棗強(qiáng)縣人社局針對(duì)熱點(diǎn)、抓住難點(diǎn)、現(xiàn)身說(shuō)法、案例講解，真心實(shí)意服務(wù)職工——工傷政策宣講到生產(chǎn)一線
工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定 勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過(guò)失原則。工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。
工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。
每一次進(jìn)入企業(yè)、每一次踏入建筑工地、每一次進(jìn)行工傷調(diào)查，都為棗強(qiáng)縣人社局提供了一個(gè)宣傳工傷政策的平臺(tái)。今年以來(lái)，該局工作人員充分利用每一個(gè)宣傳機(jī)會(huì)，將工傷政策、知識(shí)，將工傷保險(xiǎn)降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、為企業(yè)健康發(fā)展提供支撐、為職工提供安全保障、為社會(huì)穩(wěn)定保駕護(hù)航的功能進(jìn)行宣講。
針對(duì)有些企業(yè)存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為繳不繳工傷保險(xiǎn)不重要這個(gè)參保的難點(diǎn)，該局運(yùn)用案例，講解參加工傷保險(xiǎn)的重要性，只有參加了工傷保險(xiǎn)才能在發(fā)生事故時(shí)享受到工傷保險(xiǎn)基金的保障。針對(duì)有些職工存在模糊認(rèn)識(shí)，該局聘請(qǐng)了曾經(jīng)發(fā)生過(guò)較重工傷且現(xiàn)在已康復(fù)的職工現(xiàn)身說(shuō)法，用活生生的例子去觸動(dòng)有模糊認(rèn)識(shí)的職工。針對(duì)怎樣報(bào)銷工傷職工醫(yī)療費(fèi)這個(gè)熱點(diǎn)，該局從工傷認(rèn)定、醫(yī)療費(fèi)用審核、報(bào)請(qǐng)市局核準(zhǔn)下?lián)苜Y金等辦事流程、工作流程逐一進(jìn)行說(shuō)明，只要按要求、按流程辦理，在國(guó)家規(guī)定時(shí)限內(nèi)一定能夠辦理完結(jié)。
針對(duì)怎樣進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、鑒定后享受哪些待遇這個(gè)模糊點(diǎn)，該局就勞動(dòng)能力鑒定的方法步驟、鑒定后應(yīng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等進(jìn)行解釋，鄭重說(shuō)明了參保企業(yè)工傷職工的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷基金支付，未參保的由企業(yè)支付。針對(duì)企業(yè)擔(dān)心工亡職工與企業(yè)產(chǎn)生矛盾、產(chǎn)生訴訟等問(wèn)題這個(gè)頭疼點(diǎn)，該局將工亡職工應(yīng)享受喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬享受撫恤金進(jìn)行逐項(xiàng)說(shuō)明，并通過(guò)案例進(jìn)行講解。
今年以來(lái)，該局已深入縣玻璃鋼、機(jī)械輸送、皮毛、餐飲服務(wù)等行業(yè)30多家企業(yè)進(jìn)行工傷政策宣傳，同時(shí)將工傷政策印制成小冊(cè)子、宣傳單、折頁(yè)彩紙等，把政策裝進(jìn)他們的口袋。通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法、案例說(shuō)明、參保與否進(jìn)行比較、印制宣傳材料等方式進(jìn)行宣傳，較大的觸動(dòng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工，參保積極性、工傷政策水平有了很大提高。
