法律、法規(guī),把農(nóng)民工相對(duì)集中的行業(yè)作為重點(diǎn),努力推進(jìn)農(nóng)民工參保。采用部門聯(lián)動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)宣傳講解政策,上門服務(wù)等工作方式,依法對(duì)礦山、建筑、木材加工、熟食等用工單位進(jìn)行擴(kuò)面。到20xx年末,工傷保險(xiǎn)覆蓋全縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),參保單位397家,參保職工31993人,比20xx年的5400人增加26593人,增長(zhǎng)率達(dá)492.63%,其中,農(nóng)民工參保人數(shù)17150人,占全部參保人數(shù)的53.6%。
二、基金險(xiǎn)征繳一年上一個(gè)臺(tái)階。XX由于金礦、建筑工程等用工單位較多,工傷風(fēng)險(xiǎn)高,支付壓力大,必須做到應(yīng)收盡收。主要措施:全年征繳任務(wù)責(zé)任到人,逐月分解,逐月落實(shí)。一是開展稽核工作,確保應(yīng)收盡收。工傷保險(xiǎn)基金是以工資總額乘以繳費(fèi)比率計(jì)算得來(lái)的,在繳費(fèi)比例確定后,繳費(fèi)基數(shù)的多少直接決定基金的數(shù)額,用工單位往往通過(guò)少報(bào)工資少繳基金,工資稽核工作十分重要。20xx年我縣平均繳費(fèi)基數(shù)僅為993元,08年通過(guò)稽核平均繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到1212元,09年平均繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到1351元。二是努力搞好服務(wù)、方便企業(yè)參保繳費(fèi)。我縣工傷保險(xiǎn)面對(duì)的大部分對(duì)象是民營(yíng)企業(yè),征繳運(yùn)作與其他險(xiǎn)種略有不同。職工變動(dòng)頻繁,按月征繳是其主要特點(diǎn)。為調(diào)動(dòng)用工單位繳費(fèi)積極性,確保應(yīng)收盡收,我們除勤跑腿、勤磨嘴外,盡量為用工單位提供方便,如開通網(wǎng)上繳費(fèi)、刷卡繳費(fèi)等;人員增減的申報(bào),常規(guī)作法是每月只辦理一次,我們改為每月5號(hào)前辦理減員,天天可以辦理增加。這樣做,我們的工作量雖然成倍增加,但維護(hù)了職工的利益,又能調(diào)動(dòng)參保繳費(fèi)積極性。工傷保險(xiǎn)實(shí)施第一年,基金征繳收入XX萬(wàn)元,20xx年XX萬(wàn)元,20xx年XX萬(wàn)元,20xx年XX萬(wàn)元,20xx年XX萬(wàn)元,一年上了一個(gè)臺(tái)階。20xx年基金征繳收入是20xx年的8.14倍。也是XX市目前唯一一個(gè)年征繳超過(guò)XX萬(wàn)元的縣(市)。
三、積極爭(zhēng)資確保支付。我縣礦山、煙花炮竹、建筑等高危企業(yè)比例相對(duì)較重,加之企業(yè)管理欠規(guī)范,民工安全意識(shí)不強(qiáng),工傷事故頻發(fā)。20xx年至20xx年,參保單位累計(jì)申報(bào)工傷事故 1183起,工傷職工1234人,其中:工亡50人,重傷37人;鹬Ц度笨诖。為保證及時(shí)足足額支付保險(xiǎn)待遇,幾年來(lái),我們每次都是提前做好基金收支預(yù)測(cè)工作,及時(shí)向市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局進(jìn)行匯報(bào),邀請(qǐng)相關(guān)人員到我縣進(jìn)行稽核,爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門資金支持。五年來(lái),由于預(yù)警及時(shí),工作細(xì)致,得到了上級(jí)的大力支持,累計(jì)爭(zhēng)取資金XX萬(wàn)元,確保了工傷職工待遇的足額支付。
