成都工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)條例全文
傷殘等級(jí) | 勞動(dòng)關(guān)系 | 傷殘補(bǔ)助金(基金本人工資) | 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(基金)、就業(yè)補(bǔ)助金 (一次性業(yè)補(bǔ)助金單位支付上年度) | 傷殘津貼(本人月工資) | |
1級(jí) | 保留勞動(dòng)關(guān)系、退出崗位、用人單位及職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本理療保險(xiǎn) | 27月 | 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 | 90%(本人) | |
2級(jí) | 25月 | 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 | 85% | ||
3級(jí) | 23月 | 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 | 80% | ||
4級(jí) | 21月 | 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金 | 75% | ||
5級(jí) | 保留勞動(dòng)關(guān)系、用人單位繳納各項(xiàng)社保費(fèi) | 18月 | 解除合同的 14月(醫(yī)療補(bǔ)助金)加60月(由險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助) | 70%(難以安排工作才享受) | |
6級(jí) | 16月 | 解除合同的 12月(醫(yī)療補(bǔ)助金)加48月(就業(yè)補(bǔ)助)(由險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助) | 65%(難以安排工作才享受) | ||
7級(jí) | 原勞動(dòng)合同履行的 | 13月 | 36月(一次性醫(yī)療補(bǔ)助金10,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助26) | ||
8級(jí) | 11月 | 26月(一次性醫(yī)療補(bǔ)助金8,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助18) | |||
9級(jí) | 9 月 | 16月(一次性醫(yī)療補(bǔ)助金6,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助10) | |||
10級(jí) | 7月 | 10月. | |||
工傷死亡賠償 | 1、喪葬費(fèi) 6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平工資; 2、一次性工亡補(bǔ)助金 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬,配偶:每月本人工資40% 其他親屬:每月本人工資30% 孤寡老人、孤兒上浮10%。 |