工傷保險死亡賠償多少，工傷保險去世補償是指員工因工去世，其直系親屬依照法則規(guī)矩從工傷保險基金收取喪葬補助金，工傷保險死亡賠償，供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
工傷保險死亡賠償多少，中國《工傷保險條例》第三十九條規(guī)矩：員工因工去世，其近親屬依照規(guī)矩從工傷保險基金收取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
工傷保險死亡賠償一、喪葬補助金
規(guī)范：6個月的統(tǒng)籌區(qū)域上年度員工月均勻薪酬。
工傷保險死亡賠償二、供養(yǎng)親屬撫恤金
1、按員工自個薪酬的必定比例發(fā)給由工亡員工生前供應(yīng)首要日子來歷、無勞動才華的親屬。
2、愛人每月40%，別的親屬每人每月30%，孤寡白叟或許孤兒每人每月在上述規(guī)范的根底上增加10%。
3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不該高于因工去世員工生前的薪酬。
4、供養(yǎng)親屬計劃：詳見勞動和社會確保部的有關(guān)規(guī)矩。
5、央求供養(yǎng)親屬撫恤金條件
依托因工去世員工生前供應(yīng)首要日子來歷，并有下列景象之一：
(一)徹底丟失勞動才華的;
(二)工亡員工愛人男年滿60下個星期歲、女年滿55下個星期歲的;
(三)工亡員工父親母親男年滿60下個星期歲、女年滿55下個星期歲的;
(四)工亡員工后代未滿18下個星期歲的;
(五)工亡員工父親母親均已去世，其祖父、外祖父年滿60下個星期歲，祖母、外祖母年滿55下個星期歲的;
(六)工亡員工后代現(xiàn)已去世或徹底丟失勞動才華，其孫后代、外孫后代未滿18下個星期歲的;
(七)工亡員工父親母親均已去世或徹底丟失勞動才華，其兄弟姐妹未滿18下個星期歲的。
6、間斷享受撫恤金待遇的景象
(一)年滿18下個星期歲且未徹底丟失勞動才華的;
(二)作業(yè)或參軍的;
(三)工亡員工愛人再婚的;
(四)被別人或安排收養(yǎng)的;
(五)去世的。
工傷保險死亡賠償三、一次性工亡補助金
一次性工亡補助金規(guī)范為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘員工在停工留薪期內(nèi)因工傷致使去世的，其直系親屬享受本條榜首款規(guī)矩的待遇。