四、依法、依規(guī)、公開、公平計(jì)發(fā)待遇,社會(huì)反響良好。20xx年至20xx年,累計(jì)支付1002人保險(xiǎn)待遇,其中:工亡43人,累計(jì)基金支出XX萬(wàn)元。各個(gè)環(huán)節(jié),全部實(shí)行陽(yáng)光操作,責(zé)任落實(shí)到人,嚴(yán)格內(nèi)控管理,互相監(jiān)督。待遇支付五道把關(guān)審批,按政策該付的一分不少,不能支付的一分也不付。幾年來(lái),由于堅(jiān)持依法依規(guī)、公開公平審核支付保險(xiǎn)待遇,沒有發(fā)生一起由于把關(guān)不嚴(yán)而引起的上訪或行政官司,維護(hù)了職工的合法利益,工傷保險(xiǎn)工作也受到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門多次表?yè)P(yáng),得到了用工單位和工傷職工的認(rèn)可和好評(píng)。
五、內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范。一是正式啟用信息網(wǎng)絡(luò)軟件。上級(jí)要求,省、市、縣信息共享,為此,在財(cái)力和人力上加大了投入,中心工作人員加班加點(diǎn)搞好軟件更換、測(cè)試、數(shù)據(jù)錄
入和核對(duì)工作,從20xx年8月份起,工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、待遇審核、財(cái)務(wù)核算,全部實(shí)行全省統(tǒng)一開發(fā)的專用軟件管理,并與市處連網(wǎng)共平臺(tái)。二是建立和完善了規(guī)章制度,基本做到有章可循。三是基金安全完整,20xx年先后迎接了市處基金數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、政府經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工傷保險(xiǎn)基金績(jī)效評(píng)價(jià)等,沒有發(fā)生擠占挪用和違紀(jì)現(xiàn)象,基金安全完整。四是機(jī)構(gòu)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)正常,干部職工隊(duì)伍逐步壯大,氛圍和諧,素質(zhì)在不斷提高,軟硬件建設(shè)正在逐步適應(yīng)工作需要,服務(wù)效能得到了進(jìn)一步提升!恫回(fù)人民重托》岳陽(yáng)晚報(bào)(8月23日)報(bào)道了我縣工傷保險(xiǎn)的發(fā)展歷程,工傷保險(xiǎn)基金績(jī)效評(píng)價(jià)考核綜合得分92分,受到了“用工單位得實(shí)惠,職工傷殘有保障,矛盾化解促和諧,黨和政府贏民心”的好評(píng)。
總之,六年來(lái),我縣工傷保險(xiǎn)工作從零開始逐步發(fā)展壯大,工傷保險(xiǎn)政策正在深入人心,參保意識(shí)逐年提高,參保范圍逐年擴(kuò)大,基金征繳逐年遞增,待遇支付及時(shí)足額,工傷保險(xiǎn)事業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展。工傷保險(xiǎn)中心20xx年至20xx年連續(xù)三年被評(píng)為XX市工傷保險(xiǎn)工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位,20xx年被評(píng)為基金征繳目標(biāo)管理先進(jìn)單位,20xx年均被評(píng)為XX市工傷保險(xiǎn)目標(biāo)管理考核第一名。但工作中還存在著一些問(wèn)題和不足。主要有以下幾個(gè)方面:
一、工傷預(yù)防任重道遠(yuǎn)。20xx年參保單位共發(fā)生工傷事故379起,工傷(亡)職工389人,其中工亡18人,重傷16人。工傷事故發(fā)生率達(dá)1.22%,當(dāng)年全市工亡人數(shù)58人,我縣占31%,主要是礦山安全生產(chǎn)情況較為嚴(yán)重。近幾年安全生產(chǎn)管理,政府及相關(guān)部門高度度重視,我們也做了一些工作,如到現(xiàn)場(chǎng)參加事故分析會(huì)、提出整改建議、調(diào)整繳費(fèi)費(fèi)率等,但收效不大。今后應(yīng)積極探索更好的預(yù)防事故辦法,聯(lián)合相關(guān)部門,想方設(shè)法,減少工傷事故。
