常州工傷保險繳費標準為多少呢?具體的流程又是如何?今天我們就一起來了解一下吧!
常州工傷保險繳費標準：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)、省人力資源和社會保障廳、財政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部關于調(diào)整工傷保險費率政策和做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理指導意見的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕251號)等文件要求，結合我市工傷保險基金運行情況，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就調(diào)整我市工傷保險費率有關事項通知如下：
一、用人單位的行業(yè)工傷風險類別按照國家規(guī)定劃分為一類至八類(見附件)。社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位在工商部門登記注冊的經(jīng)營范圍內(nèi)容確定其行業(yè)工傷風險類別。勞務派遣單位統(tǒng)一按四類行業(yè)工傷風險類別確定。
用人單位在工商部門登記注冊的經(jīng)營范圍內(nèi)容發(fā)生變化需調(diào)整行業(yè)工傷風險類別的，應持營業(yè)執(zhí)照及有關證明材料，及時到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更行業(yè)工傷風險類別手續(xù)，并從變更后的次月起調(diào)整工傷保險費率，變更前的工傷保險費不再調(diào)整結算。
二、本市一類至八類行業(yè)用人單位的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.4%、0.8%、1.4%、1.5%、1.6%、2.0%、2.1%、2.2%。
三、用人單位根據(jù)本通知的規(guī)定確定工傷保險基準費率后，按照《常州市工傷保險浮動費率管理辦法》(常人社規(guī)〔2012〕4號)執(zhí)行費率浮動。
四、調(diào)整后的工傷保險基準費率執(zhí)行時間暫定為兩年，屆時工傷保險基準費率按照“以支定收、收支平衡”的原則，由市人力資源社會保障部門會同市財政部門根據(jù)工傷保險基金收支情況適時調(diào)整。
五、溧陽市、金壇區(qū)根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定工傷保險基準費率。
六、本通知自2015年10月1日起實施。本市原有規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。
2015年10月1日至2017年6月30日期間，用人單位已經(jīng)繳納的工傷保險費，由社會保險經(jīng)辦機構按本通知的規(guī)定進行調(diào)整結算。
常州工傷保險賠償流程：
工傷保險賠償流程之工傷認定
工傷保險賠償流程可分為工傷認定、勞動能力鑒定和工傷賠償三個部分。工傷的認定是需要根據(jù)相關規(guī)定，填寫工傷認定申請表，并準備好單位法人執(zhí)照復印件;職工與用人單位所簽訂的勞動合同文本原件和復印件，或者是可以證明職工和用人單位之間存在真實勞動關系的證明材料，包括事實勞動關系;出具縣級以下醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明書;另外，受傷的職工還需要提交身份證明的復印件;如是職工的工傷是由于機動車的事故造成的，還需要提交公安交通部門的相碰責任認定書，或者是公安交通部分的相關處理證明;最后，還需要提交工傷事故報告和證人證言。
如果職工還沒有參加工傷保險的話，其工傷認定的工作是由用人單位所在勞動保障部分負責的。勞動保險部分在接到工傷認定申請或者是補正材料后，會在受理之日起的六十個工作日內(nèi)做出工傷認定的決定，并填寫工傷認證決定，并將所填寫的工傷認證決定送達到認定申請人，以及受到意外傷害的職工，以及用人單位，并且一同抄送到經(jīng)辦機構。
工傷保險賠償流程之勞動能力鑒定
在職工受傷之后，其勞動能力可能會受到影響，在這種情況下，獲得工傷賠償就成了重要的經(jīng)濟來源，其勞動能力受的影響大小，直接會影響到其工傷賠償?shù)亩嗌�。所以，在職工工傷發(fā)生后，對其勞動能力的鑒定是工傷保險賠償流程中很重要的一環(huán)。勞動能力的鑒定是由用人單位或者工傷職工，向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力的鑒定申請，并且還要填寫勞動能力鑒定表，與此同時，還需要提交一些其他的材料，這些材料是勞動能力鑒定的并要證明材料，包括：工傷認定決定書，決定書是工傷事實是否成立的依據(jù)，所以如果沒有決定書，其勞動能力鑒定就完全沒有意義了;還需要提交工傷職工本人的身體證復印件，以及職工本人的近期照片;另外還需要提交縣組織以上的醫(yī)療機構的診斷證明書和病歷的復印件等診療資料。如果申請人是職工的直系親屬的話，還需要提交其與職工關系的證明材料。
勞動能力鑒定委員會，會在收到勞動能力的鑒定申請后，在六十天內(nèi)對工傷職工的勞動能力做出相應的鑒定結論，但是在必要的時候，做出勞動能力結論的期限，可以向后延長三十天。
工傷保險賠償流程之工傷賠償
工傷保險賠償流程的最后一環(huán)是工傷的賠償，工傷賠償是由不同的項目組成的，最終的賠償金額，是根據(jù)各個賠償項目之和計算出來的，這些賠償?shù)捻椖坑校鹤≡夯锸逞a助費、交通食宿費、康復治療費和輔助器具費，以及殘疾后的殘疾補助金。
工傷賠償?shù)淖≡夯锸逞a助費是由單位按照本單位的因公出差伙食補助的相關標準的70%發(fā)放的。交通和食宿費是經(jīng)過醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)工傷保險的經(jīng)辦機構同意，到外地看病所乘的交通和食宿費，其報銷的標準是按本單的出差標準來報銷的�？祻椭委煹馁M用，是工傷職工到簽訂了服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復治療所需要的費用，如果符合規(guī)定的話，從工傷保險基金中給予支付。輔助器具費是根據(jù)日常生活或者就業(yè)的需要，經(jīng)過勞動能力鑒定委員會的確認，在安裝假肢矩形器等輔助器具所產(chǎn)生的費用，這些費用按國家的規(guī)定，從工傷保險基金中支付。
常州工傷保險繳費時間：
工傷保險繳費申報是指繳費單位在規(guī)定的期限內(nèi)，攜帶有關資料，到社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的工傷保險費數(shù)額。包括以下內(nèi)容：
(一)繳費單位在申報應繳納數(shù)額，繳費單位應在每月15日前，向社會保險經(jīng)辦機構辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經(jīng)辦機構規(guī)定的其他材料。
(二)社會保險經(jīng)辦機構審核繳費單位報送報申報表和有關材料。
對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規(guī)定，填報數(shù)量關系一致的申報表簽章核準;對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見退繳費單位修正后再次審核。
(三)繳費單位必須在社會保險經(jīng)辦機構核準其繳費申報后的3日內(nèi)繳納工傷保險費。
(四)工傷保險費實行全額申報，全額繳納，對未按規(guī)定申報應繳納的工傷保險費或未及時足額繳納工傷保險的，要追繳費款，并加收滯納金。
常州工傷保險繳費比例：
1、社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。
2、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，將行業(yè)劃分為3個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的工傷保險繳費率。
3、一類至八類行業(yè)基準費率分別為0.4%、0.8%、1.4%、1.5%、1.6%、2.0%、2.1%、2.2%;
4、用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
溫馨提示：
1、工傷保險費用是由單位繳納，非個人繳費。
2、用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動1次。
3、具體的分類及繳納費率情況請咨詢當?shù)氐纳绫C構
