舉報工傷保險(放心保)違規(guī),最高可獎20000元!這是記者11日從章丘市人社局了解到的,日前章丘市人社局出臺了《章丘市人力資源和社會保障局工傷保險違法行為舉報獎勵辦法(試行)》,任何單位或者個人,均可對違反工傷保險規(guī)定和侵害參保人員利益的行為進(jìn)行舉報。
據(jù)了解,此辦法鼓勵公民、法人和其他社會組織(以下統(tǒng)稱舉報者)對弄虛作假申請工傷認(rèn)定、借工傷醫(yī)療和工傷保險待遇發(fā)放騙取工傷保險基金等違法行為進(jìn)行舉報。
辦法規(guī)定,工傷保險違規(guī)行為舉報事項包括9項內(nèi)容:謊報事故發(fā)生時間、地點、原因、過程的;謊報事故受傷人員,以及事故發(fā)生當(dāng)時在場或后來參與人員的;在工傷認(rèn)定申請中提供偽造和不符合事實的證明、證件、證言、證物的;在工傷待遇申報中提供虛開、偽造的票據(jù)、病歷以及其他相關(guān)資料的;虛報或者冒名頂替工傷保險待遇領(lǐng)取人員的;冒名頂替工傷職工住院治療,或以工傷治療名義治療非工傷疾病的;醫(yī)療機構(gòu)提供醫(yī)療資料夸大工傷職工受傷范圍和程度、偽造工傷職工醫(yī)療報賬資料的;工傷經(jīng)辦機構(gòu)工作人員利用職務(wù)之便弄虛作假、營私舞弊的;違反工傷保險規(guī)定的其他行為。
章丘市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)受理舉報工作,并為舉報人保密。舉報形式不限,舉報人可采用來人、來信或者來電話等多種形式進(jìn)行舉報,并提供相應(yīng)的證據(jù),舉報事實應(yīng)當(dāng)清楚,實名舉報。人社局在接到有關(guān)舉報后,及時組織有關(guān)人員對舉報事實進(jìn)行核查。凡舉報違規(guī)事實清楚、證據(jù)確鑿的,發(fā)放舉報獎勵通知書,對舉報人給予獎勵。獎勵金額最低 100元,最高可達(dá)20000元。兩個或兩個以上舉報者聯(lián)合舉報同一線索的,按一案進(jìn)行獎勵;同一線索被兩個以上舉報者分別舉報的,獎勵最先舉報者。
舉報人自收到獎勵通知書之日起7日內(nèi)未到人力資源和社會保障部門領(lǐng)取獎金的,視為自動放棄。
