廣西壯族自治區(qū)工傷認(rèn)定工作程序

思而思學(xué)網(wǎng)
發(fā)布部門(mén):廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 發(fā)布文號(hào):桂勞社工傷險(xiǎn)字〔2008〕10號(hào) 分類(lèi)導(dǎo)航:食品醫(yī)藥 所屬類(lèi)別:地方法規(guī)規(guī)章 發(fā)布日期:2008-12-19 關(guān)鍵字:工傷認(rèn)定工作 【閱讀全文】

廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)工傷認(rèn)定工作程序》的通知

桂勞社工傷險(xiǎn)字〔2008〕10號(hào)

各市、縣(市、區(qū))勞動(dòng)和社會(huì)保障(人事勞動(dòng)和社會(huì)保障)局:

為進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定工作,確保依法行政,維護(hù)工傷職工和用人單位的合法權(quán)益,現(xiàn)將《廣西壯族自治區(qū)工傷認(rèn)定工作程序》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合本地實(shí)際,做好工傷認(rèn)定工作。執(zhí)行中有什么問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)上報(bào)我廳。

二○○八年十二月十九日

廣西壯族自治區(qū)工傷認(rèn)定工作程序

第一條為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)工傷認(rèn)定工作,維護(hù)工傷職工和用人單位的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))、《工傷認(rèn)定辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第17號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》(廣西壯族自治區(qū)人民政府令第18號(hào))的有關(guān)規(guī)定,制定本工作程序。

第二條工傷認(rèn)定申請(qǐng)職工或其家屬、用人單位、勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)工傷認(rèn)定管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的,由自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)指定管轄。

第三條勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)工傷保險(xiǎn)政策的有關(guān)規(guī)定,公開(kāi)工傷認(rèn)定工作程序,公布《工傷認(rèn)定工作流程》。

對(duì)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的用人單位或個(gè)人,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)免費(fèi)提供《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并告知其工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)所需要提供的有關(guān)材料和注意事項(xiàng)。

第四條職工受到事故傷害或者被診斷為職業(yè)病后,用人單位不能在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)填寫(xiě)《延長(zhǎng)申報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng),但不得超過(guò)30日。

第五條工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料:

1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;

2、勞動(dòng)合同文本(復(fù)印件)或與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的其他有效證明;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)、初診病歷等相關(guān)診療資料;屬于職業(yè)病的,應(yīng)提供具有職業(yè)病診斷資格的單位出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū));死亡的應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)死亡證明;

(二)勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)符合條件的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)予以受理。根據(jù)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的具體情況,申請(qǐng)人應(yīng)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提供以下材料:

4、受傷害職工本人身份證明(復(fù)印件);

5、證人的證言材料;

(三)有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料:

6、受到意外傷害的,提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法院的判決書(shū)或者其他有效證明;

7、因工作外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他有效證明;發(fā)生事故下落不明需認(rèn)定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的法律文書(shū);

8、受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)的證明,以及標(biāo)注受傷害職工出發(fā)地、目的地、事故發(fā)生地的簡(jiǎn)易線(xiàn)路圖。不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)處理的,提交相關(guān)部門(mén)的證明。

9、在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和醫(yī)學(xué)死亡證明;

10、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,提交事發(fā)地縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門(mén)出具的有效證明;

11、在參加單位舉辦文體活動(dòng)中受到傷害的,提交用人單位舉辦文體活動(dòng)的相關(guān)證明材料;

12、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交革命傷殘軍人證以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)結(jié)論;

13、傷亡職工的直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)提交有效的直系親屬關(guān)系證明;

14、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他證明材料。

第六條申請(qǐng)人提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在3日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料,并出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料通知書(shū)》。申請(qǐng)人未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料,自受傷害或診斷為患職業(yè)病之日起一年內(nèi)補(bǔ)正全部材料的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)按有關(guān)規(guī)定受理其工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料齊全(包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料的)的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料清單》上所列的材料和頁(yè)碼!豆J(rèn)定申請(qǐng)材料清單》一式二份,由申請(qǐng)人和勞動(dòng)保障行政部門(mén)雙方簽字確認(rèn)。

第七條勞動(dòng)保障行政部門(mén)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。對(duì)需要補(bǔ)正材料的,收齊補(bǔ)正材料當(dāng)天視為工傷認(rèn)定申請(qǐng)的起始日期。

對(duì)材料齊全(包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料的),符合受理?xiàng)l件的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)予以受理并出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書(shū)》。

第八條工傷認(rèn)定申請(qǐng)有下列情形之一的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)不予受理:

(一)申請(qǐng)人不具備申請(qǐng)主體資格的;

(二)工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過(guò)法定時(shí)效的;

(三)不屬于本勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄范圍的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。

對(duì)不予受理的工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)下達(dá)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書(shū)》,說(shuō)明不予受理的依據(jù)。

第九條對(duì)職工個(gè)人或其直系親屬、工會(huì)組織的工傷認(rèn)定申請(qǐng),其《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》中“用人單位意見(jiàn)”一欄,是否填寫(xiě)“用人單位的意見(jiàn)”或用人單位是否“簽字、蓋章”不是工傷認(rèn)定申請(qǐng)的必備條件。

職工個(gè)人或其直系親屬、工會(huì)組織提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位認(rèn)為不屬于工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。勞動(dòng)保障行政部門(mén)向其用人單位下達(dá)《工傷認(rèn)定限期舉證通知書(shū)》,履行送達(dá)程序。

第十條勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定必須以司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門(mén)的處理結(jié)論為依據(jù)的,不受工傷認(rèn)定時(shí)限限制,但應(yīng)書(shū)面告知申請(qǐng)人,下達(dá)《工傷認(rèn)定中止通知書(shū)》。

熱門(mén)推薦

最新文章