導語：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標準，無論單位和個人按照怎樣的比例承擔養(yǎng)老保險，比起居民自己購買養(yǎng)老保險要劃算的多，因此在職人員一定要積極爭取購買養(yǎng)老保險的福利待遇，這樣才可以到了法定年齡享受養(yǎng)老金的待遇。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費要怎么交
個人繳費
1、繳費基數(shù)與比例從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數(shù))。月平均工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬于工資的費用。
2、個人賬戶累計儲存額的計算月儲存額=本人月繳費工資8%本人月平均工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的，按照當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)。本人月平均工資高于當?shù)芈毠て骄べY的300%的，按照當?shù)芈毠さ脑缕骄べY的300%作為繳費基數(shù)。
職工養(yǎng)老保險繳費單位繳費
1、用人單位應按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
2、目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險負擔較重，確實需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批準。
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享受的待遇
1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。
2、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。
3、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務。
4、死亡待遇：(1)喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(fā)(此為退休人員，離休人員為5000元);(2)一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(fā)(此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月);(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。(注：死亡待遇各省規(guī)定各不相同，詳細待遇情況請咨詢當?shù)厣绫＞譃闇?，
領(lǐng)取條件
1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);
2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務;
3、個人累計繳費時間滿15年。(注：養(yǎng)老保險若出現(xiàn)繳費中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養(yǎng)老保險的相關(guān)待遇)。
