深圳工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)2017是怎么規(guī)定的呢?下面是小編整理的深圳工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)2017，歡迎大家閱讀參考!
深圳工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)2017
賠償項目傷殘等級 | 一次性傷殘補助金 | 一次性傷殘津貼 | 一次性工傷醫(yī)療補助金 | 后期護(hù)理費 | 工傷賠償合計 | 非法用工賠償金 | |||||
標(biāo)準(zhǔn) | 最低數(shù)額 | 標(biāo)準(zhǔn) | 最低數(shù)額 | 標(biāo)準(zhǔn) | 最低數(shù)額 | 標(biāo)準(zhǔn) | 數(shù)額 | 最低數(shù)額 | 標(biāo)準(zhǔn) | 數(shù)額 | |
1級傷殘 | 27個月 | 109398 | 90%120個月 | 437594 | 15個月 | 60777 | 待定 | 待定 | 待定 | 16倍年工資 | 1296544 |
2級傷殘 | 25個月 | 101295 | 85%120個月 | 413283 | 14個月 | 56725 | 待定 | 待定 | 待定 | 14倍年工資 | 1134476 |
3級傷殘 | 23個月 | 93191 | 80%120個月 | 388972 | 13個月 | 52673 | 待定 | 待定 | 待定 | 12倍年工資 | 972408 |
4級傷殘 | 21個月 | 85087 | 75%120個月 | 364662 | 12個月 | 48621 | 待定 | 待定 | 待定 | 10倍年工資 | 810340 |
一次性就業(yè)補助金 | |||||||||||
5級傷殘 | 18個月 | 72932 | 50個月 | 202590 | 10個月 | 40518 | 316040 | 8倍年工資 | 648272 | ||
6級傷殘 | 16個月 | 62828 | 40個月 | 162070 | 8個月 | 32414 | 257312 | 6倍年工資 | 486204 | ||
7級傷殘 | 13個月 | 52673 | 25個月 | 101295 | 6個月 | 24310 | 178278 | 4倍年工資 | 324136 | ||
8級傷殘 | 11個月 | 44569 | 15個月 | 60777 | 4個月 | 16207 | 121553 | 3倍年工資 | 243102 | ||
9級傷殘 | 9個月 | 36466 | 8個月 | 32414 | 2個月 | 8103 | 76983 | 2倍年工資 | 162068 | ||
10級傷殘 | 7個月 | 28362 | 4個月 | 16207 | 1個月 | 4051 | 48620 | 1倍年工資 | 81034 | ||
工傷死亡 | 喪葬補助金 | 親屬撫恤金 | 一次性工亡補助金 | ||||||||
標(biāo)準(zhǔn) | 額度 | 標(biāo)準(zhǔn) | 標(biāo)準(zhǔn) | 標(biāo)準(zhǔn) | 數(shù)額 | ||||||
6個月職工平均工資 | 40518 | 配偶40%其他30%,孤老幼加10%,按月發(fā),以工亡者實際月工資為基數(shù)和上限。 | 20年×31195元（623900元） | 10倍年工資 | 810340 | ||||||
因病或非因工死亡 | 喪葬補助金 | 一次性撫恤金 | 直系親屬一次性救濟(jì)金 | ||||||||
3個月平均工資 | 20259 | 在職的6個月40518離休的3個月20259 | 6個月工資:最低額:40518 | ||||||||
備注：1、單位支付全部醫(yī)療費，住院伙食費按公差70%報銷，轉(zhuǎn)院治療的交通食宿全報。治療期間工資福利不變，自受傷之日起至傷殘評定日止（最長24個月）。 | |||||||||||
2、一次性傷殘補助金、一次性傷殘津貼和一次性醫(yī)療補助以職工本人的工資為基數(shù)，一次性護(hù)理費、喪葬補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工亡補助金則以上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為基數(shù)，非法用工的賠償基數(shù)是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。另：1至4級的安家費計算方式：6753元/月×6個月＝40518元。 | |||||||||||
3、非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的前段時間以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工�；蛘哂萌藛挝皇褂猛ぴ斐赏さ膫麣�，死亡。 | |||||||||||
4、此表的數(shù)據(jù)是以2015年深圳職工年平均工資和月平均工資計算的。分別為：81034元/年，6753元/月。如果政府?dāng)?shù)據(jù)有更新，按新標(biāo)準(zhǔn)。 | |||||||||||
5、本人月工資不足平均月工資的60%時，按60%計算（4051.8元），超過其300%的。按300%計算(20259元)。 | |||||||||||
6、深圳現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2030元/月，11.7元/小時 | |||||||||||
拓展閱讀??2017年全國工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、醫(yī)療費
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門分別會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。
3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費用、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進(jìn)行核查，并按時足額結(jié)算費用。
4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償。
二、康復(fù)費
賠償時，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費用的賠償問題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理：
1、受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費標(biāo)準(zhǔn)計算。
2、在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費應(yīng)根據(jù)國家制定的康復(fù)醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)計算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進(jìn)行康復(fù)、對癥等治療的，經(jīng)縣級或縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，可以在縣級以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者門診治療。
三、伙食補助費
1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護(hù)人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應(yīng)予賠償。
2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn)，就可以得出具體的伙食補助費。
四、交通食宿費
1、關(guān)于醫(yī)生出診的交通費。
由醫(yī)生到受害人處出診的，如果出診的交通費已經(jīng)納入醫(yī)療費中，那么，受害人從醫(yī)療費中得到賠償，無需再納入交通費中。如果并未計入出診費中，而是由受害人另行支付，則該支出應(yīng)按交通費予以賠償。
2、關(guān)于受害人或其陪護(hù)人員使用私家車的費用。在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車作為交通工具的，應(yīng)賠償其正常的實際支付的費用，如相應(yīng)的、合理的燃料費、停車費、過路費等。
3、關(guān)于交通費的計算標(biāo)準(zhǔn)。
在實踐中，一般認(rèn)為，交通費應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車旅費標(biāo)準(zhǔn)支付交通費。但是，也要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要，靈活予以掌握。
1、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主，在特殊情況下，可以乘坐救護(hù)車、出租車等，但應(yīng)當(dāng)由受害人說明使用的合理性。
2、乘坐火車的，應(yīng)以普通硬座火車為主，特殊情形下，需要乘坐軟座、臥鋪的，也應(yīng)當(dāng)容許，但應(yīng)當(dāng)由受害人說明其合理性。
3、在緊急情況下，還應(yīng)當(dāng)允許乘坐飛機(jī)，也要由受害人說明其正當(dāng)理由。
五、護(hù)理費
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。
生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
六、停工留薪期工資
1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);
2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
七、傷殘輔助器具費
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
八、一次性傷殘補助金
1、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額;保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇�；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。。
九、傷殘津貼
保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
