黨群例會(huì)制度的實(shí)施和調(diào)研分析評(píng)價(jià)的落實(shí)，都必須做到作風(fēng)深入、分析全面、工作扎實(shí)、務(wù)求實(shí)效。
黨群例會(huì)制度(一)
一、基層黨建工作例會(huì)，每月5日召開(kāi)分月例會(huì)和季度會(huì)(每季度第一個(gè)月例會(huì))。
二、基層黨建工作月例會(huì)由分管書(shū)記或分管鎮(zhèn)長(zhǎng)主持，季度會(huì)由黨委書(shū)記或分管主任主持。
三、例會(huì)參加人員：月例會(huì)鎮(zhèn)分管書(shū)記、組織委員、組織員參加，下派書(shū)記、社區(qū)黨總支、街道黨(總)支部組織委員參加;季度會(huì)黨委書(shū)記、分管書(shū)記、組織委員參加，各社區(qū)黨總支、街道黨(總)支部負(fù)責(zé)人參加。
四、例會(huì)準(zhǔn)備工作由組織委員負(fù)責(zé)，確定例會(huì)議題、會(huì)議內(nèi)容及相關(guān)的資料準(zhǔn)備，各基層黨組織需解決的問(wèn)題和反映的情況，應(yīng)事前上報(bào)辦事處。
五、例會(huì)主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的會(huì)議和文件精神;聽(tīng)取基層黨組織負(fù)責(zé)人關(guān)于基層組織
建設(shè)工作情況匯報(bào);了解當(dāng)月基層組織建設(shè)工作開(kāi)展情況，安排部署下一步的工作，及時(shí)研究解決基層組織建設(shè)工作中存在的問(wèn)題;開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、典型培樹(shù)等。
六、例會(huì)主要形式：采取查看資料、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)地參觀、學(xué)習(xí)等不同形式，務(wù)求實(shí)效。
七、例會(huì)由組織員、組織委員負(fù)責(zé)記錄、整理、存檔，作為基層黨建工作的一項(xiàng)工作內(nèi)容。
八、例會(huì)召開(kāi)情況，作為黨建工作積分的重要依據(jù)。月例會(huì)、季度會(huì)積分結(jié)果作為年終黨建工作獎(jiǎng)勵(lì)表彰的主要依據(jù)，并且落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制和黨建工作末位問(wèn)責(zé)制。
九、特殊情況不能如期舉行，會(huì)前通知，各基層黨組織參會(huì)人員因故不能參會(huì)的，會(huì)前請(qǐng)假，基層組織負(fù)責(zé)人向黨委書(shū)記請(qǐng)假，組織委員向分管書(shū)記請(qǐng)假，無(wú)故遲到、缺席者，追究組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
十、本制度從20xx年1月份開(kāi)始執(zhí)行。
黨群例會(huì)制度(二)
為進(jìn)一步健全黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，形成抓黨建帶隊(duì)伍促發(fā)展的合力，更好地服務(wù)于加快溫宿縣建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)，現(xiàn)參照縣直機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議制度相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合我局實(shí)際，制定黨建工作例會(huì)制度(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“黨建例會(huì)”)。
第一條 黨建例會(huì)組成人員
由黨組書(shū)記擔(dān)任總召集人，全局黨員干部為例會(huì)成員。
第二條黨建例會(huì)主要職責(zé)
(一)傳達(dá)、學(xué)習(xí)縣委和地區(qū)局黨組關(guān)于黨建工作的方針政策和部署要求，結(jié)合實(shí)際，研究提出貫徹落實(shí)的意見(jiàn)和措施辦法;
(二)交流黨建工作有關(guān)情況，研究、解決存在的問(wèn)題與困難;
(三)了解、檢查黨組織貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)、推進(jìn)黨建工作、落實(shí)基層黨支部建設(shè)有關(guān)要求等進(jìn)展情況;
(四)通過(guò)定期調(diào)研考評(píng)，研究分析黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)情況以及圍繞發(fā)展、履行職能、貫
徹落實(shí)廳黨組工作部署和作風(fēng)建設(shè)、工作實(shí)績(jī)及隊(duì)伍形象等方面情況;
(五)其他需要研究的問(wèn)題;
(六)向地區(qū)局黨組和縣委報(bào)告研究分析的有關(guān)情況。
第三條 黨建例會(huì)辦公室主要職責(zé)
(一)對(duì)黨建創(chuàng)建工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，提出解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作的意見(jiàn)和建議;
