技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

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1.組織編制研發(fā)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則,上報(bào)總經(jīng) 理審批。

2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門(mén)制度、工作流程等,并發(fā)布 實(shí)施。

4.組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作,審核工藝設(shè)計(jì)方案。

5.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)管理工作

6.組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

7.審定各新產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量。

8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評(píng)審及修改工作,及時(shí)滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要。

9.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核、確定和放行。

10.負(fù)責(zé)研發(fā)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

11.負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)計(jì)人員的資格審定工作。

12.按工作程序做好與銷(xiāo)售部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通,及時(shí)解 決部門(mén)之間的爭(zhēng)議。

13. 負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國(guó)外、 國(guó)內(nèi)同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì), 組織研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)論證會(huì)。

14.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。

15.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

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