備受市民關(guān)注的企業(yè)退休人員漲工資事宜有了最新動(dòng)態(tài),日前從市社保局獲悉,經(jīng)省政府同意批準(zhǔn)的《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》正式出臺(tái),此次調(diào)整從今年1月1日起開始兌現(xiàn),我市力爭(zhēng)在4月底前把當(dāng)月和前3個(gè)月增加的基本養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位。
據(jù)了解,從2005年至2011年,我市已連續(xù)7次為企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平。今年經(jīng)省政府研究決定,我市企業(yè)退休人員月人均增加基本養(yǎng)老金190元,增長(zhǎng)幅度達(dá)16%,這是歷年來調(diào)整幅度最大且人均增加額最高的一次。
據(jù)悉,這次調(diào)整范圍是2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(不含符合勞人險(xiǎn)【1983】3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的新中國(guó)成立前參軍的退休老工人)。根據(jù)測(cè)算,我市應(yīng)調(diào)人員達(dá)135655人。
具體調(diào)整細(xì)則
具體調(diào)整內(nèi)容包括,退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加2元。
退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:符合勞人險(xiǎn)【1983】3號(hào)文件規(guī)定的新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加155元;1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加150元;1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加145元;1954年1月1日后參加工作、2005年12月31日前退休的人員,每人每月增加143元,退職人員每人每月增加80元;2006年1月1日至2010年12月31日期間退休的人員,每人每月增加95元,退職人員每人每月增加50元。
這些人可增加基本養(yǎng)老金:符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)【2006】61號(hào))規(guī)定的范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加10元;2011年12月31日前,年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的退休人員,每人每月再增加35元,年齡滿80周歲(含80周歲)以上的退休人員,每人每月再增加80元。
這些人可領(lǐng)差額:企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域(當(dāng)?shù)兀┢髽I(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn);退休前擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級(jí)技師)的退休科技人員,按符合上述各項(xiàng)規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后,其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的,以補(bǔ)足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金。擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,每人每月最高再增加550元,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級(jí)技師)的,每人每月最高再增加400元,對(duì)差額不足550元、400元的,按其實(shí)際差額增加基本養(yǎng)老金。