日前，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳下發(fā)《關(guān)于進一步明確工傷保險有關(guān)待遇調(diào)整問題的通知》，市社保局將根據(jù)通知，對全市符合條件的一至四級工傷傷殘職工加發(fā)傷殘津貼，同時按照《關(guān)于度我市工傷保險傷殘津貼的通知》，調(diào)整相應(yīng)工傷保險傷殘津貼。
需要注意的是，領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，在按照有關(guān)規(guī)定停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險待遇后或者在喪失傷殘津貼條件后，并不能享受調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼。
據(jù)悉，調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼將從工傷保險基金支付。如果用人單位未參加工傷保險，調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼則由用人單位支付。
【以下為詳細的文件內(nèi)容】
各地級以上市人力資源和社會保障局(社會保障局)、財政局(委)，順德區(qū)人力資源和社會保障局、財稅局，省社會保險基金管理局：
按照省政府關(guān)于加強底線民生保障工作要求，進一步明確我省工傷保險有關(guān)待遇調(diào)整問題，增強工傷保險保障功能，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下，請遵照執(zhí)行：
一、關(guān)于傷殘津貼的特別調(diào)整
根據(jù)《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定對符合以下兩種情形之一的一至四級工傷傷殘職工調(diào)整加發(fā)一定額度的傷殘津貼：
(一) 2013年11月30日(含本日)前已領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，在2013年12月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的，從2013年12月起，按月加發(fā)150元傷殘津貼;
(二)2013年12月1日(含本日)后首次領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，從首次領(lǐng)取傷殘津貼之月起，按月加發(fā)150元傷殘津貼。
今后調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼額度由省人力資源社會保障廳會同省財政廳根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況適時調(diào)整。調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼列入年度調(diào)整基數(shù)。
領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，在按照有關(guān)規(guī)定停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險待遇后或者在喪失享受傷殘津貼條件后，也不再享受所調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼。
調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼依法從工傷保險基金支付。用人單位未依法參加工傷保險的，調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼由用人單位支付。
二、關(guān)于生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整辦法
根據(jù)《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整辦法進一步明確如下：
(一)生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整比例和調(diào)整時間。
生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長比例同步調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負增長時不調(diào)整。調(diào)整時間為每年7月1日。調(diào)整對象為當年6月30日(含本日)前已領(lǐng)取生活護理費或者供養(yǎng)親屬撫恤金，且在當年7月1日后仍符合繼續(xù)享受生活護理費或者供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
(二)生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整參數(shù)。
《廣東省工傷保險條例》第二十七條、第三十七條規(guī)定的“統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資”，按照以下三種情形確定：
1.統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)計部門調(diào)查發(fā)布本市上年度“職工平均工資”數(shù)據(jù)的，按照市上年度“職工平均工資”執(zhí)行;
2.統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)計部門調(diào)查發(fā)布本市上年度“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”，而不再調(diào)查發(fā)布本市上年度“職工平均工資”數(shù)據(jù)的，按照市上年度“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”執(zhí)行;
3.省本級統(tǒng)籌區(qū)按照廣州市的相應(yīng)數(shù)據(jù)執(zhí)行。
(三)調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金的最低發(fā)放額。
符合以下兩種情形之一的人員，其供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)調(diào)整至每人300元/月的標準予以發(fā)放：
1.2013年12月31日(含本日)前已領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標準低于300元/月的人員，在1月1日后仍符合繼續(xù)享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，從1月起調(diào)整到300元/月的標準發(fā)放，今后以此標準為基數(shù)按規(guī)定進行調(diào)整;
2.1月1日(含本日)后首次核定供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其核定標準低于300元/月的，從發(fā)放首月起調(diào)整到300元/月的標準發(fā)放，今后以此標準為基數(shù)按規(guī)定進行調(diào)整。
今后供養(yǎng)親屬撫恤金的最低發(fā)放額標準由省人力資源社會保障廳會同省財政廳根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況適時調(diào)整。
