工商管理作為管理學(xué)的重要分支， 是一門(mén)應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。 工商管理依據(jù)管理學(xué)、 經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論， 研究如何運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來(lái)進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策。 廣義的工商管理包含的領(lǐng)域很多，相關(guān)專(zhuān)業(yè)有人力資源管理，財(cái)務(wù)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，旅游管 理，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)等。 就業(yè)前景與方向 1.就業(yè)方向 一是國(guó)家和省市各級(jí)經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)或行業(yè)管理部門(mén)； 二是以大中型工商企業(yè)為主的內(nèi)資企業(yè)； 三是外資或涉外經(jīng)營(yíng)的工商企 業(yè)， 以及國(guó)際著名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所 和其他類(lèi)型的咨詢(xún)服務(wù)等中介企業(yè)； 四是銀行、證券公司等各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)； 五是在國(guó)內(nèi)院校繼續(xù)攻讀碩士、博士學(xué)位或到國(guó)外高校 深造學(xué) 習(xí)。 2.就業(yè)行業(yè)或部門(mén)的百分率 國(guó)有企業(yè) 30.92% 錄取研究生 7.77% 出國(guó) 0.62% 民營(yíng)及私營(yíng)企業(yè) 12.10% 其它 2.66% 中小學(xué)及其它教學(xué)單位 0.95% 部隊(duì) 0.62% 其他事業(yè)單位 2.73% 高等學(xué)校 1.83% 機(jī)關(guān) 3.54% 醫(yī) 療衛(wèi)生單位 0.07% 科研設(shè)計(jì)單位 2.36% 金融單位 4.59% 下面在詳細(xì)介紹工商管理類(lèi)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的情況 學(xué)科門(mén)類(lèi)
（一）專(zhuān)業(yè)：人力資源管理 就業(yè)情況：隨著企業(yè)以人為本的意識(shí)增強(qiáng)，注重內(nèi)部企業(yè)文化建 設(shè)意識(shí)的增強(qiáng) ，人力資源管理近年開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)一直就是就業(yè)亮點(diǎn)。一位人事經(jīng) 理的待遇高達(dá)每月 7000 元左右，而一位人事總監(jiān)的年薪高者可達(dá) 50 多萬(wàn)元。 點(diǎn)評(píng)：從目前的競(jìng)爭(zhēng)熱度來(lái)看，雖然競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的是人力資源 職位，但他又是最好的就業(yè)專(zhuān)業(yè)之一，這主要源于企業(yè)的巨大需求。可以預(yù)測(cè)，未來(lái)的管理 職位中，人力資源管理以就業(yè)是黃金職業(yè)。
（二）專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)管理 人才需要：財(cái)務(wù)管理對(duì)于整個(gè)企業(yè)而言，就相當(dāng)與鏈條對(duì)與自行 車(chē)，一旦鏈條失靈，整個(gè)自行車(chē)也就無(wú)法行動(dòng)了�，F(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度的建立迫切需要同時(shí)兼 備管理，經(jīng)濟(jì)法律和理財(cái)，金融等方面知識(shí)和能力的高級(jí)人才。 就業(yè)前景：主要到工商，金融企業(yè)，事業(yè)單位及政府部門(mén)從事財(cái) 務(wù)，金融管理及教學(xué)，科研方面的工作。
(三）專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 就業(yè)方向： 關(guān)于該專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前途回答是肯定的。 企業(yè)的銷(xiāo)售部 、門(mén)的業(yè)務(wù)員或主管崗位；畢業(yè)后工作崗位主要有：零售企業(yè)或批發(fā)企業(yè)的促銷(xiāo)員、推銷(xiāo)員等 崗位；企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)查、信息統(tǒng)計(jì)、售后服務(wù)等崗位；企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)預(yù)測(cè) 人員；各類(lèi)咨詢(xún)公司的相關(guān)崗位。 就業(yè)率：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)是需求較大的專(zhuān)業(yè)，各類(lèi)企業(yè)均需要，就 業(yè)前景很廣闊，歷年平均就業(yè)率達(dá) 97%左右。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)近幾年就業(yè)率：2002 年 97% 2003 年 96.5%2004 年 97.8%。 點(diǎn)評(píng)：我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)滲入到各種各樣 的企業(yè)里，不僅是外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)，國(guó)有企業(yè)也都在講市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。人們對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的觀 念也將有更深的認(rèn)識(shí)，所以對(duì)這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。并且， 隨著我國(guó)住房制度的商品化發(fā)展和商品房信貸業(yè)務(wù)的日益紅火，購(gòu)買(mǎi)商品房已成為絕大多數(shù) 國(guó)人的首選投資，房產(chǎn)商之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，其中最有效的促銷(xiāo)手段就是聘用房產(chǎn)推 銷(xiāo)員 壓力：因?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的特殊性，做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)需要各種能力，不是 學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的人就適合做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)反而變得不是很重要，很多低文憑的人愿意付 出更大的勞動(dòng)獲得更多的回報(bào)，形成了營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的強(qiáng)勁的對(duì)手，給畢業(yè)生造成了一定的 壓力。
