老師們,同志們,同學們:
大家好!
在這歲末年首之時,我們隆重召開2015年度學生工作總結(jié)表彰大會,非常有必要,特別有意義。在此,我代表學校黨委向今天受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀!也借此機會向全體同學表示誠摯的問候!向所有積極開展學生工作、支持學生工作的老師們、同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
剛才,張寶強部長做了一個簡明扼要的工作報告,篇幅雖然很短,但內(nèi)容充實、重點突出。我聽了之后,感到很高興,很受鼓舞。尤其是報告對新一年工作提出的新思路,既有針對性,又有方向性,我完全贊成,相信大家也一定會贊成。下面,我想圍繞大家關心的四個問題談談我的看法。
一、對 2015年學生工作的評價
根據(jù)剛才張部長的報告和平時我所掌握的情況來看,2015年學生工作可以歸納為“四多”、“兩高”和“兩滿意”。“四多”即學生工作亮點多、品牌多、創(chuàng)新多、獎勵多。這“四多”體現(xiàn)在張部長總結(jié)中的十個方面。今天受到表彰的先進集體和先進個人就是創(chuàng)造“四多”的典型代表,是大家學習的榜樣。“兩高”是指學生工作水平高、層次高。這“兩高”反映了學生工作的持續(xù)提高和跨越,也反映了學校整體工作的持續(xù)提高和跨越!皟蓾M意”是指學校滿意、社會滿意。學生工作做到了讓校黨委校行政滿意,讓全校師生滿意,同時,用人單位評價好、新聞媒體評價好、社會各界評價好,也得到了上級組織的認可和獎勵。
大家知道,“辦人民滿意的教育”是黨和國家對高等教育的要求,也是學校辦學的宗旨。我們學校的學生工作正是突出和圍繞這個方面開展工作才取得了優(yōu)異的成績,既為學校爭了光添了彩,又為學校人才培養(yǎng)做出了貢獻,這是可喜可賀的。
二、取得成績的原因分析
學生工作能取得如此好的成績,來之不易。這是大家艱苦努力換來的,分析其原因,主要有四點。
第一,路子走對了。之所以說“對”,我認為體現(xiàn)在學生工作方向路線對、頂層設計對、工作思路對,從而在工作中做到了目標明確,重點突出,措施有力。通過大膽改革,積極創(chuàng)新和政策引導,保證了學生工作不走錯路,不走彎路,這是最重要的原因。
第二,管理上去了。管理水平的高低直接決定工作成敗。過去一年同志們在學生工作管理上下了功夫,強化制度建設,健全管理體系,堅持“管理就是服務”的理念,使管理工作上了新臺階。主要表現(xiàn)在學生工作更加規(guī)范、更加科學、更加有效和更加務實,為學生服務意識增強了,服務水平提高了。
第三,合力形成了。同志們把學生工作當做全局性工作來開展,校院兩級黨政工團齊抓共管,學生組織積極參與,尤其是學院分黨委書記親自抓,行政院長主動管,各個部門真正把此當作分內(nèi)之事自覺配合,協(xié)同工作,形成了強大的合力,保證了學生工作的全面落實。
第四,素質(zhì)提高了。學生工作隊伍素質(zhì)的提高可以從三個方面觀察并得以證明。
1.我們對學生工作隊伍的直觀感覺好。雖然學生工作隊伍人員少,但是工作效率高,工作效果好,干部隊伍思想素質(zhì)高,業(yè)務素質(zhì)好,能夠做到愛崗敬業(yè),樂于奉獻。
2.各級組織、全校師生對學生工作隊伍認可度高。去年以來,學校處級干部換屆,打通崗正副處級新提拔干部中有學生工作背景的占一半以上,這足以說明我們學生工作隊伍素質(zhì)高,大家的認可度高。學生工作隊伍在選拔科級干部中也表現(xiàn)很優(yōu)秀,各部門、各學院都爭著要、搶著用,從而成為了各級干部的重要來源。
3.做到了系統(tǒng)培訓培養(yǎng)。學工部門對干部培養(yǎng)培訓抓得緊,見到了實效。學生工作干部也善于學習,勤于思考,注重自身修養(yǎng),使自己更有潛力,有后勁。
三、對新一年學生工作的期望
對新一年學生工作,相信大家都會有共同的期望,那就是:再上新臺階,提高新水平。如果提點具體期望,有以下三點,都突出一個“新”字。
