江西省建筑業(yè)參加工傷保險實施方案已經(jīng)出臺實施，具體細則如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!
江西省建筑業(yè)參加工傷保險實施方案
為進一步做好我省建筑業(yè)參加工傷保險工作，根據(jù)人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、安全監(jiān)管總局、全國總工會《關(guān)于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕103號，以下簡稱103號文件)精神,結(jié)合我省實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學系列講話精神，根據(jù)《社會保險法》、《建筑法》和《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)定，全面落實103號文件精神，進一步完善我省工傷保險制度，切實維護建筑業(yè)從業(yè)人員特別是農(nóng)民工的工傷保障權(quán)益。
二、適用范圍
凡在我省行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)的所有建筑業(yè)企業(yè)，均應(yīng)按本實施方案為職工辦理工傷保險，繳納工傷保險費，落實工傷保險待遇。從事交通運輸、鐵路、水利等專業(yè)工程建設(shè)的建筑業(yè)企業(yè)參照本實施方案執(zhí)行。
三、目標任務(wù)
(一)2015年4月底前，各設(shè)區(qū)市、省直管試點縣(市)人力資源社會保障局要會同有關(guān)部門完成本地區(qū)各類建筑業(yè)企業(yè)數(shù)量、人員結(jié)構(gòu)、項目分布及類型等調(diào)查摸底情況。2015年5月底前，各設(shè)區(qū)市、省直管試點縣(市)人力資源社會保障局要會同住建、安監(jiān)和工會制定出臺本地區(qū)建筑業(yè)參加工傷保險具體實施方案并分別報省四部門。
(二)2015年1月1日后開工的建筑項目應(yīng)全部參加工傷保險。12月31日前開工的在建項目，2015年底應(yīng)有60%的在建項目參加工傷保險;2017年底，在建項目參加工傷保險要達到80%;2017年底，所有在建項目參加工傷保險。
四、參保方式
(一)建筑企業(yè)相對固定的職工，按用人單位參加工傷保險。對不能按用人單位參保、建筑項目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，按項目參加工傷保險。
按項目參加工傷保險的，暫按照工程總造價的0.1%繳納工傷保險費。按照工傷保險以支定收、收支平衡原則，各設(shè)區(qū)市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)建筑業(yè)企業(yè)工傷事故發(fā)生率、上年度工傷保險費的收支情況，按《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定提出費率浮動意見，經(jīng)各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障部門商住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門審核后實施。
(二)建筑企業(yè)按項目參加工傷保險的經(jīng)辦流程、工傷保險待遇申辦程序按照江西省社會保險管理中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、待遇申辦
建筑企業(yè)職工受到事故傷害或患職業(yè)病后，按照《工傷保險條例》和《江西省實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定的程序，以及相應(yīng)的標準提出工傷申請和享受工傷待遇。
(一)用人單位注冊登記地和生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的企業(yè)職工發(fā)生工傷，已參加工傷保險的，向參保地社會保險行政部門提出工傷認定申請;未參加工傷保險的，向用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地社會保險行政部門提出工傷認定申請。
(二)對以建筑施工項目為單位參加工傷保險的工傷待遇，工傷職工其本人工資明確的，按照《工傷保險條例》、《江西省實施〈工傷保險條例〉辦法》以及相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的待遇。本人工資不明確的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資的60%作為本人工資計發(fā)相應(yīng)的待遇。
六、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。做好建筑業(yè)工傷保險工作，是落實黨中央、國務(wù)院保障和改善民生重要部署的一件大事，關(guān)系到建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。各級人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管部門和工會組織要充分認識做好這項工作的重要性，積極爭取當?shù)攸h委、政府的重視和支持，精心組織，共同做好建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工權(quán)益的保障工作，確保取得明顯成效。
(二)責任分工。根據(jù)103號文件要求，各級人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管等部門和工會組織要認真履行職責，切實擔起責任，確保各項工作任務(wù)的落實。
1.各級人力資源社會保障部門負責本地區(qū)具體實施方案的制定、上報數(shù)據(jù)的匯總、宣傳培訓(xùn)等事宜的總協(xié)調(diào)。各級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)負責做好參保單位的人員信息、用人單位參保登記及傷殘人員待遇核定等工作。
2.各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門負責提供建筑企業(yè)的分布、類別明細、人員情況等有關(guān)數(shù)據(jù);加強許可證管理、建筑施工的勞動用工管理。對未提交按項目參加工傷保險證明的建設(shè)項目，不予核發(fā)施工許可證，督促在建項目參加工傷保險。對不依法依規(guī)參加工傷保險、不按規(guī)定開展勞動用工管理的單位和項目進行嚴肅處理。
3.各級安全監(jiān)管部門負責建筑行業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作，督促、指導(dǎo)、檢查本級政府建筑安全監(jiān)管部門和下級政府開展建筑安全監(jiān)管工作，負責建筑行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作;統(tǒng)計和通報安全事故及傷亡人員情況。
4.各級工會組織負責加強對建筑企業(yè)工會的宣傳，使其了解工傷保險政策，介入工傷事故處理的全過程，特別是對用人單位未按規(guī)定時間提出工傷認定申請的，企業(yè)工會可直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，維護和監(jiān)督工傷職工各項權(quán)益的落實。
(三)組織實施。各設(shè)區(qū)市、省直管試點縣(市)人力資源社會保障部門要會同住房城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管等部門和工會組織于5月底前將本地區(qū)具體實施方案、《江西省建筑業(yè)及建設(shè)項目情況統(tǒng)計表》和《江西省建筑業(yè)參加工傷保險情況統(tǒng)計表》分別報省四部門。要做好建筑業(yè)參保的宣傳咨詢工作，將建筑工人特別是農(nóng)民工作為宣傳和培訓(xùn)的重點對象。按照有關(guān)規(guī)定從工傷保險基金中提取一定比例專項用于建筑行業(yè)的工傷預(yù)防宣傳和培訓(xùn)工作。
(四)檢查驗收。今年四季度國家四部門將開展建筑工人工傷維權(quán)工作情況專項督查。為做好專項督查工作，省四部門將對各地目標任務(wù)的落實、許可證發(fā)放執(zhí)行情況、動態(tài)實名制落實情況、經(jīng)辦管理服務(wù)效率和質(zhì)量等情況不定期進行督查和通報。各地要科學籌劃，精心準備，確保各項工作任務(wù)按進度安排穩(wěn)步推進。
