按照市紀(jì)委、組織部《關(guān)于開好xx度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，自己對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，現(xiàn)就自己的思想、工作和作風(fēng)等情況總結(jié)如下：
本人自任黨組成員、副局長(zhǎng)以來，在市委、政府和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致，嚴(yán)格按黨員和黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)村公路建設(shè)與管理、工程質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。本人和所分管單位的廉政建設(shè)工作也比較平穩(wěn)。通過先進(jìn)性教育，自己感到還有以下不足。
一、理想信念有所淡化。
由于近幾對(duì)學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期，產(chǎn)主義社會(huì)還很遙遠(yuǎn)。認(rèn)為自己已經(jīng)快五十歲的人了，便產(chǎn)生了進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí)，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。
二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀不夠牢固。
、科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)得不好。
按著科學(xué)發(fā)展觀的要求，把發(fā)展目標(biāo)投向人的自由拓展和能力的發(fā)展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現(xiàn)“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應(yīng)該把構(gòu)筑“進(jìn)取型交通、誠(chéng)信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，充分體現(xiàn)“以人為本”的工作理念。在公路養(yǎng)護(hù)上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設(shè)施，及時(shí)清除路阻路障，為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優(yōu)美的公路綠化環(huán)境;在職工隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)建廉政高效的職工隊(duì)伍。但自己總感到承德由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展較晚，經(jīng)濟(jì)總體水平較低，在發(fā)展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長(zhǎng)的過程，進(jìn)而在工作中科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)得不好，全面協(xié)調(diào)發(fā)展意念在工作中體現(xiàn)得不夠。
、正確的政績(jī)觀樹立的不牢。
由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時(shí)完成任務(wù)就行了，有時(shí)卻忽視了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，使所管的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高，效果不好。這主要是正確的政績(jī)觀樹的不牢，對(duì)所分管單位和工作出現(xiàn)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決的不及時(shí)，督導(dǎo)檢查不能及時(shí)跟進(jìn)，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績(jī)，忘記了權(quán)為民所用的情況;不存在好大喜功，爭(zhēng)風(fēng)頭，搶彩頭，為了政績(jī)，爭(zhēng)功出名，不顧現(xiàn)實(shí)條件，不顧客觀規(guī)律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績(jī)工程”的情況;不存在攬功諉過，有好事時(shí)貪天之功、以為己力，遇難事時(shí)百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護(hù)短，報(bào)喜不報(bào)憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。
三、求真務(wù)實(shí)，聯(lián)系群眾不夠深入。
求真務(wù)實(shí)，聯(lián)系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學(xué)精神，是我們黨思想路線的核心內(nèi)容，也是產(chǎn)黨人應(yīng)具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進(jìn)取、不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、不用心汲取新知識(shí)、不認(rèn)真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)，在抓落實(shí)上不夠，對(duì)于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強(qiáng)，缺少對(duì)新時(shí)期條件下對(duì)分管工作的思考;平時(shí)忙于分管工作和事務(wù)性的工作，對(duì)工作的研究不夠，工作質(zhì)量有待提高;工作不夠扎實(shí)，有時(shí)候粗心大意，出一些小的錯(cuò)誤;工作作風(fēng)換夠深入，深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統(tǒng)其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下，有時(shí)候缺乏統(tǒng)籌安排，顧此失彼。，