第一,育人理念要新,這是做好學生工作的前提。理念新就意味著觀念新、觀點新,有新的認識和新的覺悟,只有這樣,才能趕上現(xiàn)代潮流,趕上時代步伐,工作才能進行新的探索與實踐,更好地發(fā)揮育人功能,提高育人質(zhì)量和效率。我們要牢牢把握和堅持“立德樹人,育人為本,以德為先,質(zhì)量為要”的學生工作理念,摒棄陳舊觀念和落后思想的束縛,沖破僵化、封閉、保守意識的禁錮。用教育人、引導人、培養(yǎng)人。
第二,工作思路要新,這是做好學生工作的關鍵。沒有新思路就沒有新出路。而新思路的形成,在于要牢牢把握人才培養(yǎng)這一教育本質(zhì),牢牢把握全員育人這一重要途徑,牢牢把握改革創(chuàng)新這一基本動力,還要強化創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育這一服務體系。在此基礎上,要緊緊圍繞建設高水平大學的新要求、發(fā)揮大學功能的新要求、高等教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求,進一步搞好頂層計劃,抓住關鍵環(huán)節(jié),選好增長點和突破口,按照學校提出的改革驅(qū)動、開放帶動兩大戰(zhàn)略,理清適應新形勢、新任務、新標準的工作思路。
第三,方法手段要新,這是做好學生工作的保證。首先我們要把行之有效的、傳統(tǒng)的好辦法、好模式鞏固好,傳承好,保證我們多年積淀的好傳統(tǒng)不能丟,特色不能丟、優(yōu)勢不能丟。尤其是思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢不能丟。但同時我們還必須要有時代緊迫感、危機感,要與時俱進,充分運用現(xiàn)代化、信息化、網(wǎng)絡化等新技術、新成果,服務于學生工作,服務于人才培養(yǎng),真正把傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的方法、手段相互融合,相互補充,相得益彰。
相信只要我們有了新理念、新思路、新手段,2015年的學生工作必然更上一層樓,取得新進展。
四、學校應該如何加強學生工作
學校黨政領導清醒地認識到,學校的首要任務是人才培養(yǎng)。學生工作在學校工作和人才培養(yǎng)中有著極其重要的地位,在一定意義上說,學生工作的成敗,決定著人才培養(yǎng)的成敗,決定著學校工作的成敗。正因為此,我代表學校黨政領導向大家表明三個態(tài)度。
第一,履行好職責。學校黨委要把握好正確的辦學方向,黨政領導都要把立德樹人當做根本任務和重要職責來對待,切實把學生工作放在心上、抓在手上,做到常抓不懈。堅持深入實際,深入學生工作一線,調(diào)查研究,聽取意見,解決問題。堅持民主決策,科學決策,堅持依法治校。維護好、保證好廣大同學的利益和廣大學生工作干部的權(quán)益。
第二,營造好氛圍。學校要大力倡導“一切為學生成長成才,人人服務學生發(fā)展進步”的學生工作理念,努力營造“全員育人、全方位育人、全過程育人”的良好氛圍,使黨政工團各級組織都能在服務學生中發(fā)揮能動性、創(chuàng)造性,使全校黨員干部、教職員工都能為人才培養(yǎng)盡心盡力而感到自豪,能為積極奉獻而感到光榮。
第三,健全好機制。好的機制能夠推動和促進學生工作走向良性循環(huán),步入有生機、有活力的思而學道。因此學校要著力建立和完善學生工作的投入保障機制、公平競爭機制、激勵機制、淘汰機制等等,支持改革創(chuàng)新,鼓勵愛崗敬業(yè),鞭策無所作為。
我們要調(diào)動一切積極因素和正能量,清除各種消極因素和負能量,為開創(chuàng)一個團結(jié)和諧、務實創(chuàng)新、奮發(fā)有為的學生工作新局面而努力。讓我們上下聯(lián)動,協(xié)同努力,發(fā)揚成績,開拓進取,保持好態(tài)勢,創(chuàng)造新輝煌。
謝謝大家!