（四）專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)業(yè)介紹： 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是專(zhuān)為向?qū)W生提供通過(guò)金融會(huì)計(jì)(或稅務(wù)管理 會(huì)計(jì))考試所必需的技術(shù)技能而設(shè)計(jì)的， 同時(shí)也可以使學(xué)生借助深厚的文理科造詣， 來(lái)提高運(yùn) 用這些技能的能力。會(huì)計(jì)和審計(jì)職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載，以便提出建議或做匯報(bào)總 結(jié)。更進(jìn)一步說(shuō)，會(huì)計(jì)員可能會(huì)涉足設(shè)計(jì)財(cái)會(huì)系統(tǒng)，對(duì)開(kāi)支匯報(bào)及其他金融預(yù)算領(lǐng)域提出建 議。因此，他們必須做好應(yīng)付各種人，各項(xiàng)數(shù)據(jù)及各類(lèi)瑣事的準(zhǔn)備。會(huì)計(jì)職位上常會(huì)孕育出 運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級(jí)管理層次邁進(jìn)的極好機(jī)會(huì)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是專(zhuān)為向?qū)W 生提供通過(guò)金融會(huì)計(jì)(或稅務(wù)管理會(huì)計(jì))考試所必需的技術(shù)技能而設(shè)計(jì)的，同時(shí)也可以使學(xué)生 借助深厚的文理科造詣，來(lái)提高運(yùn)用這些技能的能力。會(huì)計(jì)和審計(jì)職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù) 據(jù)記載，以便提出建議或做匯報(bào)總結(jié)。更進(jìn)一步說(shuō)，會(huì)計(jì)員可能會(huì)涉足設(shè)計(jì)財(cái)會(huì)系統(tǒng)，對(duì)開(kāi) 支匯報(bào)及其他金融預(yù)算領(lǐng)域提出建議。因此，他們必須做好應(yīng)付各種人，各項(xiàng)數(shù)據(jù)及各類(lèi)瑣 事的準(zhǔn)備。會(huì)計(jì)職位上常會(huì)孕育出運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級(jí)管理層次邁進(jìn) 的極好機(jī)會(huì)。 典型的工作： －設(shè)計(jì)收集金融及相關(guān)信息的系統(tǒng) －積累和摘要信息 －分析和詮釋數(shù)據(jù) －主持金融檢查 －金融信息的編纂和校閱 －退稅及其文件準(zhǔn)備 －設(shè)計(jì)更好的監(jiān)管和決策報(bào)告系統(tǒng) 畢業(yè)生應(yīng)具備的能力 1．掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理 論、基本知識(shí)； 2．掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法； 3．具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企 業(yè)管理工作問(wèn)題的基本能力； 4．熟悉我國(guó)企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國(guó)際企業(yè)
管理的慣例與規(guī)則； 5．了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)； 6．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法，具有初步的科學(xué)研 究和實(shí)際工作能力。 我的對(duì)策 1． 努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)也要積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)拓 視野，鍛煉自我。 2． 不僅要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)利用課余時(shí)間，多讀課外書(shū)，多了解專(zhuān) 業(yè)以外的知識(shí)。 3． 發(fā)現(xiàn)職業(yè)興趣，專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)起來(lái)也挺枯燥乏味，把握好自己 的位置，以喜歡的心態(tài)來(lái)學(xué)好專(zhuān)業(yè)。 4． 調(diào)查表明就業(yè)率相對(duì)來(lái)說(shuō)還可以， 但我們畢竟沒(méi)有到社會(huì)當(dāng)中 實(shí)過(guò)，要成為精英當(dāng)中的精英，我們要搞好人際關(guān)系，還有提高口才。 5． 提高綜合素質(zhì)，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)以前要學(xué)好怎樣做人，做好人 事作好事情的充分條件。 結(jié)語(yǔ) 不管現(xiàn)在社會(huì)的形式怎么樣，既然選擇了，就要學(xué)好，就業(yè)形勢(shì) 好也罷，壞也罷，只要在大學(xué)這四年的時(shí)間你真正努力了，各個(gè)方面真的進(jìn)步了，思維方式 改變了，就可以了。當(dāng)然，還要隨時(shí)掌握就業(yè)的前景，審視自己哪一點(diǎn)不足，發(fā)揮好自己的 長(zhǎng)處，處理好人際關(guān)系，真誠(chéng)的對(duì)待人和事，就 ok 了。相信自己一定會(huì)找到一個(gè)立足之處。