(二)向黨建例會(huì)匯報(bào)工作開(kāi)展情況;
(三)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨建例會(huì)的議題及會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，安排會(huì)議議程，做好會(huì)議記錄;
(四)承辦、督辦黨建例會(huì)議定的事項(xiàng)，處理日常事務(wù);
(五)負(fù)責(zé)與成員的日常聯(lián)絡(luò)和溝通;
(六)承辦黨建例會(huì)交辦的其他工作。
第四條黨建例會(huì)工作程序
(一)黨建例會(huì)由總召集人主持。一般每半年召開(kāi)一次，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi);
(二)黨建例會(huì)的議題由例會(huì)辦公室根據(jù)工作進(jìn)展和需要提出，報(bào)總召集人審定;
(三)提交黨建例會(huì)的有關(guān)文件或事項(xiàng)，由例會(huì)辦公室在會(huì)前征求有關(guān)成員單位的意見(jiàn);
(四)黨建例會(huì)研究確定的工作意見(jiàn)，由例會(huì)辦公室整理成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由黨建例會(huì)總召集人簽發(fā)。
黨群例會(huì)制度(三)
為加強(qiáng)黨組織建設(shè)，貫徹落實(shí)黨的政策方針，分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及廣大基層黨員先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)各基層黨組織抓好黨建工作的責(zé)任意識(shí)，通過(guò)基層組織建設(shè)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，定期地了解黨組織的工作情況，及時(shí)掌握黨組織在黨建工作中存在的問(wèn)題和好的思路，促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定本制度。一、例會(huì)準(zhǔn)備工作：由組織委員負(fù)責(zé)，確定例會(huì)議題、會(huì)議內(nèi)容及相關(guān)的資料準(zhǔn)備，各基層黨組織需解決的問(wèn)題和反映的情況，應(yīng)事前上報(bào)。例會(huì)由黨支部書(shū)記或分管組織工作的副書(shū)記參加，其他人不得代替參會(huì)。
二、例會(huì)召開(kāi)時(shí)間：例會(huì)每季度召開(kāi)一次，召開(kāi)時(shí)間一、二、三季度為每年第一個(gè)月的第一周的周一上午，第四季度為最后一個(gè)月的末周周一上午(同時(shí)上交各單位全年黨建工作總結(jié)一分)。例會(huì)地點(diǎn)一般設(shè)在三樓會(huì)議室，如遇特殊情況另行通知。
三、例會(huì)主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、市、區(qū)關(guān)于黨組織建設(shè)工作的會(huì)議和文件精神;聽(tīng)取黨組織負(fù)責(zé)人關(guān)于黨組織建設(shè)工作情況匯報(bào);了解當(dāng)月黨組織建設(shè)工作開(kāi)展情況，安排部署下一步的工作，及時(shí)研究解決基黨組織建設(shè)工作中存在的問(wèn)題;開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、典型培樹(shù)等。在召開(kāi)例會(huì)同時(shí)，要及時(shí)傳達(dá)市建設(shè)局黨委有關(guān)的文件及通知精神，例會(huì)內(nèi)容由黨支部書(shū)記匯報(bào)本季度黨建工作情況(形成全面詳盡的書(shū)面材料)及存在問(wèn)題，并提出下一個(gè)季度黨建工作打算，同時(shí)結(jié)合各自工作實(shí)際，發(fā)表對(duì)黨建工作的看法及建議，確保黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。例會(huì)采取座談交流的方式進(jìn)行，要實(shí)事求是，暢所欲言，以達(dá)到相互了解，相互借鑒，全面提高的目的。
五、例會(huì)考情制度：例會(huì)嚴(yán)格實(shí)行點(diǎn)名考勤制度，考勤情況將與年終各基層黨建工作目標(biāo)考核掛鉤，按一定分值加入年度工作目標(biāo)考
核中。例會(huì)召開(kāi)情況，作為黨建工作積分的重要依據(jù)。月例會(huì)、季度會(huì)積分結(jié)果作為年終黨建工作獎(jiǎng)勵(lì)表彰的主要依據(jù)，并且落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制和黨建工作末位問(wèn)責(zé)制。
六、例會(huì)主要形式：采取查看資料、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)地參觀、學(xué)習(xí)等不同形式，務(wù)求實(shí)效。例會(huì)由組織委員、負(fù)責(zé)記錄、整理、存檔，作為基層黨建工作的一項(xiàng)工作內(nèi)容。