二、基金收支難平衡。XX由于礦山等高危行業(yè)相對(duì)較多,工傷事故頻發(fā)。從20xx年起每年都要爭(zhēng)資保支付。20xx年開始財(cái)政體制省管縣后,市局明確指出要求各縣自定費(fèi)率,自求平衡,爭(zhēng)資難度更大,爭(zhēng)資成本會(huì)更高。為確保及時(shí)足額兌現(xiàn)工傷保險(xiǎn)待遇,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局,希望縣政府及有關(guān)部門在人力、財(cái)力方面繼續(xù)給予大力支持。
三、老工傷人員待遇問(wèn)題尚待解決。老工傷人員是指工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施以前已確認(rèn)為工傷或者患職業(yè)病的人員,以及因工死亡人員的供養(yǎng)親屬仍符合供養(yǎng)條件的人員,不包括與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的人員和已一次性享受供養(yǎng)親屬撫恤待遇的人員。老工傷人員曾是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的生力軍,為國(guó)家做出了巨大的貢獻(xiàn),其工傷待遇理應(yīng)得到保障。20xx年省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳、人事廳聯(lián)合下發(fā)了<<關(guān)于做好老工傷人員有關(guān)待遇工作的指導(dǎo)意見>>(XX社政字[20xx]
篇二:工傷保險(xiǎn)宣傳匯報(bào)材料
接到襄垣縣人力資源和社會(huì)保障局5月3日轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展工傷保險(xiǎn)集中宣傳活動(dòng)的通知》,為切實(shí)做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳和普及工作。提高我公司職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí),切實(shí)維護(hù)我公司工傷職工的合法權(quán)益。我公司于5月3日下午3點(diǎn)在公司辦公二樓召集各科、室負(fù)責(zé)人召開了關(guān)于開展工傷保險(xiǎn)集中宣傳活動(dòng)的會(huì)議,向各科室負(fù)責(zé)人傳達(dá)了文件精神發(fā)放了相關(guān)資料。 會(huì)議安排:
一、5月4日?5月8日,以科隊(duì)為單位進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)宣傳。
二、5月9日,在《工傷保險(xiǎn)條例》頒布九周年之際,在我公司辦公樓廣場(chǎng)由我公司人事勞資科員工對(duì)全礦職工發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)法律法規(guī)資料。 三、5月10日?5月20日,全礦職工學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)法律法規(guī)。
四、將《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)法律法規(guī)納入我公司新員工入司培訓(xùn)的內(nèi)容。
五、會(huì)議決定成立活動(dòng)宣傳小組:
組 長(zhǎng):楊培利(工會(huì)主席) 孫文蘭(人事勞資科科長(zhǎng))
副組長(zhǎng):李鵬張新
成 員:各科、隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和人事勞資科全體成員
我公司將通過(guò)此次宣傳活動(dòng),讓廣大職工深入了解和學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)法律法規(guī),提高自身的自我法律防護(hù)意識(shí),使勞資關(guān)系更加融洽更加和諧!
