很多考生志愿先填了服裝與服飾設計專業(yè)后，但是對服裝與服飾設計專業(yè)并不是很了解，不知道服裝與服飾設計專業(yè)要學什么，有什么課程及未來服裝與服飾設計專業(yè)就業(yè)前景和形勢怎么樣，所有快車教育小編特意編寫了關于服裝與服飾設計專業(yè)的一些知識請仔細閱讀，【服裝與服飾設計專業(yè)新生交流群：119408121】
好的專業(yè)包括四個原則：
第一是興趣原則，選感興趣的專業(yè);
第二是優(yōu)勢原則，選最能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢的專業(yè);
第三是創(chuàng)造原則，這個專業(yè)畢業(yè)以后從事的工作應該是具有創(chuàng)造性的，而不是做簡單重復的勞動;
第四是利益原則，這個專業(yè)最好還是能掙錢的�！耙蚺d趣而有動力，因優(yōu)勢而有能力，因創(chuàng)造而有潛力，因利益創(chuàng)造收益”。下面快車教育為大家介紹服裝與服飾設計專業(yè)就業(yè)前景及分析報告！
服裝設計與工程專業(yè)，該專業(yè)培養(yǎng)具備服裝設計、服裝結(jié)構(gòu)工藝及服裝經(jīng)營管理理論知識和實踐能力，能在服裝生產(chǎn)和銷售企業(yè)、服裝研究單位、服裝行業(yè)管理部門及新聞出版機構(gòu)等從事服裝產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、經(jīng)營管理、服裝理論研究及宣傳評論等方面工作的高級專門人才。、修業(yè)年限：四年。授予學位：文學或工學學士。相近專業(yè)：藝術設計、建筑學、紡織材料與紡織品設計。下面讓快車教育小編為你介紹一下服裝設計與工程專業(yè)就業(yè)前景與就業(yè)方向吧！
一、服裝設計與工程專業(yè)就業(yè)前景
我國的服裝產(chǎn)業(yè)在30年的改革開放歷程中積累了深厚的生產(chǎn)功底、技術力量以及大量的運作資本，同時也擁有全球先進的技術裝備，目前全國范圍的消費群體也形成了一個完備的體系。改革開放以來，中國的服裝總產(chǎn)量增長53倍，國內(nèi)消費額增長54倍，出口創(chuàng)匯額增長163倍�！爸袊圃臁币咽歉咂焚|(zhì)代名詞，消費的品牌化日益明顯。隨著時代的發(fā)展，消費者對物質(zhì)文化的需求日趨增加，對服裝的消費需求更是如此，在后金融危機時期，服裝企業(yè)為應對國際環(huán)境變化帶來的沖擊紛紛轉(zhuǎn)型進行以價值創(chuàng)新的品牌發(fā)展，服裝產(chǎn)業(yè)正處在從“紡織服裝大國”向“紡織服裝強國”轉(zhuǎn)變的關鍵時期。服裝行業(yè)的“洗牌”在促使服裝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的同時，高層次的現(xiàn)場技術、管理人員相對缺乏成為廣大服裝企業(yè)新的人才需求增長點�？梢钥闯�，高層次的現(xiàn)場工程師已成為各大服裝企業(yè)需求熱點。
服裝是一個多變的行業(yè)，學習占據(jù)很大精力。首先要愛這個行業(yè)，對時尚有一定敏感度。從事零售工作還要有毅力，很多人出現(xiàn)職業(yè)瓶頸，還是堅持和毅力不夠。
從紡織類畢業(yè)生就業(yè)需求來看，需求數(shù)量較去年有明顯增加，有“實踐經(jīng)歷”、較強“產(chǎn)品設計能力”的畢業(yè)生受到企業(yè)的青睞。而服裝類則更強調(diào)實踐能力，對“即用性”更加重視。
由此可以看出，2010年大部分企業(yè)將2009年縮減的用人計劃重新投入校園招聘活動中，因此，企業(yè)崗位提供數(shù)量及選聘人數(shù)較往年有大幅提升。2009年10月下旬，深圳維珍妮國際有限公司到西安工程大學選聘畢業(yè)生40余名，但仍不能滿足企業(yè)要求，同年11月中旬，該公司第二次入校招聘畢業(yè)生30余名。廣東溢達集團、真維斯集團、中國夢娜控股集團、浙江紅黃藍服飾股份有限公司、雅戈爾日中紡織印染有限公司、浙江森馬服飾股份有限公司、安踏(中國)有限公司、江蘇雨潤集團、愛普拉斯集團等企業(yè)招聘人數(shù)較往年均有大幅提高，企業(yè)人才儲備力度加大。
服裝設計與工程專業(yè)工資待遇
截止到 2013年12月24日，326189位服裝設計與工程專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為4982元，其中應屆畢業(yè)生工資3555元，0-2年工資4235元，10年以上工資1000元，3-5年工資5328元，6-7年工資6818元，8-10年工資7682元。
二、服裝設計與工程專業(yè)就業(yè)方向
服裝設計與工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向為服裝領域的政府管理部門、國內(nèi)外品牌企業(yè)、高等院校、外資機構(gòu)等。從事成衣款式與版型設計、服裝數(shù)字化技術開發(fā)與應用、品牌策劃與商品企劃、零售管理與國際貿(mào)易、市場營銷與管理、生產(chǎn)線組織與工藝管理、質(zhì)量控制與成品檢驗、功能防護服裝研究與開發(fā)等工作，本專業(yè)畢業(yè)生連續(xù)多年就業(yè)率居高不下。
服裝設計與工程專業(yè)就業(yè)崗位
