職業(yè)病患者可申請(qǐng)工傷賠償嗎?

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職業(yè)病患者可申請(qǐng)工傷賠償

連日來(lái),不少市民致電本報(bào)“民生”欄目咨詢,職業(yè)病患者申請(qǐng)工傷賠償應(yīng)該如何辦理?為此,記者采訪了梅州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)科室。

據(jù)了解,根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)條款規(guī)定,患有職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日,通知統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,該職工或者其近親屬、工會(huì)組織自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

“職業(yè)病患者申請(qǐng)工傷賠償大多由用人單位統(tǒng)一提交資料,或者由用人單位統(tǒng)一組織員工到市疾病預(yù)防控制中心診斷、鑒定。當(dāng)然,也可以自行去市疾病預(yù)防控制中心鑒定。不過,如果辭職后才發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的,就要自行到專門的職業(yè)病鑒定中心鑒定并證明這一疾病是與原來(lái)的工作有關(guān)。”市人社局工傷科相關(guān)工作人員告訴記者,如果用人單位有幫員工購(gòu)買參加工傷保險(xiǎn),那么賠付就由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付。如果企業(yè)沒有參保的話,就要由用人單位負(fù)責(zé)支付全部工傷賠償。

記者了解到,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)(職業(yè)病是工傷認(rèn)定的情形之一)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

市人社局工傷科相關(guān)工作人員提醒:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。據(jù)市人社局相關(guān)科室工作人員介紹,自從我市退出煤礦行業(yè)后,患職業(yè)病的工人大幅減少。

近幾年,塵肺病是申請(qǐng)的工人中較常見的職業(yè)病,但提出申請(qǐng)的人數(shù)也不多。受理了13宗,受理了2宗,共受理了8宗,至8月底止,僅受理了1宗。

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