篇三:工傷保險(xiǎn)醫(yī)療工作匯報(bào)
20xx年,我院作為鹿泉市工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu),為保障工傷職工得到及時(shí)的醫(yī)療救治,有效的利用工傷保險(xiǎn)基金,我院嚴(yán)格遵守協(xié)議中的約定,并在工作中不斷的自查自糾,使我們的工作更加完善,現(xiàn)將一年來(lái)的醫(yī)療工作情況匯報(bào)如下:
一、 醫(yī)院基本情況
鹿泉市人民醫(yī)院是鹿泉市唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院,F(xiàn)有職工397名(醫(yī)生136人,護(hù)士177人,技工55人,行政管理人員29人),其中高級(jí)職稱19名,中級(jí)職稱123名。開設(shè)床位300張,設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、五官、腫瘤、口腔、功能等20多個(gè)專業(yè)科室。醫(yī)院年門診量120000多人次,住院10000多人次,病床使用率87.6%。醫(yī)院配有新一代螺旋CT、日本東芝納米17彩超、美國(guó)GES6四維彩超、德國(guó)進(jìn)口血液透析機(jī)、800毫安高頻X光機(jī)、DR影像處理系統(tǒng)、數(shù)字化胃腸造影機(jī)、彩色經(jīng)顱多普勒、心電工作站、電子胃鏡、高壓氧倉(cāng)、多參數(shù)生命體征監(jiān)護(hù)系統(tǒng),中心供氧吸引系統(tǒng)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。嶄新的醫(yī)療綜合樓建筑面積達(dá)17718平方米,病房?jī)?nèi)配備有獨(dú)立衛(wèi)生間、集中供氧系統(tǒng),中央空調(diào)等設(shè)施,患者就醫(yī)方便、整潔、安靜、舒適。20xx年4月完成了信息系統(tǒng)的建設(shè),醫(yī)生診斷之后,信息會(huì)自動(dòng)傳輸?shù)绞召M(fèi)處、藥房、輔助檢查等科室,患者憑借ID號(hào)可以繳費(fèi)、檢查、取藥,既縮短了患者就醫(yī)時(shí)間又便捷、準(zhǔn)確,提高了工作效率,是醫(yī)院走向科學(xué)化、規(guī)范化的快速通道。鹿泉市急救站設(shè)在鹿泉市人民醫(yī)院,擔(dān)負(fù)著全市36萬(wàn)人口的“120”急救任務(wù)。急救站擁有一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊(duì)伍,完備的急救藥品、器材和先進(jìn)的通訊、交通工具。急救站24小時(shí)值班,全天候服務(wù),為搶救各類急、危、重癥患者,開設(shè)綠色通道,受到了社會(huì)各界好評(píng)。為工傷職工的就醫(yī)提供了良好的硬件環(huán)境和軟件環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況
醫(yī)院成立了由主管醫(yī)療副院長(zhǎng)為組長(zhǎng),醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科、辦公室及政工科主任為組員的“工傷保險(xiǎn)管理組織”, 并對(duì)全院職工進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)救助、政策等方面知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn),要求全體工作人員嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定開展診治工作,明確責(zé)任,落實(shí)到人,做好我市工傷保險(xiǎn)服務(wù)工作。
三、協(xié)議執(zhí)行情況
20xx年我院共收治工傷保險(xiǎn)患者106人次,沒有出現(xiàn)違規(guī)操作的案例,沒有產(chǎn)生協(xié)議糾紛。
1、首先我們嚴(yán)格按照協(xié)議的有關(guān)條款開展工作,在收治事故傷害人員后,認(rèn)真審查有關(guān)證件,經(jīng)確認(rèn)為參加工傷醫(yī)療保險(xiǎn)職工后,嚴(yán)格按照協(xié)議的約定,進(jìn)入工傷保險(xiǎn)治療程序。并為住院的工傷職工建立就醫(yī)檔案,加以保存。
2、在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中我們不斷完善醫(yī)療服務(wù)水平,在合理檢查和用藥費(fèi)用上堅(jiān)持不重復(fù)檢查、用藥合理費(fèi)用最低。在治療手段和收費(fèi)方面嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,各類手術(shù)、常規(guī)檢查、使用常用藥品時(shí)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),收費(fèi)公開、透明。在大型費(fèi)用和轉(zhuǎn)出院方面及時(shí)向合同方申請(qǐng)溝通。
3、我們100%做到了按照工傷保險(xiǎn)的醫(yī)療管理規(guī)定的條款執(zhí)行,沒有出現(xiàn)過(guò)一例搭車開藥和騙取工傷保險(xiǎn)基金的先例。
一年來(lái),我院嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行著我們的權(quán)利和義務(wù),并按規(guī)定做好了工傷職工的醫(yī)療服務(wù)、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)診斷和配置輔助器具建議等工作。在今后的工作中,我們?nèi)匀辉俳釉賲枺龊梦沂械墓kU(xiǎn)工作。
20xx-1-9