服裝設計師、設計助理、設計師、女裝設計師、管理培訓生、面料開發(fā)、主設計師、制版師、紙樣師、商品管理專員、服裝設計、服裝跟單等。
1、設計方向：
服裝設計與工程專業(yè)的學生到了大二大三之后可以主攻設計方向，因為服裝設計對于繪畫功底的要求不高，努力學還是可以和服裝設計的有的一拼，但要求你有很高水平的服裝審美。
求職方向：先是做幾年設計助理，然后升為設計師。
2、工程方向：
主要學習服裝生產(chǎn)，服裝營銷和管理之類。求職方向：打版師，服裝質(zhì)檢師，跟單，跑業(yè)務，等等。
此外，畢業(yè)生可在服裝生產(chǎn)與銷售企業(yè)、服裝研究單位、服裝行業(yè)管理部門及新聞出版機構(gòu)等從事服裝產(chǎn)品開發(fā)（服裝商品企劃、開發(fā)板設計）、市場營銷、服裝外貿(mào)、服裝生產(chǎn)管理服裝理論研究及宣傳評論等方面的工作。
職業(yè)前景
時裝設計/協(xié)調(diào) （電視、電影、劇院）
時裝顧問
時裝設計/助理設計
時裝企業(yè)家
流行預測家
時裝插圖家
時裝經(jīng)銷商
時裝攝影
時裝表演協(xié)調(diào)
時裝造型師
圖案設計
圖案制作
生產(chǎn)線監(jiān)視
質(zhì)量控制
現(xiàn)在大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻，在填報志愿時，如果不是特別喜歡某一專業(yè)的話，選一個好就業(yè)的專業(yè)就顯得尤為重要了，最好就業(yè)的專業(yè)排名是很多考生和家長朋友們關心的問題，下面小編帶來十大就業(yè)率最好專業(yè)希望對您有所幫助。
男生專業(yè)選擇匯總篇
女生專業(yè)選擇匯總篇
未來十大就業(yè)前景最好專業(yè)
1.醫(yī)藥專業(yè)
隨著人們生活水平的提高，人們對藥品質(zhì)量、品種、數(shù)量和醫(yī)療技術、醫(yī)療條件的要求也越來越高。在科技迅速發(fā)展的今天，從行業(yè)整體發(fā)展的趨勢來看，以高科技開發(fā)為依托的醫(yī)藥行業(yè)屬于”朝陽產(chǎn)業(yè)”，將始終表現(xiàn)出良好的成長性。
2.同聲傳譯專業(yè)
同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的”會務商機”的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。
3.水利專業(yè)
水利專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)目前不大理想，各專業(yè)冷熱不均。但水利事業(yè)的發(fā)展前景十分好，隨著三峽工程等一批大的水利工程上馬，水利及其相關的一些專業(yè)需求量明顯增加。由于水利與電力、環(huán)保等部門的聯(lián)系比較緊密，因此也有很多人到系統(tǒng)外就業(yè)。
4.能源、交通專業(yè)
在國家”九五”重點建設工程項目中，能源、交通行業(yè)占了很大比例，各大煤礦、油田、氣田需要大量人才，這是吸納畢業(yè)生的一個重要渠道。
5.建筑專業(yè)
我國建筑行業(yè)發(fā)展迅猛，中高級人才十分缺乏，亟需補充。近年來建筑類、土建類畢業(yè)生的社會需求量一直名列前幾位，尤其是建筑學、工業(yè)與民用建筑工程方面的專業(yè)人才很受歡迎。
6.外語專業(yè)
隨著改革開放的進一步深入，社會對外語類人才的需求會與年俱增，今后幾年這類人才也會保持較高的需求量。非師范類外語專業(yè)需求量最大的是英語、日語、俄語、德語、法語、西班牙語、意大利語。
7.電子信息類專業(yè)
計算機、微電子、通信等電子信息專業(yè)人才社會需求巨大，畢業(yè)生供不應求，10年內(nèi)將持續(xù)走俏。特別是在計算機及其配套產(chǎn)品、移動通信、電子消費品生產(chǎn)方面，以及一些新的研究領域如網(wǎng)絡通信、網(wǎng)絡保密研究、可視電話、圖像傳輸、軍事通信等領域，人才的需求量很大。
8.農(nóng)林類專業(yè)
這幾年，農(nóng)林類畢業(yè)生的一次就業(yè)率不高。在農(nóng)林類各專業(yè)中，社會需求量大小不一。目前需求較多的有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料加工、木材加工、家具設計與制造、森林道路與橋梁、園林、林產(chǎn)化工等專業(yè);需求量較小的有農(nóng)學、桑學、茶學、植物等。
9.汽車維修專業(yè)
目前，國內(nèi)維修企業(yè)的從業(yè)人員技術素質(zhì)普遍偏低，總體的技術水平不能適應汽車新技術的發(fā)展需要。我國目前技術工人隊伍結(jié)構(gòu)中，技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57，而發(fā)達國家的比例為11:23:49:17，顯然，我國中高級技術人才短缺情況十分嚴重。
10.外貿(mào)專業(yè)
這些年，外貿(mào)專業(yè)已遠不如前幾年熱門。但隨著我國外貿(mào)體制改革的深入，特別是中國入世以后，隨著專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，招生規(guī)模的控制，外貿(mào)人才供需不平衡的狀況是可以得到緩解甚至消除的。
